Bir hisse için, uçacak kaçacak edebiyatı yapılıyorsa, yukardan hedefler veriliyorsa; aman ha aman uzak durun. Bu bir nacizane tavsiye tutarsanız siz karlı çıkarsınız. Ytd
Bir hisse için, uçacak kaçacak edebiyatı yapılıyorsa, yukardan hedefler veriliyorsa; aman ha aman uzak durun. Bu bir nacizane tavsiye tutarsanız siz karlı çıkarsınız. Ytd
Bedelsiz mi mantıklı bedelli mi?
Ne rızamış 0, 35 den alanlara %100 kazandırdı o zaman
'SABIR' sabır ucu açık bir beklenti. Malesef her sabrın sonu iyi olmuyor. Mesala nerde ne kadar sabir. Ben burada on yıldır bekleyerek iyi bir sabir örneği göstermişmi oluyorum,şimdi çorbayı içebilecekmiyim. Maalesef değil. Her şeyde bir oranti olması gerekiyor. Bazen iyi şeyler bile orantısı kaçınca kötü şeyler ortaya çıkıyor. Bunu niye yazdım. Bu kelimeyi tuzak için çok kullanıyorlar. Yani kendinizi başkalarının söylem ve beklentilerine esir etmeyin. Kendi beklentilerinizi kendiniz köyün ve kesinlikle uygulayın. Çevreden çok fazla erkilenmeyin ytd
Bu hisse de alsatcilar olsa.Su an 0,65 olurdu.Bu hisse endekse ayak uydursaydi.075 uzeri olurdu.Ozaman hala topluyorlar yakinda foyasi cikar ortaya ..Aciga satis gelmedigi surece iyi bakam.0,71 su anki direnci orayi kirmadan kimse ne 0.74 ne de 0.78 leri beklesin..😄😄😄
Takaslardaki yabanci gerçek yabancı ise; Yabancıda Rızadan umudu kesmiş olmalı. Yabancı yavaş yavaş mal boşaltıyor. Ytd
Bu grupta yapılacak en iyi iş bir çok grup şirketini, özsermayesi artıda olan borsaya kote bir şirket bünyesinde birleştirmesidir.
Aynı nitelikte çok sayıda grup şirketi var, gereksiz kalabalık. Ve sürekli şirketlet arası birirbirlerinin hisselerini al sat dolapları sadece.
Bedelli sermaye artışı sonradı CEMAŞ bünyesinde birleşme en uygunu gibi. Cemaş, iehyo, nibaş ve borsada olmayan Işıklar Holding, Özışık aş, birleşime dahil edilmeli. Hepsi aynı nitelikte şirketler zaten.
Yer İmleri