TKFEN - Tekfen Holding

[veysel karani]

Sayin Karani
Gidene bak bi de gelene bak . 70 yasinda adamlarin emeklilik yeri oldu sirket , geleni tanimiyorum onyargili olmak istemiyorum Ama 67 yasinda babami goruyorum bu dunyada degil gibi , yeni bir sirket vizyonu ortaya koyacaklarsa 45-50 yaslarinda ac adamlar lazim

Sn Maximetu aynen dediğiniz gibi kişilerin özenle seçilmesi lazım, Ayrıca eşyanın tabiatı gereği kimse malının kıymetinin düşmesini istemez lakin bunlar artık mirasçı oldukları için şuan ki durum da sanki istemediklerinden değil de işi bilmedikleri için öncelikle güven duyacakları sonra işi bilen adam arıyorlar. Şirketin kalkınmasından çok stabil kalmasına bir nevi fitler.
Ali Pandır güya hazırlık falan yapıyormuş, stratejik plan gibi, amk 1,5 yıl geçti bir türlü bitmedi bunun planları programları, yeminle ben o planları sabah kahvaltısında çay içerken 10 kere yapardım. Şirkete birazcık tanıyan birisi yine yapardı.

Sinan uzan da pek holding in işlerine ilgi duymuyormuş yani ondanda bir şey çıkmaz yakın gelecekte. O yüzden şansımız varsa fonun biri bunlardan birinden veya ikisinden malı alıp yönetime girerse iş çözülür. Hiç olmadı para kazandıran durur, kazandıramayan gider.

[balikci2]

Sn Maximetu aynen dediğiniz gibi kişilerin özenle seçilmesi lazım, Ayrıca eşyanın tabiatı gereği kimse malının kıymetinin düşmesini istemez lakin bunlar artık mirasçı oldukları için şuan ki durum da sanki istemediklerinden değil de işi bilmedikleri için öncelikle güven duyacakları sonra işi bilen adam arıyorlar. Şirketin kalkınmasından çok stabil kalmasına bir nevi fitler.
Ali Pandır güya hazırlık falan yapıyormuş, stratejik plan gibi, amk 1,5 yıl geçti bir türlü bitmedi bunun planları programları, yeminle ben o planları sabah kahvaltısında çay içerken 10 kere yapardım. Şirkete birazcık tanıyan birisi yine yapardı.

Sinan uzan da pek holding in işlerine ilgi duymuyormuş yani ondanda bir şey çıkmaz yakın gelecekte. O yüzden şansımız varsa fonun biri bunlardan birinden veya ikisinden malı alıp yönetime girerse iş çözülür. Hiç olmadı para kazandıran durur, kazandıramayan gider.

Ortak

Pandorra 1.5 yılda eğer stratejik plan yapamadıysa hiç yapamaz

Zaten akrabasının çalıştığı şirkete iş vermiş dedikodulara bakılırsa

https://www.bcg.com/about/people/experts/emir-pandir

İş zaten stratejik planla bitmiyor, bunu uygulamak gerek