SGK emekli maas vb sohbet....

[Ahmetg]

Size ne kadar gun gerekli idi ve neden cok cok fazlasini odediniz- hatta son iki sene 2 kati diyorsunuz ama bu 2008 sonrasi calisilan donem mi yoksa 1999 oncesi mi bunlar cok cok onemli unsurlar...

Bencede oyle

olabildigince cok 99 oncesini borclanin sonra 99-2008 arasi

her zaman asgariden odeyin cunku daha ustunu odemenin bir faydasi yok

birde elinizden geldigince cabuk bu borclanmayi yapin cunku dunyanin baska hicbir ulkesinde boyle bir sey yok. 2014 te bu system kaldirilsin diye Tayyip in onune plan kondu ama adam Kabul etmedi cunku oluk oluk para geliyor devlete

ancak devlet korkunc zarara ugruyor. Akli basinda metamatik bilen birileri hukumete gelirse ilk yapacaklari sey bunu kaldirmak olacak

[ACIBİBER]

Bu 1493-1564 tl komik rakam adamın 5 çocuğu olsa , ev kirası çocuk okul masrafları elektrik su doğalgaz yeme içme mutfak masrafı nasıl yetiyor bu para?

[ACIBİBER]

birde bankalar 450 tl veriyor 3 yıl için bu hesaplarda hesap işletim ücreti yokmu?

[murat6613]

hayırlı akşamlar öncelikle ödediğiniz prim gün sayısından ziyade 9000 veya 15000 gün olması bir şey değiştirmiyor 1990 öncesi sigortanız sayılmıyor (sigorta başlangıcım 1986) 1990/2000 arası 2000/2008 arası 2008 ve sonrası gün ve primler dikkate alınıyor 1990/2000 arası sigortanız tavandan yattıysa göstergeniz yüksek olur tabiki maaşınız da 2015 nisanda emekli oldum 1995 tl maaşım var 5900 gün üzerinden birde istege bağlı prim ödemeleri gününüzü tamamlar ama maaşınızı düşürür,gelir bağlama kararındaki gün ve kazançlarınızı kontrol edin hata olabilir oluyor da mesela eşim 2016 şubat ta emekli oldu 8700 gün üzerinden 2400 tl bağlandı 1999 son üç ay doğum izninden yatmayan primden dolayı yaklaşık 400 tl eksik maaş bağlandı o üç ay göstergeyi düşürüyor son senelerin tavandan prim yatırılsa bile çarpan düşük olduğundan çok etkisi olmuyor emekli bankacıdan sevgiler saygılar..

[İzmir]

ne zaman emekli olurum Tablosudur ,, ERKEKler için



Askerliğini yedeksubay olarak yapanlar ,,, aşağıdaki yazıyı lütfen iyi okuyun ,, üç aylık fiiili hizmet zammından dolayı ,, SGK işe giriş tarihinizi 3 ay öne çektiği için ,,, 1 sene erken emekli olma şansınızın yolunu açıyor,,,

Askerliğini yedek subay olarak yapanlar Ssk (4/a) yada Bağ-Kur (4/b) statüsünden emekli olacakları zaman bu sürelerini, en az altı ay önceden hizmet birleştirmesi için başvuruda bulunmaları emeklilik işlemlerini hızlandıracaktır. Askerliğini yedek subay olarak 01.10.2008 tarihinden önce yapanlar Emekli Sandığı (4/c) kapsamında emekli olurken yedek subaylıkta geçen fiili hizmet sürelerine yıpranma süreleri de eklenerek daha erken emekli olacaklardır.

[İzmir]

EMEKLİLİĞE BAŞVURUDA İPUÇLARI


Türkiyede, milyonlarca insan emekli olabilmek için çalışmaktadır. Ve prim günü dolmuş ve yaşını bekleyen kişi sayısı bile 5 milyonun üzerindedir. Emeklilik şartları tamamlanıp da Sosyal Güvenlik Kurumlarında bürokratik engellere takılmamak ve zaman kaybetmemek için, uygun yöntemlerle emeklilik başvurusu yapmanın önemi ortaya çıkıyor. Bu bağlamda emeklilik için dilekçe vermeden önce yazımızın içeriğini oluşturan ipuçlarına bir göz atmak eminim zamandan tasarruf etmenizi sağlayacaktır.

· Emekli maaşı sigortalının talebi doğrultusunda işlem gören bir uygulamadır. Emekli olacak kişinin Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi� adlı matbu dilekçe ile SGKya başvuru yapması gerekir. Bu matbu dilekçe dışında başka bir belge ile yapılan emeklilik talebi kabul edilmez. Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi� ile başvuru yapıldığı ayı takip eden aybaşından itibaren sigortalıya maaş bağlanır.

· Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi�nin tam ve eksiksiz doldurulması önem arz etmektedir. Başvurunun yapıldığı ay işten çıkanlar için işverenleri tarafından e-sigorta yoluyla işten çıkış bildirgesi verilmesi gereklidir.

SGKnın sigortalıya emekli maaşı bağlaması için Kanunda öngörülen sigortalılık süresi, prim ödeme gün ve yaş şartının tamamlanması gerekir.


Çalışma hayatı boyunca birden fazla SSK Sicil numarası olan kişinin emeklilik başvurusundan önce iptal-ipka (sicil birleştirme) için yazılı başvuruda bulunması gerekir.


Birden fazla ilde çalışması olan, birden fazla statüde sigortalı olanların (4/a, 4/b, 4/c, Banka Sandıkları) emeklilik talebinden en az 6 ay önce hizmet birleştirme dilekçesi ile son tabi olduğu sigortalılığın bağlı olduğu SGK birimine yazılı başvuru yapması gerekir.
· 4/b sigortalılığı olanların emeklilik başvurusundan önce kapanış yapması ve 4/b prim borcunun bulunup bulunmadığını kontrol etmesi gerekir. Daha önceki Bağ-Kur basamak intibakının işlenip işlenmediğinin öğrenilmesi, işlenmemişse işlettirilmesi, intibak nedeniyle çıkan borcun ödenmesi emekli maaşının bağlanması için gereklidir.

· 4/b sigortalılığına dayalı prim borcu bulunanlara aylık bağlanmaz. Borcun ödenir, aylık başlama tarihi borcun ödendiği tarihi takip eden aybaşıdır. Ayın son gününün hafta tatiline rastlaması halinde ilk iş günü başvuru yapılmış olsa dahi maaş başvuruyu takip eden aybaşı değil, başvurunun yapıldığı aybaşından itibaren başlatılır.

· SSK (4/a) ya da Bağ-Kur (4/b) kapsamında aylık bağlama işlemi yapılırken sigortalının Bağ-Kur hizmetlerinden dolayı tahsis talep veya ölüm tarihinde 15 TL ve altında borcu bulunanların aylık bağlama işlemleri tahsis talep veya ölüm tarihini takip eden aybaşı itibariyle yapılır ve borç birikmiş aylıklarından kesilerek ödeme yapılır.

· SSK (4/a) sigortalılarının emeklilik talebi için işten ayrılmaları gerekir. Emeklilik için başvuru yapan kişi ertesi gün Sosyal Güvenlik Destek Primine (SGDP) tabi olarak çalışmaya başlayabilir.

· Emeklilik başvurusu Sosyal Güvenlik Kurumu na yazılı başvuru yapılabileceği gibi adi posta veya kargo yolu ile yapılabilmekte , aylık bağlanması için, sigortalı veya hak sahibince tahsis talep tarihi olarak dilekçenin kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih esas alınmaktadır. Taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi olarak gönderilen tahsis taleplerinde ise dilekçenin postaya verildiği tarih, SGK ya intikal tarihi olarak kabul edilmektedir.

· Sosyal Güvenlik Kurumunun resmi internet sitesinde tahsis işlemlerinde sigortalı ve hak sahiplerinden her bir işlem için istenilecek belgeler belirtilmiştir. Tüm sigortalılar www.sgk.gov.tr. sitesinden emeklilik ve gelir bağlanmasında hangi evrakların gerekli olduğunu öğrenebilirler.

Askerliğini yedek subay olarak yapanlar Ssk (4/a) yada Bağ-Kur (4/b) statüsünden emekli olacakları zaman bu sürelerini, en az altı ay önceden hizmet birleştirmesi için başvuruda bulunmaları emeklilik işlemlerini hızlandıracaktır. Askerliğini yedek subay olarak 01.10.2008 tarihinden önce yapanlar Emekli Sandığı (4/c) kapsamında emekli olurken yedek subaylıkta geçen fiili hizmet sürelerine yıpranma süreleri de eklenerek daha erken emekli olacaklardır.
· Basın çalışanları ve gemi adamları için de 30.09.2008 tarihine kadar fiili hizmete tabi yıpranma süreleri hem sigortalılık süresine hem de yaş haddine sayılacak ve daha erken emekli olabileceklerdir. Bu sürelerin bilinerek takip edilmesi de emeklilik açısından önem arz etmektedir.

· Tahsis talep formunun kuruma verileceği tarih, aylığın bağlanacağı tarihe de etki etmektedir. Emekliliğe hak kazanmak için gerekli (sigortalılık süresi ,prim günü ve yaş) koşulların tamamlandığı tarihin hafta sonuna veya resmi tatil gününe denk gelmesi durumunda taleplerini kuruma veremeyen sigortalıların, resmi tatil gününü takip eden ilk iş günü mesai bitimine kadar kuruma verilen, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta servisi olarak gönderilen talepleri, önceki ayın son günü verilmiş gibi kabul edilmektedir.Bu bağlamda konu ile ilgili bu bilgiyi bilmek de önem arz etmektedir.

· Emekliliğe hak kazanmak için kanunda belirtilen yaş ve sigortalılık süresi şartlarından birini yerine getirememiş olan sigortalının tahsis talebi, talep tarihten itibaren bir ay içinde yerine getiriyorsa, bu şartın yerine getirildiği tarih itibarıyla geçerli sayılır.

· Emekli Sandığı (4/c) bendi kapsamındaki aktif sigortalıların emeklilik ve malullük hallerinde, çalıştıkları kurumun emekliye sevk onayından sonra, görevleriyle ilişiklerinin kesildiği tarihi takip eden aybaşından itibaren aylık bağlanmaktadır.

[murat191919]

2015 de emekli oldum SGK dan
7001 iş günü maaş....1.750 tl
2010 yılları samırım 5000 iş günü ile emekli olan aynı şirket arkadaşlarımda alıyor 1.700 civarı
benim 2000 gün buhar oldu......oların pirimleri 2000...2008 öncesi yatmış olması
ama emekliler dernegi yargıya taşıdı bu sorunu...haziran sonu sanırım dava görüşülecek eger bu haksız uygulama ortadan
kalkarsa bizlerde hakettidimizi alacaz
adamlar 40 yaşında 5000 günle emekli oluyor ... 48 ...50 yaşında 7000..8000 günle emekli olanla aynı maaşı alıyor adalete bak
inşallah bu saçmalık haziranda düzelir

[british]

Aranızda yurtdışı ve askerlik borçlanma tecrübesi olan var mı ?