ha gayret ha gayrettt
ha gayret ha gayrettt
Hayýrlý bir hafta olur inþaallah.
Genel kurul ay sonu.
Genel kurula kadar inþaallah satma fýrsatý verir.
Eðer genel kurulda elimde halen kaðýt varsa.
Yönetim kurulunun benden çekeceði var.
Çok hareretli geçecek genel kurul.
enver abimiz cok sabirli..hissede ky yok denecek kadar az.kendini unutturmus.endeks cikarken cikmadi endeks duserken dustuk...ee o zaman dogru hissedeyizmherkes kazanirken biz enver abimize guvendik.yuzumuzu kara cikartmayacagina eminim.vakti gelince enver abimiz geregini yapar diye dusunuyorum...sabirla beklemekten baska cagremiz yok..asla ytd
E.Ç. uzun soluklu bir proje olarak görüyor.
Herkesin malýný gýdým gýdým almaya niyetli.
Fakat benim çözemediðim olgu þu.
Bize bir kalem zarar var iken E.Ç. 100 kalem zarar var.
Çünkü en büyük ortak olduðu için.
Þirket çok masraflý, her geçen gün masraf kalemleri artýyor.
Stokta bulunan yerleri satarak, çok az iþ yaparak bu masraflarý çýkaramaz.
2015 yýlýnda 25.845.338 TL
2016 yýlýnda 22.276.798 TL satýþ yapmýþ.
Çok az.
Yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey maaþlar ve temsil giderleri 1.504.889 TL
ayrýca 27 personel gideri ve ofis giderleri ne kadardýr Allah Bilir. Tahmini yýllýk 2.500.000 TL
Yýllýk tahmini gider 4 Milyon TL.
Nasýl olacak.
Banka kredi faizleri kim bilir ne kadar
Ya satýþlar çok artacak. Yada sata sata þirketi bitirecekler.
Yatýrým tavsiyesi deðildir.
Yýllýk Personel giderleri için tahmini 4 Milyon TL yazmýþtým.
Düzeltme yapýyorum. 7.895.287 TL + Pazarlama Gideri : 1.736.780 TL = 9.632.067 TL
Toplam satýþlar 2016 yýlýnda 22.276.798 TL
Satýþlarýn yarýsý masrafa gitmiþ.
Yorum sizlere kalmýþ.
Yatýrým tavsiyesi deðildir.
KUYAS nasýl çok Kar açýklayabilir.
Yönetim kurulu ve üst düzey yöneticiler buna çalýþmalý.
Borsa Kule binasý ellerinde patladý.
Satýþ hedefi 60 Milyon TL
toplam 15 kat yapýlýrsa.
Fakat 5. katta durdu.Ruhsat problemi.
Kendi malý arsalarda proje geliþtirip satma hayalini en kýsa sürede gerçekleþtirmesi gerekir.
GYO olmasý için acil adýmlar atýlmalý.
Hisse geri alým programý yaparak, yatýrýmcý hisse güveni getirilmeli.
Yönetim kurulu üyeleri ellerini taþýn altýna koyup.
Adam gibi %5 her biri hisse alýp, KAP bildirmeli.
Güzel karlý projeler bulup, yapmalý.
Kentsel dönüþüm gibi ufak mahalle müteahidi iþlerden ziyade, büyük iþler peþinde koþmalý.
Yatýrým tavsiyesi deðildir.
rainbow kardeþim emeðine saðlýk
bekleyelim görelim ne olacak
3,5 yýldýr bekleyen biri olarak
Yer Ýmleri