
| Hisse | Fiyat | Fark% | Hacim (TL) | Düşük / Yüksek |
|---|---|---|---|---|
| KAYSERI SEKER FABRIKASI KAYSE | 6,05 | 10% | 711,27 Mn | 5,48 / 6,05 |
| DOF ROBOTIK DOFRB | 94,70 | 9.99% | 2,95 Mr | 85,60 / 94,70 |
| BEST BRANDS ENERJI BESTE | 26,00 | 9.98% | 28,66 Mn | 26,00 / 26,00 |
| NETCAD YAZILIM NETCD | 108,50 | 9.98% | 1,70 Mr | 99,75 / 108,50 |
| AKFEN INSAAT AKFIS | 33,78 | 9.96% | 951,98 Mn | 30,30 / 33,78 |
| Hisse | Fiyat | Fark% | Hacim (TL) | Düşük / Yüksek |
|---|---|---|---|---|
| YUNSA YUNSA | 9,99 | -10% | 274,60 Mn | 9,99 / 10,99 |
| TREND GMYO TDGYO | 24,30 | -10% | 60,79 Mn | 24,30 / 27,52 |
| CVK MADEN CVKMD | 38,72 | -10% | 3,16 Mr | 38,72 / 43,08 |
| SMARTIKS YAZILIM SMART | 28,90 | -9.97% | 423,83 Mn | 28,90 / 31,82 |
| GIRISIM ELEKTRIK SANAYI GESAN | 53,90 | -9.94% | 1,58 Mr | 53,90 / 56,75 |
| Hisse | Fiyat | Fark% | Hacim (TL) | Düşük / Yüksek |
|---|---|---|---|---|
| TURK HAVA YOLLARI THYAO | 328,25 | -4.86% | 31,82 Mr | 324,75 / 350,00 |
| ASELSAN ASELS | 310,25 | 5.53% | 25,51 Mr | 294,75 / 315,50 |
| IS BANKASI (C) ISCTR | 17,54 | 0.06% | 16,87 Mr | 17,40 / 18,03 |
| EREGLI DEMIR CELIK EREGL | 29,64 | 1.86% | 14,87 Mr | 29,16 / 30,86 |
| ASTOR ENERJI ASTOR | 186,80 | 6.26% | 14,32 Mr | 176,60 / 192,20 |
| Hisse | Fiyat | Fark% | Hacim (TL) | Düşük / Yüksek |
|---|---|---|---|---|
| ANADOLU EFES AEFES | 21,22 | -1.3% | 1,56 Mr | 21,06 / 21,98 |
| AKBANK AKBNK | 90,50 | 1.8% | 12,52 Mr | 88,95 / 92,30 |
| ASELSAN ASELS | 310,25 | 5.53% | 25,51 Mr | 294,75 / 315,50 |
| ASTOR ENERJI ASTOR | 186,80 | 6.26% | 14,32 Mr | 176,60 / 192,20 |
| BIM MAGAZALAR BIMAS | 705,00 | 0.86% | 6,77 Mr | 691,00 / 719,00 |
| Hisse | Fiyat | Fark% | Hacim (TL) | Düşük / Yüksek |
|---|---|---|---|---|
| ANADOLU EFES AEFES | 21,22 | -1.3% | 1,56 Mr | 21,06 / 21,98 |
| AKBANK AKBNK | 90,50 | 1.8% | 12,52 Mr | 88,95 / 92,30 |
| ALARKO HOLDING ALARK | 110,30 | -2.22% | 1,19 Mr | 109,10 / 114,20 |
| ARCELIK ARCLK | 127,90 | -3.03% | 682,31 Mn | 126,80 / 133,40 |
| ASELSAN ASELS | 310,25 | 5.53% | 25,51 Mr | 294,75 / 315,50 |
| Hisse | Fiyat | Fark% | Hacim (TL) | Düşük / Yüksek |
|---|---|---|---|---|
| ANADOLU EFES AEFES | 21,22 | -1.3% | 1,56 Mr | 21,06 / 21,98 |
| ANADOLU GRUBU HOLDING AGHOL | 35,84 | -0.44% | 239,35 Mn | 35,28 / 36,64 |
| AKBANK AKBNK | 90,50 | 1.8% | 12,52 Mr | 88,95 / 92,30 |
| AKSA AKSA | 10,95 | -2.06% | 246,05 Mn | 10,95 / 11,27 |
| AKSA ENERJI AKSEN | 70,90 | -1.25% | 621,93 Mn | 70,70 / 73,10 |
Şunu da ekleyeyim eyt geldiği zaman bu eyt lilere çalışıp vergi ödeyip maaş ödenmesini sağlayacak olan bir alt nesil yani bizler 80 90 doğumlular iyice tiksiniyoruz ülkeden ve düzenden.Sorun ötelemede üstümüze yok. EYT’li diyor ki 50’den sonra iş bulamıyorum. Ama mevcutta ki sigortalılar için emeklilik yaşı 60.
Ne iktidar ne muhalefet çalışma yasaları için tek kelime etmiyor. Haftalık çalışma saatleri, işsizlik sigortası, teknoloji dönüşüme ayak uydurma vs konuşan yok.
Ülkede çalışabilecek kesimin kafasında yoğunlukla 3 şey var. Yurtdışı, kamuda iş, emeklilik.
Ve biz bu düşüncelerle sosyal güvenlik sistemini, iç ve dış borçları, kamu hizmetlerini daha iyiye götürebilir miyiz bilemiyorum.
Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi
bu eyt nin bu kadar gündemde olmasının ana nedeni, şuan köşe başlarını tutmuş olanların eyt li olmaları. tgrt de akşam haberlerini sunan eyt li, her akşam eyt haberi hapıyor.
eyt konusunda şuan iktidarın herhangi bir söz hakkı olmaması gerekir. eğer bir değişiklik söz konusu ise halk oylamasına gidilmelidir. yada emekli olunduğunda hem emekli maaşı alınıp, hem de çalışılmamalıdır ki genç nesil iş bulabilsin.
Eskiden habercilik dediğinizde bir uzmana danışılırdı. Mesela biz hala neden bu kanun çıktı. Veya avrupada bu yaş artırımları nasıl yapılıyor sorusunun cevabını TV’de göremiyoruz. Mesela sürekli özenilen almanya emeklilik yaşını nasıl artırmış.bu eyt nin bu kadar gündemde olmasının ana nedeni, şuan köşe başlarını tutmuş olanların eyt li olmaları. tgrt de akşam haberlerini sunan eyt li, her akşam eyt haberi hapıyor.
eyt konusunda şuan iktidarın herhangi bir söz hakkı olmaması gerekir. eğer bir değişiklik söz konusu ise halk oylamasına gidilmelidir. yada emekli olunduğunda hem emekli maaşı alınıp, hem de çalışılmamalıdır ki genç nesil iş bulabilsin.
Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi
hisse.net kurulduğundan beri Türkiye'nin en büyük ve ücretsiz borsa sitesi olmuştur ve olmaya devam edecektir.




Yer İmleri