AKYHO - Akdeniz Yatýrým Holding

[HAK]

Son çýkan KHK uyarýnca güvenlik alým ihalelerine iliþkin iptal haberleri gelmeye baþladý.
Ýptaller öncesi KAP'a yapýlan açýklamada 2018 bilançosunun olumsuz etkilenmeyeceði açýklandý.
%3 kar marjý olan ihaleler yerine MAÝ ve TANITEK iþ ve ihalelerine odaklanmalý.
Birkaç gündür gelen satýþlar bu iptaller ile alakalý olabilir ve son bir mal toplama amaçlý kullanýlabilir.

[Dow16]

.Bugün gelen iptal edilen iþlerden alýnacak tazminat yazýsý daha önemli......Taþeron sisteminin devlette kaldýrýlmasý zaten tahsisli sermaye arttýrýmýndan öncede bilinen bir karardý......

.Biz AKGÜV'e savunma sanayii ve yazýlým sektörüne girecek olmasýndan dolayý yatýrým yaptýk zaten.....

[ayhan53]

http://www.hisse.net/topluluk/showth...46#post1419846

yýllýk hisse yarýþmamýz tahminleri almaya baþlamýþtýr
3 hisse seçin 1 yýl yarýþalým
güvenlikcileride bekliyoruz.

[HAK]

Þirket geleceðe yönelik beklentiler ve haber trafiði ile kendini yýrtarken gedik yatýrýmýn 2 kat talepte bulduðu yatýrýmcýlar da satmak için kendini yýrtýyor. Yarýn öbür gün son gününüz ve biz eninde sonunda kazanan tarafý hep birlikte göreceðiz.

[HAK]

Dün yazdýðým sözleþmelerin feshi ve etkisine yönelik haber gelmiþ.

Þirketimiz 2018 yýlýnda 2008 yýlýndan bu yana Savunma Sanayinde faaliyet gösteren müþterilerine özel araç üretimi (zýrhlý, gizli zýrhlý vb.) ve satýþý gerçekleþtiren Mai Otomotiv Ve Teknoloji Savunma Ve Sanayi Dýþ Ticaret Anonim Þirketi ile savunma sanayii alanýnda ülkemizin gözde sektörleri konumuna gelen yazýlým sektöründe 2004 yýlýndan bu yana faaliyet gösteren, aðýrlýklý olarak kamu kurum ve kuruluþlarýna özel çözümler üreten, plaka tanýma, araç takip ve denetimli serbestlik konularýnda projeler üreten Tanýtek Biliþim'in satýn alýnmasý sonrasýnda yazýlým, biliþim ve donaným ve güvenlik sistemleri sektöründe özel sektördeki projeleri ve KHK ile kapsam dýþýnda býrakýlan kamu projeleri dahil olmak üzere özel güvenlik alanýnda faaliyette olacaktýr.
24.12.2017 tarihinde yayýnlanan 696 sayýlý KHK ile kamuya yapýlan iþlerden elde ettiðimiz ciroda 2018 yýlýnda yaklaþýk %35-45 oranýnda azalma meydana gelebileceði deðerlendirilmektedir. Ancak ilgili KHK uyarýnca 01 Ocak 2018 tarihinden önce sözleþmesi yapýlmýþ olan ve fiilen devam eden projelerde þirketimize %5 tazminat ödenerek geçiþler tamamlanacaktýr. Þirketimizin öngördüðü tazminat tutarý 8-10 milyon TL civarýnda olup ciroda yaþanacak gelir kaybý, sözleþme fesih bedellerinden elde edilecek 8-10 milyon TL'lik gelirle dengelenmesi ve 2018 yýlý karlýlýðýmýzýn bundan olumsuz etkilenmemesi hatta karlýlýk hedefimize bir miktar pozitif katký yapmasý da öngörülmektedir.
Þirketimiz bugüne kadar ki kamu ve özel sektör müþterilerimizden edindiðimiz deneyimleri yeni þirketlerimizle sinerji oluþturarak katma deðerli ürünler ile sürdürülebilir yüksek kar hedefimiz doðrultusunda devam ettirecek olup, kamuoyunun ve yatýrýmcýlarýmýzýn bilgilerine arz ederiz."

[HAK]

MADDE 127- 375 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnameye aþaðýdaki geçici maddeler eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 23- 5018 sayýlý Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayýlý cetvellerde yer alan kamu idareleri (MÝT Müsteþarlýðý hariç) ile bunlara baðlý döner sermayeli kuruluþlar, bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayýlý listede yer alan idarelerin merkez ve taþra teþkilatlarýnda; ödemeleri merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandýðý, yatýrým izleme ve koordinasyon baþkanlýðý, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüðü bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anýlan liste kapsamýndaki diðer idareler için ise kendi bütçelerinden karþýlanan 4734 sayýlý Kanun ve diðer mevzuattaki hükümler uyarýnca personel çalýþtýrýlmasýna dayalý hizmet alým sözleþmeleri kapsamýnda yükleniciler tarafýndan 4/12/2017 tarihi itibarýyla çalýþtýrýlmakta olanlar;

a) 657 sayýlý Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralý alt bentlerinde belirtilen þartlarý taþýmak,

b) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaþlýlýk veya malullük aylýðý almaya hak kazanmamýþ olmak,

c) Bu kapsamda çalýþtýrýlmalarýna iliþkin olarak açtýklarý davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceðine dair yazýlý beyanda bulunmak,

ç) En son çalýþtýðý idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluþlarýnda alt iþveren iþçisi olarak çalýþtýðý iþ sözleþmelerinden dolayý bu madde ile tanýnan haklar karþýlýðýnda herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacaðýný ve bu haklarýndan feragat ettiðine dair yazýlý bir sulh sözleþmesi yapmayý kabul ettiðini yazýlý olarak beyan etmek,

kaydýyla, bu fýkranýn yürürlüðe girdiði tarihten itibaren on gün içinde idaresinin hizmet alým sözleþmesinin yapýldýðý birimine, sürekli iþçi kadrolarýnda istihdam edilmek üzere yazýlý olarak baþvurabilirler. Baþvuranlarýn þartlarý taþýyýp taþýmadýklarýnýn tespiti, bu tespite itirazlarýn karara baðlanmasý, þartlarý taþýyanlarýn idarelerince belirlenen usul ve esaslara göre yapýlacak yazýlý ve/veya sözlü ya da uygulamalý sýnava alýnmasý, sýnav sonuçlarýna itirazlarýn karara baðlanmasý ve sýnavda baþarýlý olanlarýn kadroya geçirilmesine iliþkin süreç bu fýkranýn yürürlüðe girdiði tarihten itibaren doksan gün içinde idarelerince sonuçlandýrýlýr. Sýnavlarda baþarýlý olanlar, varsa bu fýkranýn (c) bendinde öngörülen davalardan feragat ettiklerini tevsik eden belgeyi ve/veya icra takibine konu alacaktan feragat ettiðine dair icra müdürlüðünden alýnacak belgeyi ibraz etmek, bu fýkranýn (ç) bendinde öngörülen sulh sözleþmesini ibraz etmek ve öngörülen þartlarý taþýmaya devam etmek kaydýyla, sýnav sonuçlarýnýn kesinleþmesini müteakip, her bir sözleþme itibarýyla, yüklenicinin hakediþlerinin ödendiði bütçe, teþkilat ve birim/yerleþim yeri adýna vize edilmiþ sayýlan sürekli iþçi kadrolarýna idarelerince topluca geçirilir. Bu fýkra kapsamýnda feragat edilen davalara veya takiplere iliþkin yargýlama ve takip giderleri davacý veya takip eden üzerinde býrakýlýr ve taraflar lehine vekalet ücretine hükmolunmaz, hükmedilenler tahsil edilmez ve bu fýkranýn yürürlüðe girdiði tarihe kadar tahsil edilenler ise iade edilmez. Bu fýkra kapsamýnda yapýlacak sulh sözleþmelerinden damga vergisi alýnmaz.

Birinci fýkrada yer alan 4/12/2017 tarihi itibarýyla çalýþýyor olmak þartýnýn tespitinde, Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiþ olan sigortalý iþe giriþ bildirgeleri, iþten ayrýlýþ bildirgesi ve aylýk prim ve hizmet belgeleri esas alýnýr. Ancak söz konusu tarihe iliþkin olarak anýlan Kuruma yasal süresi dýþýnda verilen belgelere dayanýlarak bu madde hükmünden yararlanýlamaz. 4/12/2017 tarihi itibarýyla çalýþtýrýlmakta olduðu idarelerince tespit edilenlerden, hakkýnda bu tarihten sonra iþten ayrýlýþ bildirgesi verilenler bu madde hükümlerinden yararlanabilir.

Birinci fýkradaki personel çalýþtýrýlmasýna dayalý hizmet alým sözleþmeleri kapsamýnda bulunmakla birlikte 4/12/2017 tarihinde doðum veya saðlýk kurulu raporuyla belgelendirilen saðlýk sorunlarý nedenleriyle iþ sözleþmeleri askýda olanlar veya anýlan tarih itibarýyla askerde bulunanlar hakkýnda da bu madde hükümleri uygulanýr. Birinci fýkrada belirtilen süreler, askerlik veya aský süresinin sona erdiði tarihten itibaren baþlar. Sürekli iþçi kadrolarýna geçirilme süreci, birinci fýkra kapsamýnda olmakla birlikte bu sürecin tamamýnda veya herhangi bir aþamasýnda askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiði tarihten itibaren baþlar veya kaldýðý yerden devam eder.

Sürekli iþçi kadrolarýna geçirileceklerin kadrolarý, baþka bir iþleme gerek kalmaksýzýn geçiþ iþleminin yapýldýðý tarih itibarýyla sürekli iþçi unvaný ile ihdas edilmiþ sayýlýr. Ýhdas edilen kadrolar ilgili idarelerce adedi, bütçe ve teþkilatý ile birimi/yerleþim yeri belirtilmek suretiyle geçiþ iþlemlerinin yapýldýðý tarihten itibaren iki ay içinde Devlet Personel Baþkanlýðý ve Maliye Bakanlýðýna bildirilir. Sözleþmeleri askýya alýnanlar ile askerde bulunanlarýn kadrolarý hariç olmak üzere bu þekilde ihdas edilen sürekli iþçi kadrolarý, herhangi bir sebeple boþalmasý halinde hiçbir iþleme gerek kalmaksýzýn iptal edilmiþ sayýlýr.

Sürekli iþçi kadrolarýna geçirilenler, birinci fýkrada öngörülen þartlarý taþýdýklarý sürece ve çalýþtýrýldýklarý teþkilat ve birimde geçiþ iþlemi yapýlmadan önceki ihale sözleþmesi kapsamýndaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilebilir. Bunlarýn istihdam süreleri hiçbir þekilde sosyal güvenlik kurumlarýndan emeklilik, yaþlýlýk veya malullük aylýðý almaya hak kazandýklarý tarihi geçemez. Özel güvenlik görevlilerinden bu madde kapsamýnda geçiþ iþlemleri yapýlanlar, 5188 sayýlý Kanun hükümlerine de tabi olmaya devam eder.

Sürekli iþçi kadrolarýna geçirilenlerden, geçiþ iþlemi yapýlýrken mevcut iþyerinin girdiði iþkolunda kurulu iþyerinden bildirilenlerin ücreti ile diðer mali ve sosyal haklarý, bu madde kapsamýndaki idarelerde geçiþten önce alt iþveren iþçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafýndan karara baðlanan ve süresi en son sona erecek toplu iþ sözleþmesinin bitimine kadar bu toplu iþ sözleþmesinin uygulanmasý suretiyle oluþan ücret ile diðer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz. Sürekli iþçi kadrolarýna geçirilenlerden; geçiþten önce toplu iþ sözleþmesi bulunmadýðýndan kadroya geçirildiði tarihte yürürlükte olan bireysel iþ sözleþmesi hükümlerinin geçerli olduðu iþçiler ile geçiþ iþleminden önce yapýlan ve geçiþten sonra yararlanmaya devam ettiði toplu iþ sözleþmesi bulunmakla birlikte bu madde kapsamýndaki idarelerde alt iþveren iþçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafýndan karara baðlanan ve süresi en son sona erecek toplu iþ sözleþmesinin bitiminden önce toplu iþ sözleþmesi sona eren iþçilerin ücreti ile diðer mali ve sosyal haklarý, bu madde kapsamýndaki idarelerde geçiþten önce alt iþveren iþçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafýndan karara baðlanan ve süresi en son sona erecek toplu iþ sözleþmesine göre belirlenir. Bu madde kapsamýndaki idarelerde; 6356 sayýlý Kanunun geçici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut iþyerleri bakýmýndan anýlan Kanuna uygun olarak yetki baþvurusunda bulunulabilir, ancak geçiþi yapýlan iþçiler için yeni tescil edilen iþyerlerinde, geçiþten önce alt iþveren iþçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafýndan karara baðlanan ve süresi en son sona erecek toplu iþ sözleþmesinin sona erme tarihinden sonra yetki baþvurusunda bulunulabilir.

Sürekli iþçi kadrolarýna geçirileceklerin istihdam edilmesine esas hizmet alým sözleþmeleri, birinci fýkrada öngörülen geçiþ iþleminin yapýldýðý tarih itibarýyla feshedilmiþ sayýlýr. Feshedilmiþ sayýlan sözleþmelerden, sadece yapýlan iþin tutarý her türlü fiyat farký hariç sözleþme bedelinin %80’ini aþmayanlar için yükleniciye, sözleþmenin yürütülmesine iliþkin her türlü zarara karþýlýk her türlü fiyat farký hariç sözleþme bedelinin %80’i ile yapýlan iþin tutarý arasýndaki bedel farkýnýn %5’i fesih tarihindeki fiyatlar dikkate alýnarak sözleþmeyi yürüten idare tarafýndan, yapmýþ olduðu vergi, resim, harç ve paylar dahil olmak üzere tüm giderler ve mahrum kaldýðý kâr karþýlýðý olmak üzere tazminat olarak ödenir ve baþkaca bir ödeme yapýlmaz. Yüklenici baþka bir hak talebinde bulunamaz.

Sürekli iþçi kadrolarýna geçirileceklerin istihdam edilmesine esas hizmet alým sözleþmelerinde personel çalýþtýrýlmasýna dayalý olmayan kýsýmlarýn da bulunmasý halinde, personel çalýþtýrýlmasýna dayalý olan kýsýmlar için iþ eksiliþi yapýlmýþ sayýlýr. Ýþ eksiliþi yapýlmýþ sayýlan sözleþmelerde, kalan iþ kýsmý içerisinde personel çalýþtýrýlmasýna dayalý olmayan tutar hesaplanýr. Bu tutara iþ eksiliþi yapýlmýþ sayýlan tarihe kadar gerçekleþtirilen iþ tutarýnýn eklenmesi ile bulunacak toplam tutarýn her türlü fiyat farký hariç sözleþme bedelinin %80’ini aþmamasý halinde yükleniciye, sözleþmenin yürütülmesine iliþkin her türlü zarara karþýlýk her türlü fiyat farký hariç sözleþme bedelinin %80’i ile sözleþmenin tamamlandýðý tarih itibarýyla gerçekleþtirilen iþin toplam tutarý arasýndaki bedel farkýnýn %5’i kabul tarihindeki fiyatlar dikkate alýnarak sözleþmeyi yürüten idare tarafýndan, yapmýþ olduðu vergi, resim, harç ve paylar dahil olmak üzere tüm giderler ve mahrum kaldýðý kâr karþýlýðý olmak üzere tazminat olarak ödenir ve baþkaca bir ödeme yapýlmaz. Yüklenici baþka bir hak talebinde bulunamaz.

Feshedilmiþ sayýlan sözleþmeler kapsamýndaki iþlerin tasfiye süreci hemen baþlatýlýr ve yapýlan iþlere iliþkin hakediþler, 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayýlý Kamu Ýhale Sözleþmeleri Kanunu hükümleri çerçevesinde en geç üç ay içinde ödenir. Hakediþ tutarýndan sözleþmede yazýlý kesintiler, varsa yüklenicinin idareye olan borçlarý ve cezalar ile alýnmasý gereken vergiler kesilir. Bu sözleþmelere iliþkin alýnan kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar, yüklenicinin sözleþme konusu iþ nedeniyle idareye, çalýþtýrýlan iþçilere ve Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarý ile ücret ve ücret sayýlan ödemelerden doðan vergi borcunun bulunmadýðýnýn anlaþýlmasý halinde, anýlan Kanunun 13 üncü maddesi hükümleri esas alýnarak ivedilikle iade edilir. Yüklenicinin bu kapsamda bir borcunun bulunmasý halinde, teminatlar paraya çevrilerek borçlarýna karþýlýk mahsup edilir ve varsa kalaný iade edilir. Yüklenicinin hakediþinden, kesin teminatýndan ve varsa ek kesin teminatýndan bu fýkra kapsamýnda karþýlanamayan bir borcunun bulunmasý halinde yedinci ve sekizinci fýkralar uyarýnca yükleniciye yapýlacak tazminat ödemelerinden bu borçlara karþýlýk gelen kýsým mahsup edilir.

Bu maddenin uygulanmasýnda personel çalýþtýrýlmasýna dayalý hizmet alýmý; 4734 sayýlý Kanun ve diðer mevzuattaki hükümler uyarýnca ihale konusu iþte çalýþtýrýlacak personel sayýsýnýn ihale dokümanýnda belirlendiði, bu personelin çalýþma saatlerinin tamamýnýn idare için kullanýldýðý ve yaklaþýk maliyetinin en az %70’lik kýsmýnýn asgari iþçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil iþçilik giderinden oluþtuðu, yýl boyunca devam eden ve niteliði gereði süreklilik arz eden iþlere iliþkin hizmet alýmlarýný ifade eder. Hizmet alým sözleþmesi kapsamýnda niteliði birbirinden farklý hizmet türlerinin bulunmasý halinde personel çalýþtýrýlmasýna dayalý olup olmama yönünden yapýlacak deðerlendirme her hizmet türü için ayrý ayrý yapýlýr. Danýþmanlýk hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çaðrý merkezi hizmetlerine iliþkin alýmlar personel çalýþtýrýlmasýna dayalý hizmet alýmý olarak kabul edilmez.

Bu maddeye göre feshedilmiþ sayýlan veya iþ eksiliþi yapýlan hizmet alým sözleþmeleri kapsamýnda idarelere ait iþyerlerinde hizmetlerin yürütülmesinde fiilen kullanýlmakta olan taþýnýrlar ile tüketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi için ihtiyaç duyulduðu idarece belirlenenlerin satýn alýnmasýna veya kiralanmasýna en az üç kiþiden oluþan komisyon tarafýndan karar verilir. 5018 sayýlý Kanuna ekli (I) ve (II) sayýlý cetvellerde yer alan kamu idarelerinde oluþturulacak söz konusu komisyonlarda bir Maliye Bakanlýðý temsilcisi bulunur. Bu karara dayalý olarak tespit edilen taþýnýrlar ve tüketim malzemeleri ayný komisyon tarafýndan tespit edilen bedel üzerinden idarelerce satýn alýnabilir veya kiralanabilir. Komisyon tarafýndan belirlenecek satýn alma bedeli, taþýnýrlar ve tüketim malzemeleri için yüklenicinin 4/1/1961 tarihli ve 213 sayýlý Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tutulan yasal defter ve kayýtlarýnda yer alan kayýtlý deðerinden fazla olamaz. Komisyon, bedel tespit ederken gerektiðinde meslek kuruluþlarýndan bilgi alabilir.

Þartlarý taþýmadýðý halde bu madde hükümlerinden yararlandýrýldýklarý tespit edilenlerin herhangi bir tazminat ödenmeksizin istihdamýna son verilir. Yanýltýcý bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hükümlerinden yararlandýðý tespit edilenlere istihdam süresince yapýlan ödemeler genel hükümlere göre tahsil edilir. Þartlarý taþýmayanlarý, bu madde hükümlerinden yararlandýranlarýn sorumluluklarý saklýdýr.

Bu fýkranýn yürürlüðe girdiði tarihten önce 21/2/2013 tarihli ve 6428 sayýlý Saðlýk Bakanlýðýnca Kamu Özel Ýþ Birliði Modeli ile Tesis Yaptýrýlmasý, Yenilenmesi ve Hizmet Alýnmasý ile Bazý Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Deðiþiklik Yapýlmasý Hakkýnda Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyete geçen tesislere taþýnmasý nedeniyle faaliyetleri sona erdirilen saðlýk kurum ve kuruluþlarýnda, bu kurum ve kuruluþlarýn kapatýlma tarihinde birinci fýkrada belirtilen hizmet alýmlarý kapsamýnda çalýþtýrýlmakta olanlardan 4/12/2017 tarihi itibarýyla söz konusu tesislerde çalýþanlar bu madde hükümlerinden yararlandýrýlýr. Bu fýkra kapsamýndaki iþçilerin bu madde hükümlerinden yararlanabilmeleri için birinci fýkrada yer alan 4/12/2017 tarihi itibarýyla birinci fýkra kapsamýndaki idarelere ait iþyerlerinde çalýþýyor olmak þartý dýþýndaki diðer þartlar aranýr. Bu fýkra kapsamýnda sürekli iþçi kadrolarýna geçirilecek iþçiler, Saðlýk Bakanlýðý ve baðlý kurumlarýnýn ihtiyaç bulunan birimlerinde ihdas, tahsis ve vize edilmiþ sayýlan kadrolarda çalýþtýrýlýr. Ancak bu fýkra kapsamýndaki iþçiler ile bu madde uyarýnca sürekli iþçi kadrolarýna geçirilmekle birlikte bu fýkranýn yürürlüðe girdiði tarihten sonra 6428 sayýlý Kanun hükümleri çerçevesinde faaliyetleri sona erdirilecek olan saðlýk kurum ve kuruluþlarýnda kapatýlma tarihi itibarýyla çalýþan ve Saðlýk Bakanlýðýnca ihtiyaç fazlasý olarak belirlenen iþçiler, iþçi ihtiyacý bulunduðunu bildiren idarelerde ihdas, tahsis ve vize edilmiþ sayýlan sürekli iþçi kadrolarýna Devlet Personel Baþkanlýðýnca yerleþtirilir. Bu fýkranýn uygulanmasýnda bu maddede öngörülen süreleri artýrmaya Maliye Bakanlýðýnýn görüþü üzerine Saðlýk Bakanlýðý; ihtiyaç fazlasý iþçilerin diðer idarelere yerleþtirilmesine iliþkin hususlarý belirlemeye ise Maliye Bakanlýðý ve Saðlýk Bakanlýðýnýn görüþleri üzerine Devlet Personel Baþkanlýðý yetkilidir.

Bu madde hükmü nedeniyle; merkezi yönetim kapsamýndaki kamu idarelerinin bütçeleri içerisinde aktarma yapýlacak tertipteki ödeneðin %20’sine kadar ödenek aktarma iþlemlerini yapmaya ilgili idareler, ihtiyaç olmasý halinde %20’yi aþan ödenek aktarma iþlemlerini yapmaya ise Maliye Bakanlýðý yetkilidir. Bu kapsamda merkezi yönetim bütçe kanununun (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere ödenek aktarma ve ekleme yapýlmasýna iliþkin sýnýrlamalar getiren hükümleri 2018 yýlýnda uygulanmaz ve Maliye Bakanlýðýnca yapýlacak ödenek aktarma iþlemleri 5018 sayýlý Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fýkrasýnda yer alan kurum bütçesinin baþlangýç ödenekleri toplamýnýn %20’sinin geçilmemesine iliþkin sýnýrýn hesabýnda dikkate alýnmaz.

Birinci fýkra kapsamýndaki iþler için süreci devam eden ihaleler iptal edilir. Ýhalesi yapýlmýþ ancak bu maddenin yayýmý tarihinde ve bu tarihten sonra iþe baþlayacak þekilde imzalanmýþ olan sözleþmeler feshedilmiþ sayýlýr ve bu maddenin yayýmý tarihini takip eden yýlýn baþýndan baþlamak üzere bir yýl içinde talep etmesi halinde yükleniciye; iþleme konu edilen sözleþmeye iliþkin olarak noterde ödenen damga vergisi, harç ve deðerli kâðýt bedeli dýþýndaki masraflar sözleþmeyi imzalayan idarece, Kamu Ýhale Kurumu geliri olarak alýnan tutar Kamu Ýhale Kurumunca, ihale kararý ve sözleþmeye iliþkin ödenen damga vergisi ve varsa noter harçlarý ile deðerli kâðýt bedelleri ise tahsilatý yapan muhasebe birimi veya vergi dairesince iade edilir. Þu kadar ki yükleniciden tahsil edilen, ihale kararý ve sözleþmeye iliþkin damga vergisi ve varsa noter harçlarý ile deðerli kaðýt bedellerinin, beyanname ile beyan edilerek ödenmesi gereken hallerde iade için bu alacaklarýn vergi dairesine ödenmiþ olmasý þartý aranýr. Bu kapsamda yüklenici tarafýndan beyan edilen ancak ödenmeyen damga vergilerinin tahsilinden vazgeçilir. Yükleniciden tahsil edildiði halde ilgili vergi dairesine ödenmeyen ve yükleniciye iade edilen tutarlar, yükleniciye iade edildiðini gösterir belgenin ibrazý halinde vergi dairesince terkin edilir. Feshedilmiþ sayýlan sözleþmeler için yüklenici baþka bir hak talebinde bulunamaz. Sürekli iþçi kadrolarýna geçirileceklerin çalýþtýrýlmalarýna esas hizmet alým sözleþmelerinin süresinin geçiþ iþleminin yapýlmasýndan önce sona ermesi halinde, bunlardan personel çalýþtýrýlmasýna dayalý olanlar ile personel çalýþtýrýlmasýna dayalý olan kýsýmlarýnýn süresi baþka bir iþleme gerek kalmaksýzýn mevcut sözleþme koþullarýna uygun olarak geçiþ iþlemi yapýlýncaya kadar ilgili mevzuatý uyarýnca uzamýþ sayýlýr. Ancak, mevcut yüklenici ile sözleþmeye devam edilememesi halinde, geçiþ iþlemine kadarki süreye iliþkin ihtiyaç, parasal limit sýnýrlamasýna tabi olmaksýzýn 4734 sayýlý Kanunun 22 nci maddesine göre doðrudan temin suretiyle karþýlanýr. Bu fýkra hükümleri, bu fýkranýn yürürlüðe girdiði tarihten geçerli olmak üzere geçici 24 üncü maddenin birinci fýkrasý kapsamýndaki idareler ve ihaleler bakýmýndan kýyasen uygulanýr.

Birinci fýkra kapsamýndaki idarelerin ayný fýkrada belirtilen bütçelerinden karþýlanan ve onuncu fýkra hükümleri uyarýnca personel çalýþtýrýlmasýna dayalý hizmet alýmýnýn yýl boyunca devam etme þartý hariç diðer tüm þartlarýný taþýyan hizmet alýmlarýndan; sözleþmeleri 4/12/2017 tarihi itibarýyla devam edenlerde bu tarih itibarýyla çalýþanlar, sözleþmeleri bu tarih itibarýyla devam etmeyip 2017 yýlýnda sona erenlerde ise sözleþme süresinin sona erdiði tarihte çalýþmýþ olanlar, birinci fýkrada öngörülen þartlarý taþýmalarý ve en son hizmet alým sözleþmelerinde öngörülen dönem ve çalýþma süreleriyle sýnýrlý olmak kaydýyla, birinci fýkra hükümleri çerçevesinde geçici iþçi pozisyonlarýnda istihdam edilmek üzere baþvurabilirler. Bu maddenin diðer hükümleri bu fýkra kapsamýndakiler için kýyasen uygulanýr.

Bu madde uyarýnca hizmet alým sözleþmelerinin feshedilmiþ veya iþ eksiliþi yapýlmýþ sayýlacaðý tarihten itibaren bu madde kapsamýnda yer alan idarelerde birinci fýkrada belirtilen bütçelerden 4734 sayýlý Kanun ve diðer mevzuat hükümleri çerçevesinde personel çalýþtýrýlmasýna dayalý hizmet alýmý yapýlamaz.

[Dow16]

.tahsisliden iþ bankasýna 439,699.lot mal geçti...tamamýný tek lot býrakmadan kustular...ayýptýr...ayýp...tahsisliden alanlarýn içinde bir kaç doðru dürüst gerçek yatýrýmcý hariç kalanlarý satamazlarsa dünyanýn sonu gelecek sanki gibi,vebadan kaçar gibi .................. Boþluklara neler yazýlýrda...yazýklar olsun,

.bunlara kalsa borsa veya ülkede ne deðer varsa üç beþ harekette katlederler......borsanýn kanseri bunlar...sadece zarar veriyorlar.....

[tophaneli]

Zaten kamu iþlerinin geliri iyice düþmüþtü, þirket faaliyet konusunu deðiþtirerek daha iyi duruma geldi, Reis, Afrika ya yöneldi bizim ülke olarak mal satacaðýmýz yer orasý, savunma sanayi her geçen gün geliþiyor zýhlý araç iþi þirkete olumlu yansýr. tabi bütün bunlar reel sektör için geçerli, bist te olay çok farklý, spekler ne isterse o olur.