Artan
Azalan
Ýþlem
BIST 30
BIST 50
BIST 100
NASDAQ 100
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
5,83 10% 1,06 Mr 5,49 / 5,83
11,99 10% 336,27 Mn 10,90 / 11,99
124,30 10% 112,66 Mn 116,00 / 124,30
35,42 10% 122,32 Mn 32,38 / 35,42
6,93 10% 401,38 Mn 5,67 / 6,93
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
1.170,00 -10% 101,24 Mn 1.170,00 / 1.290,00
481,50 -10% 434,72 Mn 481,50 / 532,00
43,74 -10% 96,29 Mn 43,74 / 48,36
6,48 -10% 126,65 Mn 6,48 / 7,28
17,10 -10% 1,93 Mr 17,10 / 19,25
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
121,30 -5.53% 24,17 Mr 121,30 / 136,30
3,20 1.27% 16,88 Mr 3,16 / 3,29
425,50 2.65% 16,34 Mr 415,50 / 434,25
264,00 3.63% 10,28 Mr 252,00 / 264,00
314,50 -0.4% 9,53 Mr 313,00 / 317,75
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
18,61 -1.27% 555,50 Mn 18,41 / 19,11
73,70 -2.96% 8,42 Mr 73,65 / 76,90
425,50 2.65% 16,34 Mr 415,50 / 434,25
264,00 3.63% 10,28 Mr 252,00 / 264,00
727,00 -0.41% 2,16 Mr 721,50 / 739,00
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
18,61 -1.27% 555,50 Mn 18,41 / 19,11
73,70 -2.96% 8,42 Mr 73,65 / 76,90
97,15 1.09% 607,34 Mn 95,70 / 98,05
112,30 -2.43% 247,63 Mn 111,80 / 115,70
425,50 2.65% 16,34 Mr 415,50 / 434,25
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) Düþük / Yüksek
18,61 -1.27% 555,50 Mn 18,41 / 19,11
30,92 2.59% 121,66 Mn 30,22 / 30,98
73,70 -2.96% 8,42 Mr 73,65 / 76,90
10,22 -0.68% 218,42 Mn 10,22 / 10,44
83,15 0.12% 582,64 Mn 82,70 / 85,15

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj
Sayfa 402/550 ÝlkÝlk ... 302352392400401402403404412452502 ... SonSon
Arama sonucu : 4398 madde; 3,209 - 3,216 arasý.

Konu: SISE - Þiþe Cam

  1. Alýmlar devam ederse TÝBAÞ ile ilgili geliþme beklerim

  2. Geçmiþte ama çok geçmiþte baktýðýmýzda enerji maliyetleri önem arz ediyordu kül cam vs . Tabi sonrasýnda lojistik maliyetleri pandemi sebepli önem arz etmeye ve hatta Kýzýldeniz sebepli devam etmekte diye düþünüyorum. Ve herdaim önemli olan personel giderleri elbette.. personel giderleri o kadar önemli ki hersey robotlaþýyor peki o personel çalýþmazsa ne kazanýp ne tüketecek, yerine robot geçtiðini varsaydým. Para nasýl dönecek ya da her neyse!
    Pandemi ve sonrasý sanki ülkeler kendi iç dinamiklerine hapsedilmiþ gibi de geliyor. Sonrasýnda çýkan savaþlar krizler ne ithalat veya ihracaat yapýlmasýn ya da yapýlacaksa daha zorlaþmasý için ne gerekiyorsa yapýlsýn gibi bir hava mevcut epeydir.. bilinçli mi yapýlýyor acaba diye düþünmeden edemiyor insan! Ytd

  3. Moza Hc senin eski bir sektör çalýþaný olarak yine bir soru sorsam ayýp etmem sanýrým. Þu personel maliyetlerle ilgili?
    Bim a101 veya þokta de kasa da veya maðaza da çalýþmayla, cam sektörünün maðazasýnda çalýþmak ayný olur mu? Maðazayý geçtim onda zaten fark vardýr. Fabrikalarýna girersek þartlar daha da farklýlaþýr sanýrým. Ytd

  4. Enerji maliyetleri önemsiz algýlsnmasýn en fazla soda külü ( dogalgaz) sonra trkcm ve akabinde anacm geliyordu yuksekten düþüðe.. ytd

  5. Asgari ücrete piyasa hazýr sanýrým yarýn için, bizimki ne yapar acaba! Kaç gündür yapacaðýmý yaptým demesinler! Ytf
    "Yaþam kendini tecrube edemeyecegin kadar kýsa ise baþkalarýnýn tecrübelerini deneyebilecegin kadar uzun" Yazdýklarým söylediklerim ve düþüncelerim yatýrým tavsiyesi deðildir.

  6. #3214
    [QUOTE=beski;6952099]
     Alýntý Originally Posted by moza80 Yazýyý Oku
    sürünüyoruz da fýrtýnalý hava çýkarsa bu sürünmemizi ararýz
    bugün de aldýklarýna göre kesin muhasebesel bir mevzu var.yýlsonuna kadar kotayý tamamlamaya uðraþýyorlar.ocaktan sonra gaz kesilince endeks de zortlarsa vay halimize.

    ama ben yine pozitif düþünmeye çalýþýyorum.45 ten verdim 46 dan vereceðim sonra 50 ye kadar bekler yarý malý 50-52 arasý verip stresi azaltalým enflasyona yenilmiþ de olsa kar kardýr cebimize atalým inþallah yakýnda böyle bir hareket yapar da pozitif düþünmelere devam ederiz.

    bu arada geçen turþucu bloomberg te asgari ücreti konuþuyordu.enteresan bi þey söyledi.ücretlerin giderlerdeki payý þiþede %30 civarý imiþ bim mgrosta %8-10 civarý þok ta ise %4 imiþ.

    bana enteresan geldi[/QUOTE

    Ücretlerin oranýný bilmek zordur; ya varsa dipnotlardan, yada direkt içerden bilgi almasý lazým. Ama genel yönetim giderlerinin toplam satýþlara oraný derseniz %30 civarýnda ve bana göre çok yüksek!.

    Oraný nedir bilmem ama, genel yönetim giderleri içinde ücret giderlerinin yüksek olduðu kanaatindeyim.

    Bir fiil üretimde çalýþanlarýn ücret giderleri doðrudan üretilen mamül maliyetine, oradan da satýlan malýn maliyetine atýlmaktadýr.

    Yani bizi esas rahatsýz eden, yönetim kadrosunun astronomik ücret ve benzeri giderleridir.

    Bu konu, üzerinde durulmaya deðer bulduðum ve beni son derece rahatsýz eden konularýn baþýnda gelmektedir.


    Al-sat tut deðildir.
    valla tam hatýrlamýyorum ancak ücretlerin genel yönetim giderleri payý þiþede yüksek %30 gibi dedi.hatta sasa da daha yüksekti.ama 40-50 bin çalýþaný olan marketlerde 8-10 olmasý bana düþük geldi demekki yanýlmýþýz.
    hatta tav hl da yüksekti çelebi en yüksekti galiba.ama tavýn kar marjý %70 lerde olduðu için kurtarýyor dedi.

    yurtdýþýndaki fabrikalarýn muhasebeleri nasýl tutuluyor bilançoya nasýl yansýyor bi sürü fabrika var o konularda bilgim yok.muhtemelen oranýn kýanunlaraýna göre tutulup elde ettiði net kar ana bilançoya ekleniyordur.

    valla masa sandalye þirketleri bile dünya para ediyor o yüzden bilançoda kar gelmiþ zarar gelmiþ umrumda deðil.

    hisse fiyatý artsýn yeter.

  7. #3215
     Alýntý Originally Posted by spenc Yazýyý Oku
    Moza Hc senin eski bir sektör çalýþaný olarak yine bir soru sorsam ayýp etmem sanýrým. Þu personel maliyetlerle ilgili?
    Bim a101 veya þokta de kasa da veya maðaza da çalýþmayla, cam sektörünün maðazasýnda çalýþmak ayný olur mu? Maðazayý geçtim onda zaten fark vardýr. Fabrikalarýna girersek þartlar daha da farklýlaþýr sanýrým. Ytd
    paþabahçe ve migros arasýnda bir fark yok maðazacýlýk anlamýnda ama fabrika iþçileri ile var elbette.ama teknoloji çok geliþti emek yoðundan makine yoðuna dolayýsý ile cam fabrikalarý da marsa roket fýrlatmýyor çalýþanlar.
    eskiden ustalar potadan camý alýp ufleyerek þekil verir sonra kalýp lanýp 250-400 derecelik soðutma fýrýnlarýa verirlerdi.

    her iþin kendine göre zorluðu var.fabrikalar just in time zart zort bi sürü endüstri müh ile çalýþýp optimum sayýda adam kullanarak verimliliði arttýrýyor.decathlon maðazasýnda hiç kasiyer yok mesela gibi gibi.

    bilemedim þimdi ne yazsam 770 de takip edilen personel giderinin çok olmasý iyi mi kötü mü ?

  8. Kar marjlarý birçok sebepten dolayý da dar bir sektör ürününe göre! Sektöründe liderlik ve fiyat belirleyiciligi olmasa bu durum çok daha zorlasirdi. Farklý coðrafyalarda olmasýnýn avantajý her türlü olsada sýkýntýlý durumlarda maalesef her an olasý ama bir o kadar da avantaj saðlamasýna sebep oluyor. Lojistik kýsmý ise gabarili olmasa bile tonaj açýsýndan epey yük goturur cinsten, bu kýsýmda da yine farklý coðrafyalarda faaliyetlerini sürdürmesi açýsýndan kolaylasiyor. Soda külüne ulasilabilirligide piyasadaki rekabet ortamýnda yine þirketin rekabet ortamýný bir level atlattý abd satýn almasýyla.
    Hoj geçen gün cinerin medyadan da çekildiðini okuduydum, Bloomberg, Habertürk ve showu devretmiþ yanlýþým yoksa. Ne alaka þiþe almadiysa dimi. Ýlginç iste öyle aklýma geldi.
    Ha birde çaðdaþ cam mý ne borsaya kote olmuþ. Ytd

Sayfa 402/550 ÝlkÝlk ... 302352392400401402403404412452502 ... SonSon

Yer Ýmleri

Yer Ýmleri

Gönderi Kurallarý

  • Yeni konu açamazsýnýz
  • Konulara cevap yazamazsýnýz
  • Yazýlara ek gönderemezsiniz
  • Yazýlarýnýzý deðiþtiremezsiniz
  •