Temettu Etkisizligi

[erhanacikgoz1]

www.temettuemeklisi.com da temettünün padiþahlarý baþlýklý yazýya yapýlan bir yorum aynen þöyle
''Bence Arçelik, Aselsan, Froto, Toaso, Petkm gibi þirketler belki temttü olarak padiahlýk koltuðunu alamazlar ama overall büyümesi saðlarlar. Ýlerde de ben sýkýldým dendiði anda bu þirketlerin tutarý padiþahlýk koltuðunda olan þirketlere geçirilerek temettü ile güzel bir geçim saðlanabilr kanaatindeyim. Özetlersem; portföyde 10 hisse varsa; en fazla beþi temettüsü çok yüksek ve istikrarlý kar edeneler, geri kalan beþi iþse temettüsdü düþük ama çok çok istikrarlý kar edenlere ve düzenli primlenen hissselerden oluþmalýdýr.''

yani benim meselem strateji þekillendirmesi deðil. strateji olayý bana göre cok cok farklý bir konu kiþilerin risk getiri ve zaman olgularýna göre deðiþen bir kavram. Benim meselem. Temettü mantýk ve mantalýtesýný kavratmakla alakalý yatýrýmcýya þirkete ne etkileri ne ne yararý var ne zararý var.

Temettü denen þey niye var amaçlarý neler bunlarý akýlcý bir düþünceyle sogrulamalarla öðretmeye calýsmak.

Dolayýsýyla daha tam olarak anlaþýlmayan bir kelime olan temettü üzerine henüz tam anlaþýlmadan bir strateji belirlemekte yüklemekte dogru býr cýkarým olmaz.

Bir çok kiþinin henüz temettünün þirkete kendilerine netür etkisi oldugundan veya olabileceðinden habersiz. Kendý akýlcý düþünüp karar vermektense bir baþkasý ona yatýrým yapmýþ ozman o dogrdur basit cýkarýmlarýyla ezbere ve hazýrcýlýkla yatýrým strateji belirlemektedir. Bende zmanýnda ilk yýllarýmda böyleydim. örnegýn x kiþisi bu adamý cok dýnleyen var herkeste takdýr ediyor demekki bu adam dogru yatýrým biçimi uyguluyor. oda temettü hissesi almýþ hmm tamam ozman bende ona yatýrayým þeklinde gidiyordum.

Sonra durdum düþündüm ki. Benýmde beyným var aklým var. BU ADAMI SORGULAMAYA CALISTIM Neden bunu seçmiþ niçin bunu seçmiþ. sorguladýkça altta yatan sebepleri bir bir ortaya cýkarttým ortaya cýkan sebepleride sorguladýkça daha iyi öðrendim.

sonra bir meselede çatýþtým oda temettü ? aklým diyorki dur temettü bir kriterin olmamalý. ama bir taraftanda herkesin dinlediði ve takdir ettiði bir "hoca" benimde saygý duydugum bir kiþilik temettü diyor. Ya ben çok aptalým. benim kafam düzgün calýsmýyor. yada karþý taraf aptal veya bu konuyu araþtýrmamýþ.

Akýl ile çeliþen bir durum var. HAA ÝÞTE OZMAN ANLADIM.

BURADAKI AMACIMDA ÝNSNALARA BENÝM YAÞADIGIM AYDINLANMAYI YAÞATMAK. BENÝ BÝLE SORGULAYIN BANA BÝLE ÝNANMAYIN.

KENDÝ AKLINIZLA AKILCI BÝR ÞEKÝLDE DÜÞÜNMEYE CALISIN. ZATTEN BURADA BANA ÝNANIN DEMÝYORUM TEK YAPTIGIM ÞEY ORNEKLER VEREREK SÝZÝN DÜÞÜNMENÝZÝ SORGULAMINIZI SAGLAMAYA CALISMAK SIZE EGER SORGULATTIRABÝLÝRSEM ZATEN AKLINIZ ÝLE BUGUNE KADAR UYGULADIKLARINIZ ARASINDA BÝR TEZATLIK FARKEDECEKSÝNÝZ. SONRA BEN DEÐÝL ARTIK KENDÝNÝZ BU KONUYU DAHA BÝR TÝTÝZLÝKLE ELE ALACAK HATTA UYARMAYA BASLAYACAKSINIZ.

SONUÇ OLARAK VERDÝGÝN ÖRNEK KONUMUZLA ÝLGÝLÝ DEÐÝL. BUNU SOYLEYEN KÝÞÝNÝN TEMETTÜYÜ NE DERECE AKILCI BÝR MANTIKLA DÜÞÜNDÜÐÜNÜ GÖRMEMÝZ GEREKÝR.

[erhanacikgoz1]

abowwwwwwwwwwwwwww

bu aradakþar girmesin sakýn bu konu baslýgýna :D tamamen karþý karþýyayýz sayfasýnda biraz gezdimde þöyle demiþ.

"Yukarýdaki þirketlerin kalitesi tartýþýlmaz. Yanlýþ anlaþýlmayý ortadan kaldýrmak için söyleyeyim. Bir þirketin Temettü Padiþahý olmasý için yüksek temettü vermesi gerekmiyor. Verdiði temettüyü sürekli arttýrmasý gerekiyor. Az versin ama arttýrsýn. Büyüsün, kâr etsin bunu benimle her sene artan oranlarla paylaþsýn. Zaten bu da saðlýklý ve dengeli bir büyümenin göstergesidir.

Yurtdýþýnda olduðu gibi temettü azaltmanýn bir prestij kaybý olmasýný istiyorum ben bu ülkede de. Bir sene temettü vermemenin hissedarlar arasýnda huzursuzluk yaratacaðýnýn bilinmesini, buna göre planlama yapýlmasýný istiyorum.

Çok yüksek temettü vermenin þirketin büyümesine sekte burabileceðinin ve yüksek finansman giderine sebep olabileceðinin farkýndayým.

Ýstikrarlý kâr eden, kârýný her sene arttýran bir þirket zaten temettüsünü de arttýrýr diye düþünüyorum. Ben de bu þirketlerin peþindeyim."


bak gari bende hisseniz temettü vermezse huzursuz olmamalýsýnýz. bakýn þu sebeplerden ötürü derken. arkadaþ bir sene temettü vermedimi huzursuz olunmasýný istiyorum diyor :D

temettü dagýtýlmazsa prestij kaybý olmasýný istiyorum diyor mesela bende tam tersine prestij kaybolmaz diyorum.

TMAMIYLE YANLI BÝR BAKIÞ AÇISI VAR. BUNU NERDEN CIKARTTIN DERSEN. Bellki yurt dýþý örneklerinden sadece kendi tarafýna bakanlara bakmýþ halbuki en çok öne cýkan hisseler facebook google amazon buffetin þirketi gibi þirketleri bir kanara atýp hiç bahsetmemiþken halbuki en bahsedilmesi gerekejn dünyanýn en büyük þirketleri bunlar. Tutmuþ yurtdýþýnda cok adý saný duyulmamýþ ancak temettü veren þirketleri örneklendirerek bir deðerrlendirmede bulunmuþ bu deðerlendirme sonundada türkiyedede böyle olmasýný istemiþ.

SÝZCEDE GERÇEKTEN TARAFSIZ BÝR BAKIÞ AÇISI VAR MI ? Mikroyatýrým yoksa senmý kurdun bu siteyi :D

tarafsýz bakýn abi þu iþe objektif akýlcý mantýklý yaklaþýmlarda bulunun abi.

nasýl huzursuzluk kaybý nerden dürütüldü bu ? google facebook amazon alanlar huzursuzmu girin bakýn bakalým
buffetin þirketi prestijmi kaybetti ? bunlar prestij kaybetti ise nasýl olurda abdnin en cok kazandýran hisseleri bunlar ?

Farkettiniz mi Kafamýza göre birþeyler oluþturuyor ve kuruyoruz. objektif olarak araþtýrmadan her önüne gelen birþeyler yazýyor yazarken maniple ediyor. SOnra bizde burada temettü etkisizliðini anlatalým nasýl anlatacaz abi.

baksana biri gelecek yurtdýþýnda prestij kaybý temettü vermemek diyecek. e þimdi gelde bu adama anlat temettüyü.

neyse.

[mikroyatýrým]

abowwwwwwwwwwwwwww

bu aradakþar girmesin sakýn bu konu baslýgýna :D tamamen karþý karþýyayýz sayfasýnda biraz gezdimde þöyle demiþ.

"Yukarýdaki þirketlerin kalitesi tartýþýlmaz. Yanlýþ anlaþýlmayý ortadan kaldýrmak için söyleyeyim. Bir þirketin Temettü Padiþahý olmasý için yüksek temettü vermesi gerekmiyor. Verdiði temettüyü sürekli arttýrmasý gerekiyor. Az versin ama arttýrsýn. Büyüsün, kâr etsin bunu benimle her sene artan oranlarla paylaþsýn. Zaten bu da saðlýklý ve dengeli bir büyümenin göstergesidir.

Yurtdýþýnda olduðu gibi temettü azaltmanýn bir prestij kaybý olmasýný istiyorum ben bu ülkede de. Bir sene temettü vermemenin hissedarlar arasýnda huzursuzluk yaratacaðýnýn bilinmesini, buna göre planlama yapýlmasýný istiyorum.

Çok yüksek temettü vermenin þirketin büyümesine sekte burabileceðinin ve yüksek finansman giderine sebep olabileceðinin farkýndayým.

Ýstikrarlý kâr eden, kârýný her sene arttýran bir þirket zaten temettüsünü de arttýrýr diye düþünüyorum. Ben de bu þirketlerin peþindeyim."


bak gari bende hisseniz temettü vermezse huzursuz olmamalýsýnýz. bakýn þu sebeplerden ötürü derken. arkadaþ bir sene temettü vermedimi huzursuz olunmasýný istiyorum diyor :D

temettü dagýtýlmazsa prestij kaybý olmasýný istiyorum diyor mesela bende tam tersine prestij kaybolmaz diyorum.

TMAMIYLE YANLI BÝR BAKIÞ AÇISI VAR. BUNU NERDEN CIKARTTIN DERSEN. Bellki yurt dýþý örneklerinden sadece kendi tarafýna bakanlara bakmýþ halbuki en çok öne cýkan hisseler facebook google amazon buffetin þirketi gibi þirketleri bir kanara atýp hiç bahsetmemiþken halbuki en bahsedilmesi gerekejn dünyanýn en büyük þirketleri bunlar. Tutmuþ yurtdýþýnda cok adý saný duyulmamýþ ancak temettü veren þirketleri örneklendirerek bir deðerrlendirmede bulunmuþ bu deðerlendirme sonundada türkiyedede böyle olmasýný istemiþ.

SÝZCEDE GERÇEKTEN TARAFSIZ BÝR BAKIÞ AÇISI VAR MI ? Mikroyatýrým yoksa senmý kurdun bu siteyi :D

tarafsýz bakýn abi þu iþe objektif akýlcý mantýklý yaklaþýmlarda bulunun abi.

nasýl huzursuzluk kaybý nerden dürütüldü bu ? google facebook amazon alanlar huzursuzmu girin bakýn bakalým
buffetin þirketi prestijmi kaybetti ? bunlar prestij kaybetti ise nasýl olurda abdnin en cok kazandýran hisseleri bunlar ?

Farkettiniz mi Kafamýza göre birþeyler oluþturuyor ve kuruyoruz. objektif olarak araþtýrmadan her önüne gelen birþeyler yazýyor yazarken maniple ediyor. SOnra bizde burada temettü etkisizliðini anlatalým nasýl anlatacaz abi.

baksana biri gelecek yurtdýþýnda prestij kaybý temettü vermemek diyecek. e þimdi gelde bu adama anlat temettüyü.

neyse.

söz konusu siteyi ben kurmadým, siteyi kuran kiþi bu forumda yazýyor niki de sitenin adýyla ayný
ben sadece bir itirafta bulunmak adýna alýntý yaptým
yüksek temettü ýsrarý olan bir kiþiydim ama, anladým ki illa yüksek temettü olmasý gerekmiyormuþ
portföyümün % 16 lik kýsmýný oluþturan yüksek temettülü hisseleri satýp yerine büyümesini sürdüren/sürdürebilecek þirketlere geçiþ yaptým
bu iþlemi yapmakta geç kaldýðýmý da anladým bu arada
zararýn neresinden dönülürse kardýr

[erhanacikgoz1]

söz konusu siteyi ben kurmadým, siteyi kuran kiþi bu forumda yazýyor niki de sitenin adýyla ayný
ben sadece bir itirafta bulunmak adýna alýntý yaptým
yüksek temettü ýsrarý olan bir kiþiydim ama, anladým ki illa yüksek temettü olmasý gerekmiyormuþ
portföyümün % 16 lik kýsmýný oluþturan yüksek temettülü hisseleri satýp yerine büyümesini sürdüren/sürdürebilecek þirketlere geçiþ yaptým
bu iþlemi yapmakta geç kaldýðýmý da anladým bu arada
zararýn neresinden dönülürse kardýr

güzel hisse seçerken filitre olarak temettüyü kullanmamak lazým.

"iyi" dediðimiz þirketleri seç zaten göreceksin ki bir cogu temettüde veriyor bu þirketlerin.

[erhanacikgoz1]

SOn bir örnek daha vereyim.

kaba kriterlerimiz olan

1-Kar eden karýný arttýran.
2-Yeni yatýrýmlar yapýp büyüyebilen.
3-borçlarý olmayan borçlarýný azaltan.
4-Nakýtte sýkýntýsý olmayan

kriterlerimizi yazdýk bir kenara bist100 aldýk açtýk bilancolarý.

4 kritere göre excele sýraladýk firmalarýmýzý.

diyelimki sadece bir hisseye yatýrým yapmak istiyoruz.

1. sýrayý paylaþan iki adet firma var. Biri TTRAK BÝRÝDE FROTO OLSUN.

1. Kriterde bu bilancoya göre ikiside ayný derecede kar etmiþ en eksik ne fazla.
2. Ýkiside ayný yatýrýmý yapacak.
3. Ýkisinindfe borç rakamý týpa týp ayný.
4- ikisindede ayný mýktarda nakit var. en fazla ne eksik ayný.

yani tüm kriterler birebir ayný.

TTrak genel hatlarýyla %4 temettü verirken FROTO genellýkle %5 temettü dagýtýyor. 2 ay sonrada iki þirkette temettü dagýtacak.

Þu anki bilanco ile iki þirkette bire bir ayný kriterlere sahip dolayýsýyla o piti piti yapýp birini seçebilrsiniz. hangisini seçtiðiniz önemsiz.

bir sonraký bilanco donemýne kadar geçen surede iki þirketten TTRAK OLAN:%4 FROTO OLAN %5 temettü dagýttý.

1 ay sonrada yeni bilancolar geldi. Biz herzmanki gibi bist 100 ü acýp yeni gelmiþ bilancolarý bu 4 kritere göre sýralattýk.

Birde baktýk ki TTRAKla FROTO BÝRE BÝR AYNI KARI YÝNE ETMÝÞ. FAKAT SADECE 4. MADDEDE BÝRÝ DÝÐERÝNE COK UFAK BIR FARK ATMIÞ. SiZCE hangisi bu ufak farký atmýþtýr.

Tabiki TTRAK Cunku frotoya göre %1 daha eksik para dýþarý cýkarttýgý için bu %1 lýk farkýda þirketin nakit bolumunde tutmuþtur diðeri ise bu yüzde 1 lik farký dýþa aktarmýþtýr.

Dolayýsýyla listemizde 1 numara TTRAK 2. numara froto olmuþtur.

Fakat bu nasýl olur yýlmaz hocayý okudum adam paso temettüden bahsediyor. nasýl olurda ilk dönemde 1. sýrayý paylasan bu firmalar.

bir sonraký dönemde ikiside ayný bilanco rakamlarýný yayýnlamalarýna raðmen ufak bir farklýlýkla ttrak daha iyi cýkar frotoya nazaran ?

Ýþte bu farkýn sebebini deþip öðrenmek lazým. iki bilancodada acýklnan kar ayný acýklnan borc ayný acýklanan yatýrým ayný. iken 4. madde olan nakit kýsmý niye farklý nerden geldi bu para diye sorguladýgýnýzda.

Altýnda yatan sebebin biri %5 temettü dagýtmasý digerinin %4 temettü dagýtmasý oldugunu görürsünüz.

Ondan sonra yýlmaz hocaya gidip e hocam sen böyle demiþsin ama bak birde böylede birþey var buna ne diyorsun diye sorarsýnýz. Bakalým sýzý tatmýn edecek bir cevabý varmý ? Bakalým size söyleyeceði þey gerçekten mantýklý bir sebepmi. Gerçekten yatýrým amacýnýza uyuyormu ? haa yaa yýlmaz dediyse dogru demiþtir herhalde adam bilgilidir aklý benden üstündür. ben onun kadar iyi düþünemem o insan deðil adeta makina ben ekksiðim aklým okadar basmaz diyorsan zaten hiç sorgulama birileri sana birþey desin anlatsýn sende sürüye uy sorgusuz sualsiz devam et.

Benim yatýrýmcýya tavsiyem þudur bist100 u alýrsýn kabaca 4 maddeye göre sýralatýrsýn bu maddelerýn tum kalemlerý býlancoyu ýlgýlendýrmelý. istersen 120 adet bilanco kalemýne göre sýralattýr. ama temettü bedelsiz kriterini koyma.

Önce bi buna göre sýralat ondan sonra seç ilk 5 þirketi yatýrýmýný yap. merak ediyorsan ne kadar temettü dagýttýgýnada göz gezdirebilirsin seni etkilemeyecekse.

3 ay geçtikten sorna yeni bilancolarý al yine sýralama yap. yine bak 5 þirket yerini koruyorsa devam. korumuyorsa deðiþtir.

Þöylede olabilir 2. sýradaki þirketin %20 temettü daðýtmýþtýr sen aldýktan sonra bir sonraký dönem gelen býlancoda sýralamaya koydugunda 2. sýradan 1. sýrayada geçebilir bu þirket. yani %20 dagýttý diye diðer þirketlere göre bazý rasyolar düþecektir diyemeyiz. Adam öyle bir yatýrým yaparki bu þirketin kasasýndan eksilen %20 yi baþka bir yatýrýmla tolere eder üstüne %25 kazanýr.

Ve diðer hisselerin üstüne cýkar. o yüzden temettü vermiþ vermemiþ yüksekmi düþükmüþ boþver zaten sen her 3 ayda bir býlancolara göre sýralama yaparak þirkettlerýnde neler donuyor görüyorsun.

[ctugrul]

tmmdir bir çok þeyde anlaþtýk öyleyse.Her temettü daðýtmayan þirket öcü þirket kötü þirket deðildir. her temettü daðýtan þirkette iyi þirket deðildir.BU TAMAMEN DOÐRU. FARKLI HÝÇ BÝR DÜÞÜNCEM YOK. ÝLLA TEMETTÜ BAZLI YATIRIM YAPACAÐIM DÝYEN BÝRÝSÝ BÝLE MUTLAKA ÞÝRKETLERÝN FÝNANSAL VERÝLERÝNE BAKMALI.Dolayýsýyla yatýrýmcý kar payýný kendi ne zman isterse almak istiyorsa seçtiði iyi þirkette bir kýsým lot satarak istediði oranda temettüyü yaratabilir.Diðer yatýrýmcý tipi ise isterse ek olarak kendide yaratabileceði gibi þirketin temettü ödemesi ile de bunu alabilmektedir.Dolayýsýyla iyi þirket alýndýktan sonra temettü almak hisselerinin bir kýsmýnýn otomatýk olarak satýlmasýyla eþ sonuçlar üretmektedir. yani bir nevi otomatýk lot satýþýnýn baska bir yolu diyebiliriz.durum bu ise ben nasýlsa temettüyü kendimde yaratýp alabiliyor isem iyi þirketleri belirledikten sonra birde temettü filitresinden geçirmemi gerektiren bir durum kalmamaktadýr.HÝSSE SATIP TEMETTÜ KADAR GELÝR YARATABÝLÝRMÝSÝN SORUSUNUN CEVABI BENÝM ÝÇÝN ÞÖYLE "EVET BU TEORÝDE KESÝNLÝKLE MÜMKÜN VE GERÇEKLEÞTÝRÝLEBÝLÝR. ANCAK ÞÝRKET YAÞADIÐI VE SAÐLIKLI BÝR ÞEKÝLDE TEMETTÜ VERDÝÐÝ SÜRECE ZAHMETSÝZCE TEMETTÜSÜNÜ ALIP CEBÝNE ÝNDÝRME SEÇENEÐÝNÝ SEÇEN BÝR YATIRIMCI MODELÝDE HOÞ DURUYOR AÇIKÇASI. HÝSSE ALIP SATMAK SADECE MEKANÝK BÝR DURUM DEÐÝL, ÝÞÝN ÝÇÝNDE ÝNSAN PSÝKOLOJÝSÝ VAR. YANÝ ÝNSAN DÜÞÜNDÜÐÜNÜ HÝSSE ALIR SATARKEN UYGULAYAMAYABÝLÝYOR. YA DAHA ÇOK YÜKSELÝRSE, YA DAHA ÇOK DÜÞERSE, ÞURADAN DÖNECEK, KESÝN BURADA YÜKSELME BAÞLAYACAK VB DÜÞÜNCELER YA PEÞÝNÝZÝ BIRAKMAZSA? YA TEMETTÜ GÜNÜ KARAR VERMENÝZE RAÐMEN SÝZÝ BU TÝP DÜÞÜNCELER SATMAKTAN VAZ GEÇÝRÝR VE UMDUÐUNUZ YÜKSELÝÞ GERÇEKLEÞMEZSE NE OLACAK? DEDÝÐÝM GÝBÝ TEORÝDE HESAP DOÐRUDUR MÜMKÜNDÜR AMA GERÇEKLEÞTÝRÝLEBÝLÝRMÝDÝR, BU YATIRIMCININ PROFÝLÝNE BAÐLI. TEMETTÜ ÝSE BUNLARDAN BAÐIMSIZ OLDUÐU ÝÇÝN DAHA KOLAY VE KESÝN GERÇEKLEÞTÝRÝLEBÝLÝRDÝR.(ÞÝRKET TEMETTÜ DAÐITIRSA)AYRICA BUNUN HESABI PEK ÇOK KERELER YAPILDI. BÝR SÜRE SONRA SÝZ HÝSSE SATIÞI YAPARAK TEMETTÜ KADAR GELÝR YARATIRKEN, HÝSSE ADEDÝNÝN MÝKRO SEVÝYELERE GELDÝÐÝ ÇOK NET TABLOLARLA ORTAYA KONDU. DOLAYISI ÝLE UZUN VADEDE KONU MANTIKLI VE UYGULANABÝLÝR OLMAKTAN ÇIKACAKTIR.(HÝÇ BANA TABLOLARI GÖNDER DEMEYÝN UÐRAÞAMAM. AMA BUNLARIN OLDUÐUNU ÝKÝMÝZDE BÝLÝYORUZ) ATIYORUM TEMETTÜCÜNÜN ELÝNDE TANESÝ 1 LÝRA OLAN 100.000 HÝSSE VARKEN, SATIP SATIP TEMETTÜ ÇIKARANIN ELÝNDE TANESÝ 100.000tl OLAN 1 ADET HÝSSE FALAN KALIYORDU SANIRIM VERÝLEN ÖRNEKLERDEN BÝRÝSÝNDE. BÝR ARKADAÞTA ÇIKIP SORMUÞTU, PEKÝ O 1 ADET HÝSSEYÝ BÝR DÖNEM SONRA TEMETTÜ KADAR GELÝR YARATMAK ÝÇÝN NASIL BÖLÜPTE SATACAKSINIZ DÝYE. BU SORU HALEN GEÇERLÝLÝÐÝNÝ KORUMAKTA.NEYSE NÝHAYETÝNDE EVET SÝZ SATARAK TEMETTÜ KADAR KENDÝNÝZE GELÝR YARATABÝLÝRSÝNÝZ ÝDDÝANIZA MAMEMATÝKSEL OLARAK KATILMAMAK MÜMKÜN DEÐÝL.dolayýsýyla insanlara hisse seçiminde yardýmcý olmaksa amaç. Onlara iyi þirket seçmeyi anlatýrým. BU iyi þirketleriþ seçti isen otur birde temettü daðýtanlarýný ayýkla onlarý seç demem. Eðer öyle diyorsam Bunu soyluyor olmamýn bir sebebi olmalý."ÝYÝ ÞÝRKET" ZATEN HERKESÝN KRÝTERÝ OLMALI. ELBETTE SÝZ "TEMETTÜ DAÐITANINI SEÇ" DEMEYEBÝLÝRSÝNÝZ AMA DÝYENEDE SAYGI DUYMAK LAZIM. NEDEN "BEN HEM ÝYÝ HEMDE TEMETTÜ VEREN ÞÝRKET ALACAÐIM" DÝYEN ADAMA "HOP BÝRADER, TEMETTÜYE NE GEREK VAR ÞÝRKET SADECE ÝYÝ OLSUN YETER" DÝYELÝM KÝ. ADAM BELKÝ YOÐURDU O ÞEKÝLDE YEMEYÝ SEVÝYOR. Yani temettü bir iþe yarýyor olmalý ki iyi þirketlerin arasýnda temettücüleri seç demem için. Bir iþe yarýyor oda otomatýk lot satýþý þirketin belirlediði x bir tarihte otomatik olarak o güne kadar kalan ve/veya oluþan sermayenin bir kýsmý otomatýk olarak satýlýyor ve sanada parasý yatýyor. Hisen temettü daðýtmýyor ama temettü almak istiyorsan aldýgýn hissede belirlediðin x bir tarihte o güne kadar oluþan veya kalan ssermayenin bir kýsmýný satarak temettü almýþ olursun. Hissen temettü daðýtmamayý tercih etmiþse daha fazla opsiyona sahip olursun yani kar payýný istediðin bir zamana ayarlayabileceðin gibi oranýnýda istediðin þekilde belirleyebilirsin.BÝRAZ KARIÞIK OLMUÞ ANLAMAMIÞ OLABÝLÝRÝM. YANLIÞSA DÜZELTÝN BENÝ LÜTFEN. SANIRIM YÝNE "HÝSSE SATIP TEMETTÜ KADAR GELÝR YARATIRIM" TEMELÝNDEYÝZ DEÐÝL MÝ? ÖYLEYSE PROBLEM YOK BU KONUDAKÝ GÖRÜÞLERÝMÝ YUKARDA BELÝRTTÝM.Örneðin 12 lýradan bugun hisse alsanýz kriz cýksa hisse 10 lýraya gerilese ve o sýrada temettü daðýtacaðýný acýklasa.12 lýradan aldýgýnýz malýn bir kýsmýný 10 lýradan satmýþ olursunuz. Kimse 12 den aldýgý malýn býr kýsmýný dahi olsa 10 lýradan satmak istemez.Dolayýsýyla burada yatýrýmcýnýn bir opsiyonu yoktur hangi tarihte ve ne kadar verimlilikle kar payý almak istediði þirket tarafýndan belirlenir. ve herzman iyi sonuçlar üretmez.TEMETTÜ DAÐITILIYORSA NEDEN HÝSSE SATIYORUZ KÝ? ZATEN ADAM TEMETTÜSÜNÜ ALIP CEBÝNE KOYUYOR. ASLINDA GÜZEL ÖRNEK OLMUÞ. DEVAM EDEYÝM NEDEN GÜZEL OLMUÞ ANLATAYIM. HANÝ HEP DÝYORUM YA, "TEMETTÜCÜ ARKADAÞLAR, HÝSSENÝN FÝYATININ ARTIP EKSÝLMESÝ ÝLE ÝLGÝLENMÝYOR ODAK NOKTALARI ELLERÝNDEKÝ HÝSSE ADEDÝ" DÝYE, ÝÞTE BURADA TEMETTÜCÜ ARKADAÞIMIZ 12 DEN 10TL'YE FÝYAT DÜÞTÜ DÝYE AÐLAYIP ZIRLAMAYACAK SADECE BANKAYA GÝDÝP YATAN TEMETTÜYÜ ALACAK CEBÝNE KOYACAK. HATTA KENDÝNE GELÝR YARATTIÐI ÝÇÝN, DÜÞEN FÝYATIN YÜKSELMESÝNÝ BEKLEYEBÝLME GÝBÝ BÝRDE LÜKSÜ OLACAK. BAYAÐI FLEKSÝBLE YANÝAyný ornegý kar payýný opsiyonal þekilde yaratan bir yatýrýmcý tipiyle bakarsanýz.12 lýradan aldýgý hisse kriz cýksa ve 10 lýraya düþse. Temettü almamayý tercih edip o sene için 10 lýradan malýný bir kýsmýný satmak zorunda kalmaz. ve seneye erteleyebilir.YARATTIÐINIZ BU SENARYO ÝÇÝN BU ÝKÝNCÝ ÖRNEK GAYET DOÐRU OLMUÞ ÝTÝRAZIM YOK.ANCAK SENARYO KOÞULLARINI DEÐÝÞTÝRELÝM BAKALIM NASIL DURACAK."ÞÝRKETÝN ETTÝÐÝ KAR ÞUBAT AYINDA BELLÝ OLUYOR. BAKIYOR YATIRIMCI KAR GAYET GÜZEL. BU ARADA ÞÝRKET HEM "ÝYÝ" HEMDE "TEMETTÜ DAÐITAN ÞÝRKET". DOLAYISI ÝLE BU SENEDE TEMETTÜ DAÐITILCAÐI BEKLENTÝSÝ YÜKSEK. KARIN AÇIKLANDIÐI GÜN HÝSSE 12TL. 5-10 GÜN SONRA ÞÝRKET MART AYININ SON HAFTASINDA HÝSSE BAÞI 1,2 TL KAR PAYI DAÐITACAÐINI AÇIKLIYOR. HEM TEMETTÜCÜ ARKADAÞIN HEMDE HÝSSE SATARAK KAR PAYI YARATAN ARKADAÞIN ELÝNDE 10.000 ADET HÝSSE VAR.MART AYINA GÝRÝLÝYOR HÝSSE ÝLK HAFTA 14TL, ÝKÝNCÝ HAFTA 16TL, 3.HAFTA 18TL'YE FIRLIYOR. TEMETTÜCÜ ARKADAÞ BÝLE SATSAM MI ACABA DÝYE DÜÞÜNÜYOR HER ÝKÝSÝDE BEKLEMEYE KARAR VERÝYORLAR. 3 HAFTANIN HAFTA SONUNDA AMERÝKA GÝDÝP BÝR YERLERÝ BOMBALIYOR, PAZARTESÝ AÇILIÞ FÝYATI 12TL!ÝLK ETKÝDÝR NASILSA YÜKSELÝR DÝYE DÜÞÜNÜYOR HER ÝKÝSÝDE. AMA O NE TÜRKÝYE'DE BOMBALIYOR AYNI ÜLKEYÝ VE FÝYAT DÜÞÜYOR 9TL'YE. GÜNDE TEMETTÜ ALMA GÜNÜ. ÞÝMDÝ; TEMETTÜCÜ TANESÝ 1,2 TL OLAN 10.000 HÝSSESÝ KARÞILIÐI 12000TL'SÝNÝ YARIN ALACAÐINI VE YETERÝ KADAR BEKLERSE PÝYASANIN HÝSSEYÝ YÝNE YUKARI TAÞIYACAÐINI BÝLÝYOR. AMA ZATEN HÝSSENÝN FÝYATI UMRUNDA DEÐÝL ÇÜNKÜ SEÇTÝÐÝ ÞÝRKET "ÝYÝ" GELECEK SENE YÝNE KAR EDÝP YÝNE "TEMETTÜ" DAÐITACAK VE TEMETTÜCÜ ARKADAÞ YÝNE TEMETTÜSÜNÜ ALIP CEBÝNE KOYACAK. ÖYLE YA ÞÝRKETÝN ETTÝÐÝ VE DAÐITTIÐI KARIN, ÞÝRKETÝN BORSADAKÝ FÝYATLA HÝÇ BÝR ÝLGÝSÝ YOK.HÝSSE SATIP TEMETTÜ KADAR GELÝR YARATAN ARKADAÞ ÝSE PANÝKTE, 12.000TL GELÝR YARATMASI ÝÇÝN TANESÝ 9TL'DEN 1333ADET HÝSSE SATMASI LAZIM. ÞÝMDÝ SATMAZSA YARIN FÝYAT 7.8TL OLACAK VE 1538ADET SATMASI GEREKECEK.ADAM GELÝR YARATACAK YA SATIYOR. AKILLI OLDUÐU ÝÇÝN 9TL'DEN SATIYOR TABÝÝ. ELÝNDE 8667 ADET KALIYOR.GELGELELÝM 2 AY SONRA BOMBALANAN ÜLKE EL AMAN DÝYOR AMERÝKA'YA. ÜLKEMÝZDE BÝRDEN HERÞEY GÜLLÜK GÜLÜSTANLIK. BORSA FIRLIYOR DOLAR DÜÞÜYOR. BU ARADA BU ARKADAÞLARIN HÝSSESÝDE GENELE UYUP YÜKSELÝYOR. FÝYAT OLUYOR 15TL.TEMETTÜCÜ BÝR BAKIYOR ELÝNDE 150.000TL'LÝK BÝR PORTFOY VE BÝRDE DAHA ÖNCE ALDIÐI 12.000TL VAR. TOPLAM DEÐER 162.000TLHÝSSE SATIP GELÝR YARATANDA BAKIYOR PORTFOY DEÐERÝ 130.005TL BÝRDE HÝSSE SATIP YARATTIÐI 12.000TL GELÝR VAR. TOPLAM DEÐER 142,000TLHÝSSE SATAN ARKADAÞ BÝR HESAP YAPIYOR DÝÐERÝNDE %14 AZ DEÐER VAR SONUÇTA.BU SENARYO NASIL BEÐENDÝNÝZ MÝ? OLMAZ MI? OLABÝLÝR DEÐÝL MÝ? ÝLLA BOMBA OLMAZDA FED OLUR, RUSYA NIN UÇAÐI DÜÞÜRÜLÜR, ÝSRAÝL BÝZÝ "SÝZÝ BOMBALARIZ DÝYE TEHDÝT EDER" FALAN FÝLAN.OLURSA NE OLACAK? EVDEKÝ HESAP ÇARÞIYA UYMADI DERÝZ OLMAZSABu meselelere bakýþta bir baþka pencere daha var oda "iyi" þirket tanýmý Ýyi þirketin özellikleri neler ve nasýl belirlenir. YUkarda saydýgýmýz temettünün yatýrýmcý acýsýndan anlam ve önemini anlyabildi isek. þirketin temettü daðýtmasý yada dagýtmamasýnýn bir etkisi olmadýgýný gördüðümüz için. temettü bir filitre seçeneðimiz olmamalý. Bu konuyu geçtim.TEMETTÜ, KOÞUL VE ÞARTLARA GÖRE ÖNEM KAZANABÝLÝYOR YIKARDAKÝ ÖRNEÐÝMDEN GÖRDÜÐÜNÜZ ÜZERE.BAKINIZ BU ÖRNEÐÝ SADECE TEMETTÜNÜN KOÞUL VE ÞARTLARA GÖRE NASIL ÖNEM KAZANDIÐINI ANLATMAK ÝÇÝN VERDÝM. LÜTFEN BÝR SÜRE BAÞKA SENARYO ORTAYA KOYUP GEREKSÝ BÝR EN ÝYÝ SENARYO ADAYLARI YARIÞMASI YARATMAYALIM. KOÞUL VE ÞARTLARA GÖRE SÝZÝNDE DEDÝÐÝNÝZ OLABÝLÝR DÝÐER TARAFIN DEDÝÐÝDE.Þirkete dönelim. iyi þirket kabaca herkesin kabul edebileceði sebepler þunlardýr.1-Kar eden karýný arttýran.2-Yeni yatýrýmlar yapýp büyüyebilen.3-borçlarý olmayan borçlarýný azaltan.4-Nakýtte sýkýntýsý olmayan5-UYGUN KOÞULLARDA KREDÝ ALMAKTA SIKINTI YAÞAMAYAN.6-ETÝK KURALLARI OLAN VE BUNLARI UYGULAYAN 7-EHÝL VE ADALETLÝ YÖNETÝCÝLERÝ OLAN8-ÞEFFAF YÖNETÝLENÇOÐALTILABÝLÝR...Ýyi þirketi kabaca bu kriterlerle sýralayabiliriz. Temettü dagýtýmý iyi þirket ozellýklerýnden 3 tanesine etki eder.2. maddeye etkisi vardýr. Yeni yatýrýmlar finansman gerektirir. Bu finansman temettü yordamýyla dýþa aktarýlýrsa yeni yatýrýmlar ertelenebilir. Veya ek borç malýyetýyle yapýlmak zorunda kalýr. Bu da 3. maddeye etki eder borçlarýn artýþýna sebebiyet verir. veya borcu olan bir þirketin elindeki nakti temettü yordamýyla dýþarý aktardýgýnda mevcut borçlarý kalýr azalma eylimine giremez.4. maddeye etkisi þirketin elýne geçen naktin býr kýsmýnýn temettü yordamýyla dýþarý cýkarýlmasý þirkette nakit sýkýntýsýna yol acabilir. bunada etkisi vardýr.DÝÐER YANDANDA BAKALIM O HALDE. KÜÇÜK BÝR ORANDA AÇIK AMA ÝYÝ YÖNETÝLEN, ETÝK AHLAKÝ DEÐERLERÝ OLAN, FÝNANSAL YAPISI GÜÇLÜ, SÝZÝN 4 KRÝTERÝNÝZDE UYAN "ÝYÝ" VE "TEMETTÜDE DAÐITAN" BÝR ÞÝRKET HALKA AÇILMA PAYINI ARTTIRMAK ÝSTEDÝÐÝNDE 4 KRÝTERE UYMAYAN YANÝ "ÝYÝ OLMAYAN" VE "TEMETTÜDE DAÐITMAYAN" BÝR ÞÝRKETE ORANLA ÇOK DAHA FAZLA TALEP GÖRECEK VE BEDAVA FÝNANSMAN YARATACAKTIR. EÐER ÝLGÝLÝ ÞÝRKET BÝR ÞÝRKETLER GRUBU ÝSE VEYA BÝR HOLDÝNG ÇATISI ALTINDAKÝ BÝR ÞÝRKETSE, O ÞÝRKETLER GURUBUNA/HOLDÝNGE BAÐLI DÝÐER ÞÝRKETLER ÝÇÝNDE TALEBÝ ARTTIRACAK VE BEDAVA FÝNANSMAN KAYNAÐI YARATACAKTIR.BORSA TARÝHÝ "ÝYÝ OLMAYAN" VE "TEMETTÜ DAÐITMAYAN" BÝR ÞÝRKETÝ YÜZÜNDEN, DÝÐER ÞÝRKETLERÝ HALKA AÇILDIÐINDA TALEP GÖRMEYEN BÝR SÜRÜ ÞÝRKET HÝKAYESÝ ÝLE DOLU. KENDÝSÝ "ÝYÝ" OLMADIÐI ÝÇÝN VE "TEMETTÜ DAÐITMA YANLISI OLMADIÐI ÝÇÝN" HALKA AÇIKLIK ORANINI ARTTIRMAYA ÇALIÞIPTA, TALEP OLMADIÐI ÝÇÝN SÜRECÝ ÝPTAL EDEN BÝR SÜRÜ ÞÝRKET ÖRNEÐÝDE ORTADA. YAKIN ZAMAN ÖNCE BÝR TANESÝ YAÞANDI DAHA.NE OLDU BUNLAR? BEDAVA FÝNANSMANI YARATAMADILAR VE BELKÝDE GÝDÝP KREDÝ KULLANDILAR.SADECE BU AÇIDAN BÝLE TEMETTÜ DAÐITIMI ÞÝRKET AÇISINDAN DAHÝ ÖNEMLÝ OLABÝLÝR.Þimdi temettünün þirket acýsýndan etkileri kabaca bunlara yol acmaktadýr.Peki iyi þirkette nakit sýkýntýsý yok diyebiliyorsak. Bunu nasýl belirleriz ornegýn þirket kar ýle býrlýkte elýne geçen naktinin bir kýsmýný temettü yordamýyla dýþarý cýkartýyorsa. Ne kadar cýkartmalý ne kadar nakti olmalý ki bu þirketin, biz ona nakit sýkýntýsý olmayan þirket diyelim. bir þirketin nakti kar ile beraber 3,000,000 TL ye cýkmýþ isebunun 1,000,000 TLsinin temettü yordamýyla dýþarý cýkarýlmasýnda sakýnca varmýdýr bu nakýtýn ne kadar olmasý gerektiðini nasýl belirleriz ne kadar ise yeterlidir.BU SORU BÖYLE BU TARTIÞMA PLATFORMUNDA CEVAPLANACAK BÝR SORU DEÐÝL. ÞÝRKETLERÝN FÝNANS/HAZÝNE/YATIRIM/PLANLAMA VB BÖLÜMLERÝ VAR. OTURUP SAÐLIKLISI NEDÝR HESAPLAYACAKLAR.3. maddeye geçelim. iyi þirket tanýmlarýndan biri olan düþük borçlanma veya 0 borçluluk. Bir þirketin kar ile elde edilen naktiyle ne kadar borcunu azaltmasý gerekirki borcu az veya hiç borcu olmayan þiket diyebilelim.Þirketin mevcut durumunda bir borcu var iken temettü yordamýyla elýne geçen nakti borcunun hepsini/birkýsmýný kapatmaya calýsmadan dýþarý aktarýcaksa bu iyi þirketmidir ? elýne geçen naktin ne kadarýný borçlarýn kapanmasýna ne kadarýný dýþarý aktarmalý bu þirket veya gerçekten dýþarý aktarmalýmý iyi þirket tanýmýnda hareket etmesi için ?DEÐÝLDÝR. BÝR ÞÝRKET TEMETTÜ DAÐITIMI ÝÇÝN DOÐRU RAKAMLARI HESAPLIYAMIYORSA AMA YÝNEDE DAÐITIYORSA ÝYÝ DEÐÝLDÝR.2. madde Þirket kar ile elýne geçen nakti yeni yatýrýmlar yapmadan dýþarý mý cýkarmalý ? yoksa ne kadarýný dýþarý cýkarýp ne kadarýný yatýrýma yönlendirmeli ki biz ona iyi þirket diyebilelim. Yoksa iyi þirket elýne geçen naktýný dýþarý aktarmayýp yatýrým için mi kullanmalý ?BÝR ÞÝRKET ÝLLA YENÝ YATIRIM YAPACAK DÝYE BÝR ÞEY YOK. YATIRIM GEREKÝYORSA YAPILIR. YATIRIM YAPILMASI GEREKLÝLÝK HALÝNE GELDÝYSE, "ÝYÝ" BÝR ÞÝRKET FÝNANS/HAZÝNE/YATIRIM/PLANLAMA VB BÖLÜMLERÝNÝ BÝR ARAYA GETÝRÝR VE FÝZÝBÝLÝTE ÇALIÞMALARINI YAPAR. BU ÇALIÞMALAR SONUCUNDA YATIRIMIN NASIL YAPILMASI GEREKTÝÐÝ, TEMETTÜ DAÐITIMININ YATIRIMI ETKÝLEYÝP ETKÝLEMEYECEÐÝ ANALÝZ EDÝLÝR.ANALÝZÝNÝ DOÐRU YAPABÝLEN VE "TEMETTÜSÜNÜ" DAÐITANDA DAÐITMAYANDA ÝYÝ ÞÝRKETTÝR. ANALÝZÝNÝ DOÐRU YAPAMAYAN AMA YÝNEDE "TEMETTÜ" DAÐITAN BÝR ÞÝRKET ÝYÝ BÝR ÞÝRKET DEÐÝLDÝR.ÞÝRKETÝN ÝYÝ OLMAMASI "TEMETTÜYÜ" ALIP CEBÝNE KOYAN KY ÝÇÝN "TEMETTÜ" DEÐER YARATMADI DEMEK DOÐRU DEÐÝLDÝR. ZÝRA ÞÝRKET KÖTÜDÜR, KÖTÜ YÖNETÝLÝYORDUR AMA YARATILAN DEÐERÝ ALAN YATIRIMCI ÝÇÝN ALDIÐI DEÐER "ÝYÝDÝR"ÞÝRKET AÇISINDAN BAKARSAK "KÖTÜ" ÞÝRKET KENDÝSÝ ÝÇÝN "KÖTÜ" BÝR ÞEY YAPMIÞTIR.SOn olarak þirketin nakti dýþarý aktarýp yaný temettü dagýtmasýnýn yatýrýmcý acýsýndan yatýrýmcýya kattý bir extralýk olmadýgýný anlayaildi isek. Zaten temettü bir filitremiz deðildi. E þimdi bir temettünün iyi þirkete olan etkilerini görebiliyor isek.BU ÝFADE BANA GÖRE YANLIÞ YUKARDAKÝ ÖRNEKTE ÞART VE KOÞULLARA GÖRE YATIRIMCIYA VE HATTA DURUMA GÖRE ÞÝRKETE BÝLE BÝR DEÐER KATTIÐINI GÖRDÜK. BU ÝÞ TORNADAN ÇIKAR GÝBÝ BELLÝ KALIPLARA SIÐMAZ. KAFADAN, "BÝR DEÐER YARATMAZ" DENEBÝLECEK BÝR KALIBA SOKULACAK BÝR ÞEY DEÐÝLDÝR.Saðda solda yukarda aþaðýda orada burada iyi þirket seç haaa seçtiðin bu iyi þirketin içinde temettüde verenleri seç dersek bir tezatlýk vardýr bu iþte. Nedir bu tezatlýk.Þimdi temettü daðýtýlýnca yatýrýmcý acýsndan bir extra kazanç oluþmuyor bu yuzden zaten "ben etkisiz" kelimesini kullanýyorum. YUKARDAKÝ ÖRNEKTE ÞART VE KOÞULLARA GÖRE NASIL EXTRA KAZANÇ OLUÞABÝLECEÐÝNÝ GÖRDÜK. DEMEK KÝ ETKÝSÝZ DEÐÝLMÝÞ.Þirket acýsýndanda iyi þirket kriterini saðlayan en önemli özelliklere etkisi var. BU ÝFADE SÜPER OLMUÞ EYVALLAH ELBETTE ETKÝSÝ VAR VE BU ETKÝ ÞART VE KOÞULLARA GÖRE POZÝTÝFTE NEGATÝFTE OLABÝLÝYOR. BUDA KOÞULA, ÞARTA VE ÞÝRKETÝN "ÝYÝ" OLUP OLMADIÐINA GÖBEKTEN BAÐLI.E dolayýsýyla ben yatýrýmcýya iyi þirket seç ama temettü daðýtan olsun dersem. yaw bu saçma deðil mi demesi lazým Temettünün iyi þirket tanýmýna negatif etkileri var. YUKARDADA BELÝRTTÝM ÞART VE KOÞULLARA GÖRE HEM POZÝTÝF HEMDE NEGATÝF ETKÝLERÝ OLABÝLÝR. POZÝTÝF ETKÝDE YARATABÝLEN BÝR ÞEY ÝÇÝN YATIRIMCI DÖNÜP SANA "SAÇMA" DEMEZ. KORKULACAK BÝR ÞEY YOK YANÝ DÝYEBÝLÝRSÝNÝZO yüzden yatýrýmcýya demeliyim ki. Temettüyü bir kenara attttt. Otur yukardaki 4 Maddeyi saðlayan þirketi her 3 ayda bir gelen bilanço ile kontrol et bu þirket temettü daðýtabilir daðýtmayabilir. Bu 4 maddeden en iyi olanlara göre sýralattýr. Ve en iyi 5 þirketi seçDiyelim ki 4 maddeyi baz alarak en iyi þirket diðerleri arasýnda kýyaslamaya göre FROTO çýktý ve bu þirket temettüde daðýtýyor. Temettü daðýtmasýna raðmen4 kriteri en iyi olan þirket hala FROTO olduðu için o hisseyi al. Bitti gitti. Çünkü kýyaslama biçimiyle alým satým yapýyoruz. Bunu gözünüzde canlandýrabildi iseniz þu örneðe öyle geç.PROBLEM YOK SEÇÝM KRÝTERLERÝ ÝYÝ. KATILIYORUM. AMA ÝLLA O 5 ÞÝRKET ARASINDA TEMETTÜ VERENLERÝ GÖRMEK ÝSTEYENEDE BEN "EYVALLAH" BUYRUN DÝYORUM SÝZ "ORASI BENÝM KIRMIZI ÇÝZGÝM DÝYORSUNUZ"ÇÝZGÝYE FÝLAN GEREK YOK. BIRAKINIZ ADAM GEÇSÝN GÝTSÝN EFENDÝM.Diyelim ki bist100 de FROTOA var temettü dagýtan birde FROTOB var temettü daðýtmayan. BÝST100 ü aldýnýz ve 4 kritere göre sýralattýrdýnýz. En yüksek çýkanlar hatta birinci sýrada 2 þirket var biri FROTO A biri FROTO BBurada ister froto a istersen b olaný seç farketmez. Fakat bir sonraý bilanco donemýnde tekrar sýralama yaptýgýnda Göreceksinki ki az farkla FROTO B 1. sýrada iken FROTO A 2. sýraya düþecek.FARAZÝ BÝR YAKLAÞIM BÝR ÞEY DÝYEMEYECEÐÝM.Ýþte bu yüzden iyi hisseleri 4 maddeye göre seç ama temettüyü kriterlere sokma diye anlatýyoruz. Niye çünkü bir sonraki dönemde BÝST 100 DE 1. SIRADAKI FROTOB yý almayýp 2. SIRADAKI FROTO A yý almak zorunda kalýrsýn. FROTO B ye haksýzlýk edersin. Halbuki 1. o idi.FARAZÝ BÝR YAKLAÞIM BÝR ÞEY DÝYEMEYECEÐÝM.

SÝZÝN YAZILAR küçük HARFLERLE BENÝMKÝLER BÜYÜK HARFLERLE.Neden böyle düzensiz oldu bilemiyorum. Düzeltmeye çalýþtým ama sistem izin vermedi. Kusura bakmayýn.

[temettü emeklisi]

Sizi büyük bir ilgiyle takip ediyorum Erhan Bey. Kolay gelsin

[erhanacikgoz1]

yazýyý okumakta oldukça zorlandým bu yuzden alýntý yaparak yanýtlamaya gerek yok bir dahaki sefere öyle yapalým.

1. madde diye isim koyalým buraya

hocam abd bomba patlama olayýn nasýl olurda temettü veren hissede extra gelir elde edildi anladým cidden ?

okadarda baktým acaba nerede diðer hisseyi daha fazla düþürdü veya daha az cýkardý dedim ikinci kez okuyacagým ama extra kazancý nasýl yarattýgýný anlamadým normalde imkansýz extra kazanç saglaman.

haa asorunu buldum iki hissede 9 lýraya kadar geriliyor.

9 lýradan temettüyü kopyalamak için hisse satan vatandaþ bir kýsým hisseyi satýyor ayný gün temettü alan arkadaþ.

9 lýradan 1,2 TL temettü alýrsa yeni hisse fiyatý 7,8 TL olur.

7,80 TL nin 15 TL olmasý için hissenin %92 yükseliþe ihtiyacý var. 7,80 TL nin %92 si 15 TL

ayný þekilde diðer þirket 9 lýrada olan temettüyü kopyalayan adamýn hissesinide %92 cýkart 17,28 TL eder.

yani temttü veren hisse 15 e cýkarken temettü vermeyen hisse 17,28 TL eder.

hesaplama yaparken verilen temettüyü hisse fiyatýndan düþmemiþsiniz.

BU konuda aklýnýza taklýlan varsa 1. maddeye cevap atýyorum þeklinde yazýn ve cevabýnýzý yazarsýnýz.

Gelelim 2. maddeye Temettü hiç dagýtmayan hissenin lot mýktarýnýn artacagýndan temettü yaratmakta zorlanacagý hikayesine.

Evet seneler sonra bir hissenin 1 lotu cok yüksek mýktarlar edebilir. Bu durumda sadece bir lot satýsý bile cok yüksek oranda temettü yaratýlacagý anlamýna gelýr. Bu konuda haklýsýnýz. Fakat en küçük yatýrýmcý bazýnda hesaplasanýz dahi. yani portfoyu 10,000 TL olan biri. hatta 50 TL degerýnde býr hýsseyý almýþ olsa bile.

ve bu hýsse her sene %100 yukarý gýtse býle 50 yýl sonra yatýrýmcýnýn 1 lotu hala 2,500 TL para edecek. yani sizin 50 yýl sonra alacagýnýz temettüden bile cok daha küçük bir oranda. temettü verimliliði cýkýyor 1 lotla bile.

Yani bizlerin ömrü yetmiyor böyle bir olasýlýga kaldý ki þirketler bunu bedelsiz sermaye arttýrýmýyla düzeltebilme ihtimalleride yadsýnamaz. Bu yuzden ornegýnýz teoride kabulumken gerçekçi deðil.

gelelim 3. maddeye evet kendi temettünü kendin yaratma durumu kiþinin piskolojisi ve kiþilik yapsýýyla mutlaka ilintili olacaktýr. her adam onceden býr tarih belirleyip bu tarihte fiyat kaç olursa olsun þu kadar temettü yaratmak için satacak dese bile o gün kararlarý deðiþebilir. BU konuda temettünün zorunlu þekilde bunu belirlemesi bir avantaj olarak görülebilir katýlýyorum itirazým yok.

geleim 4. maddeye demiþsinizki

5-UYGUN KOÞULLARDA KREDÝ ALMAKTA SIKINTI YAÞAMAYAN.6-ETÝK KURALLARI OLAN VE BUNLARI UYGULAYAN 7-EHÝL VE ADALETLÝ YÖNETÝCÝLERÝ OLAN8-ÞEFFAF YÖNETÝLENÇOÐALTILABÝLÝR.

Farkettýnýz mý ? neyi ????? farkedeceksýnýz. koydugunuz diger maddeler soyut kavramlar.

Soyut ne demektir ? Beþ duyu organýndan biriyle algýlanamayan, maddesi olmayan, varlýklarý inançla ve his ile bilinen kavram ve varlýklara soyut denir.

benim saydýgým 4 madde somut cunku býlancoda görülebiliyor. His ve inanç deðil rakam. Fakat sizin saydýgýnýz maddeler ise soyut.

Bir yöneticinin etýk kurallarý oldugunu nasýl anlayacagýz. adaletlý oldugunu sefafa oldugunu nasýl anlayacagýz. Hiçbirþey yaptýgý ve yapacagý hiçbirþey bu þirketlerin adeletlý sefaf etýk oldugunu gösteremez. Fkaat temettücülerinin genelinin yaptýgý hata hata deðil bu bir maniplasyon çeþidi daha öncede yazdým. soyut olan bu kavramlarý temettü veren hissede oldugunu idda ediyorlar. Önce ortaya atýlan kavramlara bakmak lazým ortaya atýlan kavramlar soyut zaten kanýtlanamaz kavramlar. kanýtlanamaz bir kavramýn var olduguna nasýl inanýlýr ? Yada kaç kiþi inanýr. Biraz derin konulara gireceðim ama Gulyabani bence vardýr desem inanýrmýsýnýz. Aklýclý yaklaþan bir insan gulyabani diye birþeyin olmadýgýna inanýr varsa bile gösterilemediði için inanmaz. temettücülerin genelinin yaptýgý maniplasyon soyut kavramlar üzerine hisselerine veya patronlarýna öyle olmasa bile temettü sayesýnde öyledir anlamý yüklüyorlar :D

Hatta ornegýnýzý biraz daha ilginçleþtirelim. Örnegýn eðer saydýgýnýz bu soyut kavramlar temettü ile kanýtlanabilir birþey ise. YÜksek temettü verenler daha etik daha adaletlý filan demelýyken. düþük temettü verenler daha adaletsiz hisseler olur. Kaldý ki bugun temettü kralý diyebileceðimiz bir kaç hisse. borsaya acýldýgý ilk zamandan beri temettü dagýtmýyorlar hepsi büyüdüler geliþtiler belirli bir aþamaya geldikten sonra temettü dagýtmaya basladýlar. Yönetici ayný yönetici idi Dolayýsýyla bu yönetici ilk önceleri adaletsiz. þefaf olmayan etik kurallarý olmayan düzenbaz bir yönetici iken 20 yýl sonra kafasýna taþ düþmüþ de dogru yola girmiþ gibi biranda etik þefaf ve adeletlý mý oldu ?

Lütfen ama lütfen temettü severlerden ricam beþ duyu organýndan biriyle algýlanamayan, maddesi olmayan, varlýklarý inançla ve his ile bilinen kavramlarý alýp temettü hisselerinde bunlar vardýr maniplasyonu yapmayalým.

madde 5 diðer yazdýgýnýz þeylerin ek cevabý zaten yukarýdakýlerle ilinili oldugu için cevap vermedim. cunku soyut kavram üzerine cýkarýmda bulunmuþsunuz halka acýlamadý cunku temettü dagýtamayacakmýþ demekki þirkete ragbet olmadý cunku temettü dagýtmayýnca soyut olan adaletsiz þefaf olmayan gizli iþ ceviren þirket olarak düþünülüp alýnmadýgýný idda etmiþsiniz. Dediðim gibi soyut olduklarý için kanýtlanamaz.