PRTAS - ÇBS Printaş

[levoysalı horofira]

cass67,bu haberi geçtiğimiz hafta yayınlamıştın ve bende sana bildiğim kadar yargıtaya giderler cezaya itiraz için ama bu süreç içinde mevcut görevlerine devam ederlermi ayrıca görev süreleri bitince seçilme hakları olurmu bu konularda bilgim yok ancak bu tekin,güvenilir ve dürüst olmayan çavuşoğlu kardeşlerin her zaman olduğu gibi borsaya dönmemek için hazırladığı hileli,şaibeli bir senaryo,oyun olabilir tıpkı Bist ve Spk kurumlarının bilgisi dahilinde danışıklı borsa kotundan çıkardığı Çbs boya ve Çbs Printaş şirketlerinde yaptıkları haramice filmler gibi..Elbeteki buradaki ÇBS mağduru diğer arkadaşlarımız kanunların öngördüğü şekilde net açıklayıcı bilgilere sahiptirler bu bilgileri bizlerle paylaşırlarsa seviniriz..Paylaşımın için teşekkürler..

[2onur2=]

Bilindiği üzere, anonim şirket, yönetim kurulu tarafından yönetilir ve temsil olunur. Yönetim kurulu, anonim şirketlerde bulunması zorunlu olan organlardan birisidir. 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren Türk Ticaret Kanunu; yönetim kurulu üyelerinin pay sahibi olmaları zorunluluğunu ortadan kaldırarak, tek kişilik yönetim kuruluna izin vererek, tüzel kişilerin tüzel kişilik olarak yönetim kuruluna seçilmesine imkan sağlayarak anonim şirketlerin yönetimine dair bir dizi yenilik ve değişiklik getirmiştir.

Dolayısıyla, yeni dönemde pay sahibi olmayan kişilerin ya da tüzel kişilerin yönetim kurulu üyesi olarak seçilip görev yapması mümkündür. TTK’ya göre yönetim kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere seçilirler. Eğer şirket sözleşmesinde aksine bir düzenleme yok ise, süreleri bittiğinde yeniden seçilebilirler. Bu noktada akla şu sorular gelebilir: üç yıl görev yapmak üzere seçilen yönetim kurulu üyesi, bu süre içerisinde görevden alınabilir mi? Yönetim kurulu üyesini değiştirmek için görev süresinin tamamlanmasını beklemek gerekir mi? İşte bu yazımızda, zaman zaman şirket ortakları ile yöneticiler arasında çıkan uyuşmazlıklar ya da şirketin kötü yönetimi, yolsuzluk yapılması gibi sebeplerle gündeme gelen bu hususları izah etmeye çalışacağız.

6762 sayılı eski Ticaret Kanunu’nda öngörüldüğü üzere, yeni TTK’ya göre de, anonim şirket yönetim kurulu üyeleri, ister seçimle gelmiş ister ise esas sözleşme ile atanmış olsunlar, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler. Yani, TTK, görevden alma yetkisini şirketin genel kuruluna vermiştir. Genel kurulu oluşturan ise pay sahipleridir. Bu itibarla, pay sahipleri genel kurul olarak toplanır ve oy çoğunluğu ile yönetim kurulu üyelerini görevden alabilirler. Peki, genel kurul toplantısı gündeminde yönetim kurulu üyelerinin azli yer almalı mıdır? Hemen belirtelim ki, TTK, görevden almayı eski Kanuna kıyasla kolaylaştırmış, yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması için, genel kurul toplantısının gündeminde ilgili bir maddenin bulunmasını veya gündemde madde bulunmasa dahi haklı bir sebebin bulunmasını şart koşmuştur. Yani, yönetim kurulu üyelerinin görevden alınabilmesi için, genel kural olarak, bu hususun genel kurulun gündemine alınmış olması gerekir. Ancak, gündemde yer almasa dahi, kişinin yönetim kurulu üyeliğinden azlini gerektiren haklı bir sebep var ise, genel kurul yönetim kurulu üyesinin azlini kararlaştırabilir. TTK’da, haklı sebebe ilişkin bir sınırlama yahut açıklamaya yer verilmemiştir. Hükmün gerekçesine göre “yolsuzluk, yetersizlik, bağlılık yükümünün ihlâli, bir çok şirkette üyelik sebebiyle görevin ifasında güçlük, geçimsizlik, nüfuzun kötüye kullanılmasıâ€� gibi haller haklı sebep olarak değerlendirilebilir. Nitekim, 28/11/2012 tarihli ve 28481 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmeliğ'in 25. maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde “Gündemde madde bulunmasa bile, yolsuzluk, yetersizlik, bağlılık yükümünün ihlali, birçok şirkette üyelik sebebiyle görevin ifasında güçlük, geçimsizlik, nüfuzun kötüye kullanılması gibi haklı sebeplerin varlığı halinde, yönetim kurulu üyelerinin görevden alınması ve yerine yenilerinin seçilmesi hususları genel kurulda hazır bulunanların oy çokluğuyla gündeme alınır.â€� hükmüne yer verilmiştir

[cass67]

Değerli CBS BOYA ve PRİNTAŞ mağduru arkadaşlar Şirket Yönetim kurulunda görev yapan arkadaşların aldıkları mahkeme cezalaryla ilgili olarak istinaf mahkemesine baş vuru yaptıkları bilgisi geldi...Vallahi eğer doğruysa CBS tahtalarının açılması en az 2 yıl suya düşmüş olur ki bu da şirket yönetim kurulunun bir zaman kazanma hamlesi olarak yorumlana bilir tabiki bence...yandı keten helvam..31 Ekim 2022 de genel kurul yapılırsa o zaman orda nasıl yetki istenecek görmek lazım....

[2onur2=]

Değerli CBS BOYA ve PRİNTAŞ mağduru arkadaşlar Şirket Yönetim kurulunda görev yapan arkadaşların aldıkları mahkeme cezalaryla ilgili olarak istinaf mahkemesine baş vuru yaptıkları bilgisi geldi...Vallahi eğer doğruysa CBS tahtalarının açılması en az 2 yıl suya düşmüş olur ki bu da şirket yönetim kurulunun bir zaman kazanma hamlesi olarak yorumlana bilir tabiki bence...yandı keten helvam..31 Ekim 2022 de genel kurul yapılırsa o zaman orda nasıl yetki istenecek görmek lazım....

Bu mahkemeler bitermi dersin danıştay yargıtay anayasa mahkemesi insan hakları mahkemesi bizim mahkemelerle ne işimiz var onu anlamıyorum hakkında dava açılan yönetim kurulunu atıyan seçen görevden alan kim niyeti ne şirket ne yapıyor denetim birleşme özkanakların tespiti genelkurul izahnamenin hazırlanması şirketteki hisse dağılımı ve özkaynakları iştiraklerindeki hisse dağılımı ve özkaynakları gibi konular ilgilendiriyor finansal ve duran varlıkları ne 2009dan beri mahkemeden başka bir şey duymuyoruz mahkemelerin açıkladığı bir şeyde yok nasıl olacak düğmeye basıldı durdu rabaklarda kaçtane yönetim kurulu değişti borsaya dönmedi ayrılma hakkı tanınmadı tasfiye edilen şirketlerinden tasfiye bakiyesi dağıtılmadı ytm bilmiyor mkk bilmiyor spk bilmiyor ticaret bakanlığı bilmiyor ticaret sicil müdürlüğü bilmiyor veya biliyorlar cevap vermiyorlar 32 yıl bu işi çözecek devletin tek kurumu diyanetin imamı olacak bu gidişle neler oluyor bilen yok ki, ne hikmetse, anlatsın vatandaşına yardımcı olsun hepsi başından atmanın derdinde var bi şeyler var da ondan susuyorlar hayırlısıyla sabır ne yapalım adalet vardır bildikleri bi şeyler.

[akant2017]

Bu mahkemeler bitermi dersin danıştay yargıtay anayasa mahkemesi insan hakları mahkemesi bizim mahkemelerle ne işimiz var onu anlamıyorum hakkında dava açılan yönetim kurulunu atıyan seçen görevden alan kim niyeti ne şirket ne yapıyor denetim birleşme özkanakların tespiti genelkurul izahnamenin hazırlanması şirketteki hisse dağılımı ve özkaynakları iştiraklerindeki hisse dağılımı ve özkaynakları gibi konular ilgilendiriyor finansal ve duran varlıkları ne 2009dan beri mahkemeden başka bir şey duymuyoruz mahkemelerin açıkladığı bir şeyde yok nasıl olacak düğmeye basıldı durdu rabaklarda kaçtane yönetim kurulu değişti borsaya dönmedi ayrılma hakkı tanınmadı tasfiye edilen şirketlerinden tasfiye bakiyesi dağıtılmadı ytm bilmiyor mkk bilmiyor spk bilmiyor ticaret bakanlığı bilmiyor ticaret sicil müdürlüğü bilmiyor veya biliyorlar cevap vermiyorlar 32 yıl bu işi çözecek devletin tek kurumu diyanetin imamı olacak bu gidişle neler oluyor bilen yok ki, ne hikmetse, anlatsın vatandaşına yardımcı olsun hepsi başından atmanın derdinde var bi şeyler var da ondan susuyorlar hayırlısıyla sabır ne yapalım adalet vardır bildikleri bi şeyler.

kara düzen gidiyor, olan ayşe teyze veli dayı,hüsamettin amcalara oluyor.yıllar bizi yaşlandırıyor, sefa keyif onların .borsa mağdurları meges gibi kısa kes deseler.al sana payına kalan para ne olur sanki tahtası kapalı olan şirketlerde.

[2onur2=]

kara düzen gidiyor, olan ayşe teyze veli dayı,hüsamettin amcalara oluyor.yıllar bizi yaşlandırıyor, sefa keyif onların .borsa mağdurları meges gibi kısa kes deseler.al sana payına kalan para ne olur sanki tahtası kapalı olan şirketlerde.

Meges gibi kısa kesemezler uzun tarafı bi yerde kalır hak kaybına uğrarlar bağlı ortakları iştirakleri var tam konsolide etmeden senin payın bu ayrılma hakkı tutarın bukadar kimse diyemez hepsi beraber konsolide edilecek kurusal şirket olarak ilk önce yükümlülüklerni yerine getirecek bu durumlarda tmsf uzman bakanın yazısına bakar tmsfnin bin civarında kayyım olduğu şirket var bunların bazıları borsada ipek gurubunun maşallahı var naksanda öyle yeterki niyetler iyi olsun mezara kadar bekleriz varislerimiz var der teselli buluruz

[2onur2=]

SPKn'nun 110 uncu maddesi çerçevesinde hakkında suç duyurusu kararı alınan şahısların, SPKn’nun 110/3 hükmü uyarınca etkin pişmanlık
hükümlerinden yararlanmak istemeleri durumunda, söz konusu hükümlerden yararlanabilmeleri için; SPKn’nun 21 inci maddesinin dördüncü
fıkrasında yer alan ödemenin yanı sıra bunun iki katı tutarındaki parayı Kurul kararından itibaren 15 gün içinde; Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın e-
tahsilat hesabına (IBAN TR450000100100000350154037, Vergi Kimlik Numarası:6110333534) “6362 sayılı Kanunun 110/3 maddesi kapsamında
etkin pişmanlıktan yararlanma karşılığı Hazineye ödemesi gereken tutarâ€� açıklama notu ile ödemeleri ve aynı süre içinde Kurulumuza ilgili belgeleri
iletmeleri gerekmektedir.

[2onur2=]

Onalt gurubunun ve ailesinin başı sağolsun Allah sabır versin.