
Originally Posted by
rxpu
Kıdem tazminatındaki ciddi sorun şu, şu anda örneğin 10 yıl çalışan işini kaybettiğinde kabaca son maaşı x 10 yıl kadar tazminat alıyor. Ancak sistem kıdem tazminatı fonuna geçtiğinde her yıl ödediği kıdem tazminatı primlerini devletin belirlediği yıllık nemalandırma oranı ile alacak.
Devlete yatırılan tazminat primlerinin nemalandırılmış meblağı , çalışanın son maaşına göre ciddi anlamda düşük kalabilir.
Simdiye kasar hakedilmiş kazançlar da yeniden mi değerlendirilecek "mesela 10 yıl çalıştım tazminat tavanına gore işten çıkarsam yıllık 6000 tl tazminat almam lazım" devlet o eskide kaldi senin hakkın aylık kesilen brütün kadar mi diyecek ya da diyebilecek yani yıllık 2500 tl gibi o zaman işçi acısından kıyamet kopar
Bir ülkede yalakalığın getirisi, dürüstlüğün getirisinden fazla ise, o ülke batar. Montesquieu
Yer İmleri