Artan
Azalan
Ýþlem
BIST 30
BIST 50
BIST 100
NASDAQ 100
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
149,60 10% 1,52 Mr 133,50 / 149,60
71,55 9.99% 412,30 Mn 63,30 / 71,55
106,80 9.99% 267,85 Mn 95,55 / 106,80
36,38 9.98% 315,19 Mn 33,20 / 36,38
11,25 9.97% 197,37 Mn 11,25 / 11,25
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
224,90 -9.97% 1,26 Mr 224,90 / 240,80
8,15 -9.94% 666,63 Mn 8,15 / 8,99
129,00 -9.35% 3,25 Mr 128,10 / 152,90
39,12 -8.04% 105,06 Mn 39,00 / 42,40
11,79 -8.03% 2,17 Mn 10,02 / 12,86
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
299,75 0.59% 14,23 Mr 291,25 / 300,50
256,00 0.89% 9,47 Mr 253,00 / 261,50
207,80 5.32% 8,38 Mr 194,90 / 211,10
336,50 5.07% 8,18 Mr 323,25 / 336,50
2,44 0.83% 6,60 Mr 2,37 / 2,52
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
17,24 1.83% 490,57 Mn 16,51 / 17,24
69,25 1.47% 6,48 Mr 66,45 / 69,40
336,50 5.07% 8,18 Mr 323,25 / 336,50
207,80 5.32% 8,38 Mr 194,90 / 211,10
703,50 2.1% 4,08 Mr 681,00 / 710,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
17,24 1.83% 490,57 Mn 16,51 / 17,24
69,25 1.47% 6,48 Mr 66,45 / 69,40
89,45 0.51% 359,12 Mn 87,35 / 89,65
110,80 0.54% 141,06 Mn 108,00 / 111,10
336,50 5.07% 8,18 Mr 323,25 / 336,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
17,24 1.83% 490,57 Mn 16,51 / 17,24
27,78 -1.14% 119,83 Mn 27,50 / 27,94
69,25 1.47% 6,48 Mr 66,45 / 69,40
11,33 2.16% 518,55 Mn 10,93 / 11,39
78,60 0.13% 356,66 Mn 77,50 / 79,85

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj
Sayfa 570/1012 ÝlkÝlk ... 70470520560568569570571572580620670 ... SonSon
Arama sonucu : 8092 madde; 4,553 - 4,560 arasý.

Konu: Banka Mevduat Faizleri (ARTI PUAN/tezgah altý faiz oranlarý)

  1.  Alýntý Originally Posted by rxpu Yazýyý Oku
    Yeni dünya sisteminde emek artýk para etmiyor. Yeni dünya sisteminde bilgi, tecrübe, yaratýcýlýk,özgün ürün=para

    Çok ileri aþamalarda da insan emeðine o kadar gerek kalmayacak. Özellikle vasýfsýz emeðe.

    Asgari ücret konusundaki kýsýr tartýþmalarý da bu baðlamda deðerlendirmek gerekli.

    Ýnsanlarýn rutin ve vasýfsýz iþler yaparak refah saðlayamayacaklarýný bir an evvel anlamalarý gerekiyor. Yoksa çok canlarý yanacak.
    çok güzel tespitler. yeþil kabul etmedi.

  2. #4554
    Okulllarda insanlik öðretilmeli.takim olma ogretilmeli.rekabet artik ogretilmeneli.notsuz siniflar olmali.proje bitirme ogretilmeli.bilginin önemi öðretilmeli.

  3.  Alýntý Originally Posted by rxpu Yazýyý Oku
    Yeni dünya sisteminde emek artýk para etmiyor. Yeni dünya sisteminde bilgi, tecrübe, yaratýcýlýk,özgün ürün=para

    Çok ileri aþamalarda da insan emeðine o kadar gerek kalmayacak. Özellikle vasýfsýz emeðe.

    Asgari ücret konusundaki kýsýr tartýþmalarý da bu baðlamda deðerlendirmek gerekli.

    Ýnsanlarýn rutin ve vasýfsýz iþler yaparak refah saðlayamayacaklarýný bir an evvel anlamalarý gerekiyor. Yoksa çok canlarý yanacak.
    herkesi hizmet sektöründe çalýþtýrýp her sene asgari ücrete yüzde 50 zam yaparak üretim devi olan bir ülke varsa ben bir daha bu konuda yazmam


  4. https://www.gazeteduvar.com.tr/ekono...di-yuzde-10-6/
    Hizmet sektörünün istihdam içindeki payýný tablo olarak çok güzel gösteren bir haber önceki mesajýmda neyi kastettiðimi daha net anlaþýlabilmesi açýsýndan paylaþýyorum

  5.  Alýntý Originally Posted by EREGLTUPRS Yazýyý Oku
    Bu son cümleye çok katýlýyorum...Ýnsanlar eðitim-öðretim yaþlarý sýrasýnda ASGARÝ kalmamalý ve özellikli bir insan olmaya çalýþmalý artýk...Yoksa ekmek yok...
     Alýntý Originally Posted by cemalbb Yazýyý Oku
    çok güzel tespitler. yeþil kabul etmedi.
     Alýntý Originally Posted by blue70 Yazýyý Oku
    Okulllarda insanlik öðretilmeli.takim olma ogretilmeli.rekabet artik ogretilmeneli.notsuz siniflar olmali.proje bitirme ogretilmeli.bilginin önemi öðretilmeli.
     Alýntý Originally Posted by bahri Yazýyý Oku
    herkesi hizmet sektöründe çalýþtýrýp her sene asgari ücrete yüzde 50 zam yaparak üretim devi olan bir ülke varsa ben bir daha bu konuda yazmam

    Genel kabulün aksine ben asgari ücret gibi bir limit olmasýna karþýyým. Zira asgari bir ücret tespit etmek vasýfsýz iþgücünün teþvik edilmesi anlamýna geliyor.

    Diyelim ki asgari ücreti 3000TL yaptýk. Ve bu para ile rahatlýkla geçinilebiliyor, vasýfsýz iþgücü o zaman kendini neden geliþtirmek istesin?

    O nedenle bence vasýfsýz iþgücü ücret anlamýnda cezalandýrýlarak vasýf kazanmasý saðlanmalýdýr. Unutmayalým insan biyolojik özünde tembel bir varlýk. Sunduðu vasýfsýz ve verimsiz iþler için onu ücret anlamýnda tatmin ettiðiniz sürece daha da tembelleþecek ve rutin iþler yapmak isteyecektir.

    Bu bakýþ açýsý ile forumdaki düþüncelerin çoðundan ayrýþýyor olabilirim ama bence ücretler performansa göre belirlenmeli ve serbest rekabet ortamýnda oluþmalýdýr.

    Dövizin fiyatý serbest piyasada belirleniyor. Düþünün ki bir komisyon toplanýyor ve diyor ki hayýr Devlet Alýþ : 4.25, Devlet Satýþ: 6.25 olarak belirlenmiþtir. Bu makasýn dýþýna çýkýlamaz. Bu piyasa için olumlu olur muydu?
    En güçlü veya en zeki olan deðil, DEÐÝÞÝME en açýk olan türler hayatta kalýr...Charles Darwin
    https://twitter.com/r_x_p_u

  6. Asgari ücrete mahkum bir stok iþgücü var ülkede. Halen de artýyor. Doðulu gençler inþaat gibi aðýr iþlerde, þehirli gençler günde 12 saat haftada 6 gün kýçlarý sandalye görmeden AVM’lerde çalýþýyor. Eðer bunlara kapitalizmin arz/talep yasasýna göre davranýrsak insan olmaktan çýkarýz. Evet yaþadýklarý durumun müsebbibleri büyük oranda kendileri ama onlarý kapitalizmin kucaðýna, asimetrik güç dengesi içinde atamayýz. Ýstanbul’daki çöp daðlarýnýn sendikalý iþçilerin haklarýný almak Ýçin yaptýklarý grevin neticesi olduðunu, grevin vatan hainliði olmadýðýný, çözülen çöp daðý probleminþn asgari ücretli, sendikasýz, yasal haklarýný dahi kullanamayan, haftada 72 saat çalýþan kendileri tarafýndan ve verdikleri oylar ile saðlandýðýný öðrenmelerini saðlamam lazým. Biliyorum bu görünen gelecekte mümkün deðil ama o zaman ne olsun iyice sefil mi olsunlar. Olmasýnlar.


    Tapatalk kullanarak iPhone aracýlýðýyla gönderildi

  7.  Alýntý Originally Posted by rxpu Yazýyý Oku
    Genel kabulün aksine ben asgari ücret gibi bir limit olmasýna karþýyým. Zira asgari bir ücret tespit etmek vasýfsýz iþgücünün teþvik edilmesi anlamýna geliyor.

    Diyelim ki asgari ücreti 3000TL yaptýk. Ve bu para ile rahatlýkla geçinilebiliyor, vasýfsýz iþgücü o zaman kendini neden geliþtirmek istesin?

    O nedenle bence vasýfsýz iþgücü ücret anlamýnda cezalandýrýlarak vasýf kazanmasý saðlanmalýdýr. Unutmayalým insan biyolojik özünde tembel bir varlýk. Sunduðu vasýfsýz ve verimsiz iþler için onu ücret anlamýnda tatmin ettiðiniz sürece daha da tembelleþecek ve rutin iþler yapmak isteyecektir.

    Bu bakýþ açýsý ile forumdaki düþüncelerin çoðundan ayrýþýyor olabilirim ama bence ücretler performansa göre belirlenmeli ve serbest rekabet ortamýnda oluþmalýdýr.

    Dövizin fiyatý serbest piyasada belirleniyor. Düþünün ki bir komisyon toplanýyor ve diyor ki hayýr Devlet Alýþ : 4.25, Devlet Satýþ: 6.25 olarak belirlenmiþtir. Bu makasýn dýþýna çýkýlamaz. Bu piyasa için olumlu olur muydu?
    Siz emek piyasasýndaki fiyatlamanýn vasfa göre olduðunu mu sanýyorsunuz..??
    Kendini geliþtirmekle maaþýn yükseldiði falan?
    Bugün çok ciddi þirketlerde dahil yüksek maaþ alanlar sizce kendilerini geliþtirmiþ kiþiler mi?
    Herkesin kendini geliþtirebilme kapasitesi mi vardýr..?Bazýlarý öðrenemez..Düþük zekalýdýr..Þudur budur..
    Bunlarýn insanca yaþama hakký yok mu o zaman..

    Asgari ücret olmazsa 500 tl veren bile çýkar bu ülkede maaþ olarak ....
    Ýnsan insanýn kurdudur..Emtia fiyatý ile emeði bir tutmanýz ne kadar materyalist olduðunuzun bir göstergesi bu arada..

    Çokkkk yanlýþ bir bakýþ açýsýndasýn

Sayfa 570/1012 ÝlkÝlk ... 70470520560568569570571572580620670 ... SonSon

Yer Ýmleri

Yer Ýmleri

Gönderi Kurallarý

  • Yeni konu açamazsýnýz
  • Konulara cevap yazamazsýnýz
  • Yazýlara ek gönderemezsiniz
  • Yazýlarýnýzý deðiþtiremezsiniz
  •