Benim için olmazsa olmaz ARGE ye önem vermeli, ihracat ayağı sağlam olmali, temettü ödemesi düzenli olmalı .. bilanço kısmı çok ayrıntılı orası apayrı bir dünya tek tek incelemek gerekli
Sayın Sercanhan, sanki sadece yazmış olmak için yazmış gibisiniz. Gelin şu yazdıklarınıza yakından bakalım.
Dürüst yönetim demişsiniz. Kapısından dahi giremediğimiz bir şirketin yönetimi hakkında ne kadar bilgi sahibi olabiliriz. Özellikle bir çok işin eş, dost, tanıdık vasıtasıyla yürüdüğü bir ülkede kime göre, neye göre dürüst yönetim. (Göreceli ve tutarsız bir kriter)
Basit bildiğiniz bir iş demişsiniz. Yine göreceli bir konu, Türkiye'de herkes her işi bildiğine göre bu maddeninde bir hükmü yok.
İşini seven çalışanlar demişsiniz. Böyle bir şeyi dışarıdan şirket raporlarına veya haberlerine bakarak bilmek mümkünmü (Pratikte karşılığı olmayan bir kriter)
Amacım bu işlei merak eden birisi olarak bir başlanğıç noktası bulabilmek ama gelen cevaplar komedi gibi malesef.
|
|
Dürüst yönetim basit bildiğiniz iş ve işini seven çalışanlar hususları aslında önemli noktalar dürüst yonetim den kasıt şu olabilir en basitinden katakulli yaparak şirketi zararda gösterip hisse toplamaz düzenli temettüsünü öder.. Ha şu da var sanki babasının hayrına ödemiyor kendide illaki faydalanıyor orası apayrı konu ama olsun... Basit bildiğimiz iş ten kasıt anlamadım fazla mesela tamamen sallıyorum süt satan şirket diyelim basit bildigimiz bir iş mi? Ya da demir çelik işi yapan şirket basit bildiğimiz bir iş mi?? İşini seven çalışanlar kısmı zaten dürüst yönetim kısmı ile bağlantılı şirket seçerken çok etkin olacağını sanmıyorum bir Ereğli çalışanı yada bir aksa bir Mardin çimento çalışanı bulmak kolay değil ;)
Yer İmleri