Alıntı Originally Posted by enkahramanrıdvan Yazıyı Oku
Bu başlıkta sanırım bu sene içinde paylaşılan bir makale üzerine ( barış ve ...) beyaz yaka işçi ücretlerinin seneler içinde erimesinin sebeplerini yazmıştım. Dün açıklanan asgari ücrete göre muhtemelen mavi yaka adı verilen düşük gelir grubu ücretleri bu sene en iyi ihtimalle 10% veya TUIK enflasyon oranının 2-3 puan üstünde refah katkısı alacak beyaz yaka denilen işçi ücretlerine yakınlaşacak. Beyaz yaka denilen kesim popülizmin ilgi alanında olmadığı ve diplomalı işsiz ordusunun piyasa baskısı sebebi ile gelecek seneleri daha zor geçireceğini, nisbi refahının azalacağını rahatlıkla söyleyebilirim. Bu grup çalışanlarının artık siyasetten bağımsız olarak patron pokemonluğunu bırakıp kendi sendikalarını kurmaları veya var olan sendikalara üye olup haklarını - tüm haklardan bahsedersek kıdem tazminatlarının fonlara devredilmesi de bunun içinde var- örgütlü bir biçimde aramaları gerekiyor. Aksi takdirde İTO 'nun bir gün önce manidar bir zamanlama ile yabancı sermayeye yaptığı 'Türkiye'de işgücü çok ucuz - come to Turkey' kampanyasının en büyük kaybedeni bu grup olacaktır.
Beyaz yakalı olup, nitelikli olup aynı zamanda ülke ile zorunlu bağları olmayanlar bunlarla uğraşmak yerine ülkeyi terk ediyor. Basit çözüm.
Diğer yandan ülkenin gelişmesinin temeli, girişimci, nitelikli işçi, nitelikli beyaz yakadan oluşur. Bunlardan birini feda ettiğinizde gelişmeden vazgeçmiş olursunuz.
Ekşi sözlükte şöyle bir ifade vardı. -Bireysel değerlendirme yapmayın-. Aynı ücretle bir kurumda danışmada oturmak varken, neden insanlar imalatta vs ağır işte çalışsın.
Sorun asgari ücret artışında değil sorun asgari ücretle çalışan kişi sayısında, sorun enflasyonun hesabında


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi