"yani lidfa fiyatý biraz daha ucuz olsa sektördeki en yüksek puaný alabilirdi çünkü sektörden iyi olan rasyolarý var ama dikkat ederseniz sektörde en yüksek puaný alan þirket ayný zamanda pd/dd oraný en düþük olan þirkettir. Yani hisse fiyatý en azýndan bu topiðin formatýna uygun olan orta vade için ucuz deðil gibi gibi gibi
Sn Yalýn, son bölüme kadar iyi gelmiþsiniz ama sonunu tatlý baðlayamamýþsýnýz diye düþünüyorum. :D
Puanlar verip 1. ilan ettiðiniz þirket olan Crdfa, temettü þampiyonu bir hissedir ancak bu yönüyle týpký Ýþyat'a benzer. Temettü verir ama fiyatý hep stabil kalýr. Zaten koyduðunuz tabloda yýllýk net kar artýþý ve esas faaliyet kar artýþlarýna bakarak Lidfa ve Crdfa arasýndaki farkýn bariz bir þekilde Lidfa lehine olduðunu da görürüz. Lider'in 30 mn lira ödenmiþ sermayesi varken Crdfa 80 mn lira ile bu iþi yapar ve Lider çok daha fazla verimlidir net kar olarak bu sermayelere göre. Tam uymayabilir ama kabaca þöyle düþünürsek Yalýn'ýn 30 bin liralýk hisse portföyü ile 1 yýlda elde ettiði 10 bin liralýk kar, Yalçýn'ýn 80 bin liralýk portföyle kazandýðý 10 bin liradan daha deðerlidir yüzdesel olarak.
Osman bey, öncelikle belirtmek isterimki puanlar vererek oluþturduðum tablo kendi insiyatifimle verdiðim puanlar deðildir. O tabloda kullandýðým tek insiyatif seçtiðim rasyolardýr. 7 rasyoya da eþit aðýrlýk vererek 100 üzerinden puanlama yaptým. Her rasyoda en iyi orana sahip olan þirket 17,28 puan aldý, rasyo deðerlerine göre de toplam puanlar oluþtu. Yani keyfi olarak yapýlmýþ, verilmiþ puanlar deðil onlar, aksine matematik sonucudur o tablo
F/k, pd/dd gibi ölçütler sadece kaðýt üzerinde deðerlidir bana göre çünkü sizin de çok iyi bildiðiniz gibi þimdi burada isim verip de rencide etmek istemediðim bazý çok deðerli þirketlerin f/k ve pd/dd uçuk kaçýk durumdadýr. Þirket kar ettikçe yatýrýmcý hisseye teveccüh gösterir ve hisse fiyatý artar artar ve þirketin geçmiþi ile gelecek hedefleri ve yatýrýmlarý hakkýnda yeterince bilgi sahibi olmadan sadece kaðýt üstündeki teknik göstergelere bakarak falan deðeri yüksek, falanca rasyosu en fazla þu kadar olmalýydý vs yorumlarla þirketi deðerlendirmenin yanlýþ sonuçlara yol açabileceðini ve yatýrýmcýyý yanýltabileceðini düþünüyorum.
F/K - PD/DD gibi rasyolar konusunda size þurada katýlýyorum sadece güncel oranlara bakýlarak deðerlendirme yapýlýrsa bu çokta anlamlý olmayabilir, geçmiþ dönemler ile kýyaslamak ve gelecek dönemlere de hedef koyularak olasý f/k ve pd/dd oranlarýný da gözönünde bulundurmak çok daha saðlýklý bir deðerlendirme olur. Bu anlamda ben LIDFA þirketini deðerlendirirken elbette güncel deðerleri geçmiþ deðerler ile kýyasladým ve fk nýn güzel olduðunu ama pd/dd oranýnda geçmiþe göre pahalý olduðunu belirttim. Buraya bir parentez açmak istiyorum; þirketin gelecek dönemlerini 3 - 5 - 10 yýl gibi düþünmedim çünkü bu sayfanýn ilk yazýsýnda da yazdýðým gibi orta vade adýna düþündüm bu þirketi ve buna göre bir iki çeyrek dönem sonrasý için kendimce deðerlendirme yapmýþ oldum.
Gn Kurula katýlan arkadaþlarýmýz oldu. Þirket, özkaynaklarýný büyütmek ve kredi faizlerine daha fazla masraf ödememek için bu sene temettü daðýtmadý. Ky bunu kötü algýladý ama Yön. Kur. Bþk. Nýn toplantýda belirttiði üzere, þirketi adý gibi sektöründe Lider yapmaya yönelik bir adýmdý bu. Yoksa halka arz tarihi olan 2014 den beri her 6 ayda net 34 krþ temettü veren bir firma yine verirdi ve temettü liginde üst sýralarda yer alýr, daha çok ilgi çekerdi. Patronlarýn amacý þirketi çok güçlü hale getirip geleceðe saðlam adýmlarla yürümek.
Temettü konusu önemli bir hal almýþ Osman hocam, bu þirketin halký açýklýk oraný %15 di ve haliyle bu þirket temettü verirken aslýnda patronlarý bu durumdan daha fazla nemalanýyordu, burada size katýlýyorum, özsermayesini güçlendirebilmek adýna temettü vermiyor olmasý bence de hem þirket lehine hem de borsa üzerinden bu þirkete ortak olanlar lehine bir durumdur. Ve ayrýca bizim borsamýzda bir çok þirket hem temettü vermez, hem þirketin kaynaklarýný iç ederek bir þekilde þirketinin özsermayesini azaltýrken LIDFA nýn son temettü vermeme konusu bence þirketin kurumsallýðýnýn bir göstergesidir.
Son olarak yazýnýzýn bitiminde
"Çok uzun vade biriktirme için de þahsi düþüncem iyi bir þirket görünümünde ama çok uzun vade biriktirme için yýllardýr kendini ispatlamýþ þirketler varken lidfa tercih edermiyim bilemiyorum."
demiþsiniz. Bu görüþünüze de katýlmadýðýmý ifade etmek isterim. Sebebi de gayet açýk. Kendini ispat etmiþ þirketler de bir zamanlar Lidfa gibiydi, marifet onlarý o zaman keþfedip o fiyatlardan alabilmekteydi. Bahsettiðiniz firmalar Tuprþ, Ttrak, Froto, Çimsa, Boluc, Adana, Egeen vs tarzý firmalarsa bunlar artýk kazanç artýþý ve hisse fiyatý artýþý yönünden görece duraðan hale gelmiþtir. Yani biliriz ki çok büyük bir aksilik olmazsa þu an 95 lira olan Tupraþ'ýn seneye bu zaman 110 lira olmasý sürpriz olmaz ve beklenen bir sonuçtur.
Sektörü ve kendi iç dinamikleri geliþmeye çok açýk olan ve Finansal Kurumlar Birliði hedeflerine göre 10 yýl sonra milyarlarca dolarlýk bir büyüklüðe ulaþmasý beklenen faktoring sektörünün en üstteki temsilcilerinden biri olacaðýna þnancým tam Lider'in.
Ultra uzun vade konusu, ana baþlýklarý ve detaylarý ile bakýþ açýsý olarak elbette kiþiden kiþiye deðiþir. Ama bazý teorik olmayan durumlar var ki bizim ülkemizde bence hakikaten geçerli konulardýr bunlar. Mesela; bu tip ultra uzun vadeli olabilecek þirketlerin takaslarýna baktýðýnýzda mutlak surette baskýn bir yabancý oraný vardýr ama LIDFA þirketinde böyle bir durum yok. (credit susisse ortaklýðý elbette gözardý edilemez ama o baþka ve olumlu bir durum elbette) Çünkü þirketin sermayesi ve halka açýklýk oraný çok düþük olduðu için bu konuda yabancýnýn ilgisini çekmiyor olabilir.
Yukarýda saydýðýnýz þirketlerin yýllýk karlarý veya hisse fiyatý deðiþimleri konusunda þunu söylemek isterim; ultra uzun vade konusunda istikrar çok çok önemli bir konudur tamam o þirketler yýllýk kar rakamýný bir yýlda %148 arttýrmazlar ama belki de 10 yýl, 20 yýl daha bu düzenli karlarýný eder ve yatýrýmcýsýna sunarlar, sanýrým yabancý yatýrýmcýnýn da böyle bir inancý var ki yýllardýr ve hala bu þirketlere ortaklar.
Messi, Ronaldo dururken Brezilya'lý 19 yaþýndaki Ramirez'e yatýrým yapar mýyým demek ilk baþ - ta mantýklý görünebilir ama biraz düþününce Messi ve Ronaldo'nun zaten edebilecekleri en yüksek deðerde olduklarý, bundan sonra ise belli bir yüzdeyle fiyat artýþý olacaðý aþikardýr. Örneðin yýllýk yüzde 20.
Ama Ramirez'in ise þu an deðeri 1 milyon Euro ise teorik olarak 80 kat artýp 80 mn euro olma olasýlýðý varken Messi ve Ronaldo'nun 80 kat daha artma olasýlýðý yoktur.
Örnek tabi ki bire bir uymadý ama eminim demek istediðimi anladýnýz.
Çok güzel bir örnek vermiþsiniz
ve çok da iyi anlýyorum sizi ama bana göre 2016 nýn ilk yarýsýnda bu þirket alt yapýnýn cevval futbolcusuymuþ
o zaman keþfetmek lazýmmýþ bunu.
Kendini ispat etmiþ þirketler dururken Lidfa alýr mýydým, Kront alýr mýydým, Karel alýr mýydým diyeceksek hiç incelemeyelim o zaman. Hiçbir þirket kaðýt üstündeki göstergelerin tek tek (f/k, pd,dd...vs) ideal oranlarýný karþýlayabilecek yetkinlikte deðildir. Ýnceleriz, beðenirsek alýrýz ve haklý çýkarsak kazanýrýz sizin de bildiðiniz gibi.
Peki; ben size bir soru soracaðým, bir önceki yazýnýzda da sanýrým yazmýþtýnýz bunu þirketin 2017 yýlý ilk çaeyrek kar rakamý bir önceki yýlýn kar rakamý kadar. Yani þirket bir önceki yýlýn tamamýnda 6.3 milyon TL kar ederken, bu sene sadece üç ay da 6.8 milyon TL kar etmiþ. Muazzam bir kar artýþý diyebiliriz deðilmi? Peki bu kar rakamýndan sonra hisse fiyatý neden hiç yükselmemiþ?
Deðerli çalýþmanýzdan dolayý teþekkür ederim kendi adýma.
Yer Ýmleri