Artan
Azalan
Ýþlem
BIST 30
BIST 50
BIST 100
NASDAQ 100
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
15,73 10% 16,70 Mn 14,21 / 15,73
19,14 10% 378,76 Mn 17,35 / 19,14
232,40 9.99% 456,47 Mn 226,40 / 232,40
79,25 9.99% 169,22 Mn 74,90 / 79,25
182,00 9.97% 488,95 Mn 165,60 / 182,00
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
3,87 -10% 2,97 Mn 3,87 / 4,35
23,76 -10% 494,00 Mn 23,76 / 27,68
114,40 -9.99% 127,33 Mn 114,40 / 127,10
3,22 -9.8% 283,76 Mn 3,22 / 3,57
2,94 -8.98% 2,53 Mr 2,91 / 3,37
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
192,00 -1.54% 24,03 Mr 190,00 / 201,80
3,06 2.34% 20,72 Mr 3,00 / 3,19
317,25 -0.63% 13,59 Mr 315,50 / 324,50
268,00 2.58% 7,53 Mr 261,50 / 268,00
78,10 -1.01% 6,65 Mr 77,50 / 80,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
18,58 -1.28% 756,46 Mn 18,49 / 19,09
78,10 -1.01% 6,65 Mr 77,50 / 80,50
411,00 -1.38% 6,39 Mr 406,00 / 422,50
192,00 -1.54% 24,03 Mr 190,00 / 201,80
746,00 -0.93% 2,59 Mr 744,00 / 765,00
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
18,58 -1.28% 756,46 Mn 18,49 / 19,09
78,10 -1.01% 6,65 Mr 77,50 / 80,50
93,20 -0.9% 525,81 Mn 92,65 / 95,75
116,00 -2.19% 231,93 Mn 115,50 / 120,40
411,00 -1.38% 6,39 Mr 406,00 / 422,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
18,58 -1.28% 756,46 Mn 18,49 / 19,09
30,82 -0.9% 95,64 Mn 30,68 / 31,60
78,10 -1.01% 6,65 Mr 77,50 / 80,50
10,70 0.66% 395,01 Mn 10,66 / 10,95
81,40 -0.91% 272,06 Mn 81,20 / 83,00

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj
Sayfa 928/1019 ÝlkÝlk ... 428828878918926927928929930938978 ... SonSon
Arama sonucu : 8151 madde; 7,417 - 7,424 arasý.

Konu: Viop XLV

  1. Almanya göç yasasýný temelden modernize edecek



    BERLÝN (AA) - Almanya'da mevcut göç yasasý, istihdam konularýnda modernize edilecek.

    Berlin'de toplanan Bakanlar Kurulu, üçüncü ülkelerden vasýflý iþ gücü göçüne iliþkin kilit noktalarý kabul etti.

    Buna göre, Almanya, yurt dýþýndan ülkeye daha fazla iþçi çekmek amacýyla giriþ ve mesleki niteliklerin tanýnmasýna iliþkin kurallarý kolaylaþtýracak.

    Konuya iliþkin basýna açýklama yapan Ýçiþleri Bakaný Nancy Faeser, modern bir göç yasasýna acilen ihtiyaç bulunduðunu belirterek, "Yabancý vasýflý iþçilerin Almanya'ya daha kolay gelebilmeleri için modern bir göç yasasý oluþturma fýrsatýný deðerlendiriyoruz. Buna acilen ihtiyaç duyulmaktadýr. Korona krizi, sanayiden el sanatlarýna ve bakým hizmetlerine kadar pek çok sektördeki personel açýðýný büyük ölçüde artýrdý." dedi.

    Faeser, vasýflý iþçilerin Almanya'ya hýzlý þekilde gelebilmelerini ve avantajlý bir baþlangýç yapabilmelerini istediklerini dile getirerek, "Bu konudaki bürokratik engelleri kaldýrmak istiyoruz. Eðer insanlar mesleki deneyimlerini ya da kiþisel potansiyellerini beraberlerinde getirirlerse, Almanya'da daha ileri nitelikler kazanmalarýný ve iþ gücü piyasamýzda bir yer edinmelerini mümkün kýlacaðýz." ifadelerini kullandý.

    Ülkede bakým hizmetinden yazýlýma kadar pek çok branþta kalifiye elemana ihtiyaç olduðunu kaydeden Faeser, kilit noktalarýn hayata geçirilebilmesi için kýsa vadede somut bir yasa tasarýsý sunacaklarýný bildirdi.

    Çalýþma Bakaný Hubertus Heil ise "Almanya'nýn gelecekte tüm yardým ellerine ve zeki beyinlere ihtiyacý olacak." dedi.

    Heil, refah düzeyinin korunmasýnýn önemini vurgulayarak, "Nitelikli iþ gücünü güvence altýna almak, refahý güvence altýna almak demektir." diye konuþtu.

    2035 yýlýna kadar 7 milyon çalýþanýn emekliye ayrýlacaðýna dikkati çeken Heil, istihdam piyasasýnda oluþacak boþluðun doldurulmasý için çalýþtýklarýný aktardý.

    Heil, yurt dýþýndaki tüm vasýflý iþçilerin Almanya'ya gelmek isteyeceðine inanmanýn bir yanýlsama olduðunun altýný çizerek, bu nedenle göçü kolaylaþtýrmanýn yaný sýra entegrasyon süreçlerini teþvik etmenin de önemli olduðunu kaydetti.

    Almanya'da pek çok þirket ve iþletmenin iþçi sýkýntýsý çektiðini dile getiren Heil, kalifiye iþ gücü temin etmenin þirketler için bir varoluþ sorunu haline geldiðinin altýný çizdi.

    Çalýþma Bakaný, bu nedenle halihazýrda daha fazla eðitim ve öðretime, istihdamda daha fazla kadýna ve emekliliðe esnek geçiþlere odaklandýklarýný belirterek, "Ancak yurt dýþýndan göç almadan iþ gücü ve kalifiye eleman açýðýný kapatmamýz mümkün olmayacaktýr. Bu nedenle, yeni Nitelikli Ýþçiler Göç Yasasý ile nitelikli iþçilerin güvence altýna alýnmasýnda gerekli ilerlemeyi saðlýyoruz. Yetenek ve yardým eli yarýþýnda, Almanya'da çalýþmak için yeni ve her þeyden önce daha kolay yollar sunuyoruz. Hedefimiz Avrupa'daki en modern göç yasasýný oluþturmaktýr." ifadelerini kullandý.

    Ekonomi Bakaný Robert Habeck de iklimin korunmasý ve dijitalleþmenin yaný sýra demografik deðiþimin de iþ gücü piyasasýna büyük deðiþiklikler getireceðini vurguladý.

    Nitelikli göçü hýzlandýracak prosedürlerin "hýzlý ve pragmatik bir þekilde uygulanmasý" gerektiðini ifade eden Habeck, "Birçok sektörde giderek artan kalifiye eleman ve iþ gücü açýðý Almanya'da ekonomik kalkýnmanýn önünde ciddi bir engel teþkil etmektedir. Daha fazla iklim koruma ve sürdürülebilirliðe yönelik gerekli dönüþüm, iþ gücü göçünü de önemli ölçüde artýrmamýzý gerektiriyor. Kilit noktalarla, daha fazla vasýflý iþ gücü göçü için güçlü bir sinyal gönderiyoruz. Ýdari prosedürleri daha þeffaf hale getirmek, dijitalleþtirmek ve hýzlandýrmak istiyoruz çünkü vasýflý iþçiler için dünya çapýnda diðer ülkelerle rekabet ediyoruz. Bu nedenle onlara cazip bir teklif sunmalýyýz." þeklinde konuþtu.

    Eðitim ve Araþtýrma Bakaný Bettina Stark-Watzinger de vasýflý iþçi açýðýnýn Almanya'nýn en büyük sorunlarýndan birisi olduðunu söyledi.

    Büyüme ve refah için acilen, yurt dýþýndan da olmak üzere, daha fazla parlak zihne ve elemana ihtiyaçlarý bulunduðunu vurgulayan Stark-Watzinger, "Bugün Almanya için modern göç yasasýna doðru büyük bir adým atýyoruz. Alman iþ gücü piyasasýna eriþimi kolaylaþtýrýyoruz. Gelecekte, diplomalý ve mesleki deneyime sahip vasýflý iþçiler, denklik prosedüründen geçmek zorunda kalmadan ülkeye giriþ yapabilecekler. Giriþ sonrasý tanýma prosedürleri için olanaklarý geniþletiyor ve bunun için teþvikler sunuyoruz. Ayrýca mesleki eðitim veya yüksek öðrenim için Almanya'ya gelmeyi ve mezun olduktan sonra burada kalmayý daha da cazip hale getirerek eðitim göçünü güçlendireceðiz." ifadelerini kullandý.


    Kaynak : Anadolu Ajansý
    _______________________________________

    Beyin ve de beden göçü.
    Beyni olan göçmez bu ülkeden.

  2.  Alýntý Originally Posted by besonderes Yazýyý Oku
    Aralýk 3 geliyor viop þenlenecek
    3 Aralýk cumartesi
    Burada yer alan yorumlar, kiþisel görüþlere dayanmaktadýr. Bu nedenle, yatýrým veya al/sat tavsiyesi olarak deðerlendirilmemelidir.

  3. Cem küçük aldýðým bilgilere göre Nisa’n Mayýs ta seçim. Var diyor

  4.  Alýntý Originally Posted by mandradasutvar Yazýyý Oku
    Ýnternette goruntulenmek için arama kelimesi Sasa yazmak güzel birþey. Restaurant tanýtýmý yapmak için bile anahtar kelime Sasa hekts yapýlmalý þu sýra[emoji16][emoji16]

    Redmi Note 9 Pro cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
    #Sisli, #Beylikdüzü, #Görükle vs etiketler trend oluyor #Sasa diye yeni bir semt mi var diye bakanlar da olmuþtur.
    Tüm yorumlarým asla/zinhar alým veya satým tavsiyesi deðildir.
    "Zayif devamli adalet ister, halbuki bu kuvvetlinin umurunda bile deðildir."

  5. Cehaletin boyutunun ne kadar derin olabileceðine dair sasa forumundan iki yorum paylaþacaðým;

    patron faaliyet raporunu okusun öðle gelsin..
    inanma patrona sasanýn gücünün farkýnda deðil o.

    Malda olan birisinin gerçeklik algýsý deðiþebilir, saçmalayabilir ama bu öyle deðil bu cahillik yazýk..
    Yorum ve düþünceler yatýrým tavsiyesi deðildir.

  6. Yahu bu millet saçmalýyor
    Borsada hangi kaðýt olursa olsun
    Hangi balina olursa olsun

    Patronun karþýsýnda yok hükmündedir !!!

    Patron isterse hisselerin anasýný bile aðlatýr olumsuz haberle darma duman bile eder

    Patron pahalý dediyse balondur arkadeþ açýk ve net uzak durun

  7. 80 tl den erdemoðlu pahalý görüp sattým dediyse

    Ýlk hedef 80 tl altý olur bence

  8. #7424
    Duhul
    Feb 2017
    Ýkamet
    AKÝNONYA ÞATOSU
    Yaş
    53
    Gönderi
    14,088
    Blog Entries
    1
     Alýntý Originally Posted by thebigshort Yazýyý Oku
    Cem küçük aldýðým bilgilere göre Nisa�n Mayýs ta seçim. Var diyor
    Genel seçime kaç kala erken olamazmýþ haberi varmý?

    Zaten haziranda seçim.

    Psikolojik YAS süreci
    1.Ýnkâr 2.Kýzgýnlýk/öfke 3.Pazarlýk 4.Depresyon 5.Kabullenme

Sayfa 928/1019 ÝlkÝlk ... 428828878918926927928929930938978 ... SonSon

Yer Ýmleri

Yer Ýmleri

Gönderi Kurallarý

  • Yeni konu açamazsýnýz
  • Konulara cevap yazamazsýnýz
  • Yazýlara ek gönderemezsiniz
  • Yazýlarýnýzý deðiþtiremezsiniz
  •