iþe yeni girenlere mutlaka sistemi isteyip istemedikleri sorulmalý, yani tercihe baðlý olmalý. diðer taraftan elbette sistem üzerinden emekli olmak isteyenler için gerek kamu gerekse özel þirketler üzerinden bir plan olmalý.
ayrýca þu anda sistemde olanlar için þu ana kadar yatýrdýklarý yaþlýlýk aylýðýna iliþkin primlerin belli bir yüzdesi (mesela %60) iade edilerek ayrýlabilme seçeneði tanýnmalý. o kiþinin %40 lýk payý ile mevcut sistemin iyice çökmemesi saðlanýr, yani mevcutta emekli aylýðý alanlarýn finanse edilmesinde kullanýlabilir, neticede bu emeklilik olayý gençlerin yaþlýlarýn parasýný ödemesi sistemi, ve nihayetinde aslýnda TR gibi ülkelerde kamunun israf politikalarý nedeniyle bir Ponzi sahtekarlýðý halini almýþ durumda.
eðer sizin dediðiniz gibi mevcut prim ödeyenlerden önerdiðim þekilde ayrýlma hakkýna kimse razý gelmezse zaten sorun yok deðil mi 
hukumet açýsýndan.
ama bu hakkýn bulunmasý bu sistemin temelindeki çarpýklýklarý görenler için en azýndan bir þans olur. bu hakký kullanmayýp devam edenler ise sürekli emeklilik yaþý üzerinden hukumetlerin maðduriyet oynamasýný seyrederler, ancak neticede umurumda olmaz açýkçasý.
kiþisel olarak ben belli bir kesinti ile sistemden hemen çýkmaya hazýrým.
Son düzenleme : discretus; 29-05-2017 saat: 17:32.
It is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that they are difficult. (Seneca)
Alýntý yaparak yanýtla
Yer Ýmleri