şu anda ev almak ne kadar doğru bir yatırım 2

[Delta Heavy]

Evden çalışma kararını CEO lar almadı,patronlar aldı.Patronlar da bence durumdan şikayetçi değil.CEO yu kim umursar,CEO dediğin müdür dediğin elbet evden çalışmadan şikayetçi olacak,şirkete girdin mi millete korku salamadın mı arada milleti ezemedin mi ne anlamı var CEO luğun müdürlüğün.Ayrıca evden çalışma ,işyerlerinde çalışanların çalışma sistemlerini denetlemekle koordinasyonla yükümlü CEO ların müdürlerin iş tanımlarında da baya baya sıkıntı oluşturur patronlar yahu bu kadar idareciye müdüre falan ne gerek var demeye başlar,elbet memnun olmazlar.İşyerinde bilmemne müdürüsün evde ne iş yaparsın ki.

Yüzde yüz katılıyorum, zaten benzeri bir görüşü daha önceden de savunmuştum. Pandemiyle iş yapan - boş yapan ayrımı kabak gibi ortaya çıktı.

Araştırmada ceo’ların yüzde 90’ı denmiş. Bu ceo’lar koç holdingin, sabancıların ceolarının göremediği ne cirosuzluğu verimsizliği görmüşler de eve dönülmeli diyorlar.

Halı kilim travel aş’nin ceo’suna değil koç’lara sabancılara ya da yurt dışındaki emsal şirketlere bakmak lazım.


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

[thron]

Yüzde yüz katılıyorum, zaten benzeri bir görüşü daha önceden de savunmuştum. Pandemiyle iş yapan - boş yapan ayrımı kabak gibi ortaya çıktı.

Araştırmada ceo’ların yüzde 90’ı denmiş. Bu ceo’lar koç holdingin, sabancıların ceolarının göremediği ne cirosuzluğu verimsizliği görmüşler de eve dönülmeli diyorlar.

Halı kilim travel aşâ€™nin ceo’suna değil koç’lara sabancılara ya da yurt dışındaki emsal şirketlere bakmak lazım.


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi

tüm dünyada daha az katmanlı şirket yapılarına ve mümkünse proje bazlı çalışma gruplarına geçilmeye çalışılıyor, artıları eksileri tabii ki ayrı konu.

uygun olan iş kolları için ofise komple dönüş artık bir seçenek değil, hibrit model nasıl uygulanır o çalışılıyordur.

işyeri çevremden bir örnek vereyim, bir arkadaş haftada sadece iki gün ofise gideceği için evini çocuğunun okulunun dibine taşıdı, iki günü bir şekilde idare ederim diyor.

[hkm]

tüm dünyada daha az katmanlı şirket yapılarına ve mümkünse proje bazlı çalışma gruplarına geçilmeye çalışılıyor, artıları eksileri tabii ki ayrı konu.

uygun olan iş kolları için ofise komple dönüş artık bir seçenek değil, hibrit model nasıl uygulanır o çalışılıyordur.

işyeri çevremden bir örnek vereyim, bir arkadaş haftada sadece iki gün ofise gideceği için evini çocuğunun okulunun dibine taşıdı, iki günü bir şekilde idare ederim diyor.

Aslında ofis çalışanları ofise gidiyorlar da orda kaç saat verimli üretim yapıyorlar.Bu zamanda ofise gidilmemesi kaç kalemde tasarruf sağlar bir düşünülürse ofisten çalışma olayının geri dönüşümsüz olarak bittiği kolayca görülür.Ne patronlar ne de uygun koşullardaki çalışanlar bundan vazgeçer.Arada boş beleş geçinen bazı şirket çalışanları da artık işsiz kalacaklar maalesef.

[hkm]

Yeni bir çağa giriyoruz evden çalışma zaten great reset in bir komponenti.Salgın bahanesi oldu.Yapay zekanın geldiği bir dünyada pek çok iş kolu bitti.Ofislerde doğal olarak gereksiz hale geldi.Bunu göremeyenler tasfiye olur.