Emeklilik Yaþýnýn Ýleri Çekilmesi

[elma]

Emeklilikte yaþlýlýk aylýðý baðlanabilmesi için;

1) Belirli süre prim ödeme,
2) Belirli yaþýn doldurulmuþ olmasý,

Þartlarýnýn her ikisi birden aranmaktadýr.

Hükümet kanadýndan bir bakanýn son günlerde emeklilik yaþýnýn ileri çekilmesi gerektiði, mevcut durumun sürdürülemez olduðu yönünde açýklamalarý karþýsýnda yine hükümet kanadýndan bir diðer bakan böyle bir çalýþma olmadýðýný açýklama gereði duydu.

Konu hakkýnda ilgisi ve bilgisi olanlar ile emeklilik yaþýnýn ileriye çekilmesinden etkileneceklerin paylaþýmlarý için bu konu oluþturulmuþtur.

Bilgi, görüþ, öneri ve katkýlarýnýz için tüm katýlýmcýlara teþekkür ederim.

[discretus]

Emeklilikte yaþlýlýk aylýðý baðlanabilmesi için;

1) Belirli süre prim ödeme,
2) Belirli yaþýn doldurulmuþ olmasý,

Þartlarýnýn her ikisi birden aranmaktadýr.

Hükümet kanadýndan bir bakanýn son günlerde emeklilik yaþýnýn ileri çekilmesi gerektiði, mevcut durumun sürdürülemez olduðu yönünde açýklamalarý karþýsýnda yine hükümet kanadýndan bir diðer bakan böyle bir çalýþma olmadýðýný açýklama gereði duydu.

Konu hakkýnda ilgisi ve bilgisi olanlar ile emeklilik yaþýnýn ileriye çekilmesinden etkileneceklerin paylaþýmlarý için bu konu oluþturulmuþtur.

Bilgi, görüþ, öneri ve katkýlarýnýz için tüm katýlýmcýlara teþekkür ederim.

tipik taktikleri bunlar, yani iki ileri bir geri.. ya da "iyi polis kötü polis".

ama emekliliðe bu kadar kafa takan bir millet oldukça bu zaafý kullanacak adamlar türeyecektir.

bana kalsa ssk sisteminin emeklilik bacaðýný tamamýyla isteðe baðlý yaparým, diðer bacak olan saðlýk sigortasý kýsmýný ise mutlaka zorunlu (özel yada devlet bir þekilde bir formül bulunarak) .

dolayýsýyla, ssk primlerinin emeklilik aylýðý için kesilen kýsmýný ssk dan emekli olmak istemeyenlerden almazsýn, tüm mesele çözülür. þu aþamada ssk sistemini batýrdýklarý için halký alýþtýrmaya çalýþýyorlar.

kesin çözüm emeklilik aylýðý kýsmýnýn isteðe baðlý olmasý. yani istemeyen ssk primi yatýrmasýn emeklilik için ve dolayýsýyla devlet de bunlara emeklilik aylýðý baðlama yükümlülüðünden kurtulur. net ve gerçekçi çözüm.

[elma]

Sayýn Discretus,

Türkiye'de aktif sigortalýlardan kesilen emeklilik primleri pasif durumdaki sigortalýlara yani emeklilere ödeniyor. Bazý ülkelerde uygulanan, bireysel emeklilik sistemi (BES) ile aina olduðumuz emeklilik primlerinin sigortalý hesabýnda biriktirilmesi, deðerlendirilmesi ve emekliliðinde kendisine ödenmesi gibi bir uygulama Türkiye'de sözkonusu deðil.

Sigortalýlarýn primlerinden birikmiþ herhangi bir tutar olmadýðý için isteyenlere iadesi de mümkün görünmüyor. Malum enflasyonist koþullar nedeniyle rasyonel hiç bir sigortalýnýn zaman içinde satýn alma gücünü yitirmiþ primlerini iade alarak sistemden ayrýlmak isteyececeðini, resmi enflasyon rakamlarý ile deðerlendirilmiþ tutarýn iadesinde dahi tercihinin deðiþmesini beklemem.

[discretus]

iþe yeni girenlere mutlaka sistemi isteyip istemedikleri sorulmalý, yani tercihe baðlý olmalý. diðer taraftan elbette sistem üzerinden emekli olmak isteyenler için gerek kamu gerekse özel þirketler üzerinden bir plan olmalý.

ayrýca þu anda sistemde olanlar için þu ana kadar yatýrdýklarý yaþlýlýk aylýðýna iliþkin primlerin belli bir yüzdesi (mesela %60) iade edilerek ayrýlabilme seçeneði tanýnmalý. o kiþinin %40 lýk payý ile mevcut sistemin iyice çökmemesi saðlanýr, yani mevcutta emekli aylýðý alanlarýn finanse edilmesinde kullanýlabilir, neticede bu emeklilik olayý gençlerin yaþlýlarýn parasýný ödemesi sistemi, ve nihayetinde aslýnda TR gibi ülkelerde kamunun israf politikalarý nedeniyle bir Ponzi sahtekarlýðý halini almýþ durumda.

eðer sizin dediðiniz gibi mevcut prim ödeyenlerden önerdiðim þekilde ayrýlma hakkýna kimse razý gelmezse zaten sorun yok deðil mi hukumet açýsýndan.

ama bu hakkýn bulunmasý bu sistemin temelindeki çarpýklýklarý görenler için en azýndan bir þans olur. bu hakký kullanmayýp devam edenler ise sürekli emeklilik yaþý üzerinden hukumetlerin maðduriyet oynamasýný seyrederler, ancak neticede umurumda olmaz açýkçasý.

kiþisel olarak ben belli bir kesinti ile sistemden hemen çýkmaya hazýrým.

[selka]

Türkiye artýk genç bir nüfusa sahip ülke deðildir. TUÝK verilerine göre sanýrým yaþ ortalamamýz 32,5 dir. Yani; artýk orta yaþlý bir nüfusa sahibiz... Ve yaþlanmamýz son derece hýzlý. Yani 5 yýl sonra yaþ ortalamamýzýn 35 olacaðý kesin gibi...

Bu durum 50-60 yaþ bandýnda bulunan yurttaþlarý da ilgilendirmektedir. 80,000,000 luk ülkede sanýrým 9,000,000 bir þekilde çalýþmadan malül, gazi, yetim, öksüz, mutaç ve emekli maaþý alanlar var..

Ve bu durum çok büyük bir hýzla diðer tarafa doðru evrilmektedir. Yani çalýþan %90 lýk kesim çalýþmayan %10 luk kesime bakma ile mükellef.

Bu durumu emekli yaþýný 70'e çekerek geçici olarak düzeltebilirsiniz, ama geçici olarak sonuçta ciddi bir önlem alýnmaz ise bu sorun yeniden ortaya çýkacaktýr.

Kýsaca nüfus yaþlanýyor. 1950 ler de 5 çocuklu aileler 1980 ler de 3 çocuklu 1990 larda 2 çocuklu 2000 ler de ise tek çouklu döneme girdiler...

Etrafýnýzda kaç tane 3 yada 4 çocuklu aile kaldý... Hiç...

Diðer bir önlem de emekli ikramiyesi olarak toplu para yada aylýk maaþ ödemesi bile olabilir.....

[Günaydýn]

1980 - 2001 yýllarý arasýnda ssk ve baðkurda 46 ve 48 yaþýnda emeklilik ve kamuda yýpranma payý adý altýnda 42 yaþýnda emeklilik fecaatlarý sosyal güvenlik kurumunu bu günki sýkýntýlý aþamaya taþýyan ana etkendir bana göre,

48 yaþýnda emekli olan bir iþçi yada baðkur emeklisi 98 yaþýna kadar yaþadýðýnda tam 48 yýl daha sistemden emekli aylýðý alacak ve vefatýndan sonrada dul eþi yada evlenmemiþ kýz evladý yine ölünceye adar bu aylýktan istifade edecektir

bu ne bolluktur ?

geçmiþte yapýlan iþ bilmezliðin sýkýntýsýný biz yeni nesil çekiyoruz, hem daha fazla prim ödeyerek hemde daha uzun sürede emekli olabiliyoruz eðer olabilirsek

bugün özel sektörde zaten belli bir þirkette iþ baþý yaparak o þirketten 25 sene boyunca hiç ayrýlmadan iþ deðiþtirmeden aksatmadan emekli olabilmek imkaný çok küçük yüzdelerle gerçekleþebilir

dolayýsyla sistem artýk sigortalýlarý emekli etmeme noktasýna doðru ilerlemektedir,yeni, mantýklý ,duyarlý, türkiyenin günümüzün gerçeklerine uygun bir sistemin oluþturulmasý þarttýr acildir

sgk topladýðý ssk ve baðkur primlerini daha etkin kullanmalýdýr, aylýk baðlama süresi yaþa göre deðil prim gününün tamamlanmasýna dönük olarak belki daha düþük maaþ baðlayarak iþleyecek þekilde yeniden düzenlenmelidir, daha düþük maaþa razý olacak ama daha erken emekli olma hakký kazanacak seçenekler geliþtirilmelidir

bunun yapýlabilmesi için sgk kurumunun ayný özel sektör þirketleri gibi daha etkin çalýþan, iþleyen kaynaklara ihtiyacý vardýr

geçmiþte sgk bu özkaynaklara yatýrýmlara sahip olmalýydý bu saðlanmalýydý

[enki]

SGK açýsýndan en büyük sorun emeklilik yaþý mý sadece..

Birde yeþil kartlý sayýsý incelensin..hatta geçmiþten bugüne seçim uðruna verilenlerde dillendirilsin..

Suriyelilerin saðlýk giderleri nereden karþýlanmaktadýr..buralara nasýl gelindi..

Sosyal yardýmlar vb..ne kadar abarttýk?..muhtemelen SGK'yý ilgilendirmez ayrý konu.. ama sonuçta bütçeyi, yani hepimizi ilgilendirir..

Bunlardanda konuþulsun..madem SGK sorunumuz var..sadece canbaz bak, olmaz..

[heval]

TR de özel veya kamu çalýþaný mutlaka 40 yaþýný aþtýðýnda evi , arabasý ve banka da birikimi olmalý...Kýsaca bu ülkede yaþýyorsanýz 40 yaþýný geçtiðinizde kendinizi emekli edecek sisteminizi kurmanýz þarttýr........Aksi halde prim doldursanýz yaþ sýnýrýna takýlýr yine maaþ alamazsýnýz (benim gibi) ..........Genç arkadaþlarýn iþi daha zor.........15 yýldýr mevcut iktidar bu konuya net bir çözüm getiremedi...Ayrýca suriyeli si , yetimi dulu ,engellisi,yaþlýsý vb durumlarýndan birçok farklý kesime düzenli maaþ ödemesi yapýlmaktadýr. Emekli olmak isteyene haliyle para kalmýyor