Artan
Azalan
��lem
BIST 30
BIST 50
BIST 100
NASDAQ 100
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
4,07 10% 355,01 Mn 3,91 / 4,07
9,46 10% 2,03 Mr 9,00 / 9,46
4,40 10% 347,36 Mn 4,20 / 4,40
660,50 9.99% 372,72 Mn 660,50 / 660,50
43,60 9.99% 176,23 Mn 39,70 / 43,60
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
389,75 -9.99% 4,94 Mn 389,75 / 430,00
3,43 -9.97% 1,04 Mr 3,43 / 3,62
44,06 -9.97% 548,15 Mn 44,06 / 45,90
121,20 -9.96% 3,21 Mr 121,20 / 147,80
165,50 -9.96% 1,69 Mr 165,50 / 180,00
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
3,54 0.57% 24,09 Mr 3,52 / 3,69
113,20 9.58% 15,35 Mr 97,70 / 113,20
40,86 -0.97% 14,18 Mr 40,58 / 43,72
75,85 0.8% 10,72 Mr 74,20 / 76,10
308,50 -0.8% 9,92 Mr 306,25 / 309,50
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
21,20 3.62% 1,23 Mr 20,72 / 21,56
75,85 0.8% 10,72 Mr 74,20 / 76,10
431,75 0.76% 9,13 Mr 425,00 / 438,75
339,50 4.14% 8,94 Mr 331,75 / 345,00
774,50 -1.96% 3,49 Mr 771,50 / 792,00
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
21,20 3.62% 1,23 Mr 20,72 / 21,56
75,85 0.8% 10,72 Mr 74,20 / 76,10
100,90 1.77% 616,38 Mn 99,00 / 101,60
116,40 1.93% 273,16 Mn 112,60 / 116,70
431,75 0.76% 9,13 Mr 425,00 / 438,75
Hisse Fiyat Fark% Hacim (TL) D���k / Y�ksek
21,20 3.62% 1,23 Mr 20,72 / 21,56
36,00 2.68% 245,44 Mn 35,10 / 36,34
75,85 0.8% 10,72 Mr 74,20 / 76,10
11,18 -0.18% 514,32 Mn 11,10 / 11,44
88,20 1.73% 812,44 Mn 86,55 / 90,30

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj

Masrafsýz Bankacýlýk + 1.000 TL Nakit! Enpara’dan Çifte Avantaj
Sayfa 136/481 ÝlkÝlk ... 3686126134135136137138146186236 ... SonSon
Arama sonucu : 3845 madde; 1,081 - 1,088 arasý.

Konu: SGK Emeklilik Ýþlemleri

  1. #1081
     Alýntý Originally Posted by nosfecagri Yazýyý Oku
    Hepsi ok.

    Sen de kabul ediyorsun o zaman bu düzenlemenin gelecek nesillere yuk olduðunu.

    Bile bile savunuyorsunuz.

    Söyleyin abi zoruna giden defolsun gitsin biz reisciyiz deyin.

    Rahat edin.

    Rahat olun sýkýntý yok devam edin kimse bir þey demiyor.
    rahat ol biraz. ben bu yasa yük demiyorum. emeklilik sistemi komple mantýksýz diyorum anlamamýþsýn.

    eyt lilerin istekleri tamamen mantýklý. düzenleme yapýlmalý. bundan sonra ise emeklilik isteðe baðlý olmalý. cümleleri neden yanlýþ anlýyorsun hakikaten enteresan. bu iþin en kolay yolu emekli primlerini belli bir kesinti ile isteyene geri ödemektir. ben mesela geri istiyorum ödediðim paralarý ve bunun neticesinde emeklilik hakkýmdan haliyle feragat ederim. paramý kendim kullanýrým daha iyi. baþkasýnýn altýnda passat makam aracý olmasýn. deðil mi ? yoksa olsun mu çaðrý !!
    It is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that they are difficult. (Seneca)

  2. #1082
    Eytliler kimseden lütuf yada baðýþ istemiyorlar. Niye bazý kimseler eytlilerin emekli olacak olmasýný bu kadar dert ediniyor da devletteki lükse , þatafata tek kelime etmiyor milletvekillerine sunulan imka lar , saraylar çok mu lazým? Bunlar bizim cocuklarýmizin gelecegini harcamýyorlar mi?
    Eytli kiþilerin bir çoðu yine çalýþmak zorunda kalacak maaþlar yetersiz ve kazandýklarýni yine aileleri icin harcýyacaklar ya itibardan tasarruf etmeyenlere bir eleþtirel bakýþ olmayacak mý? Madem bu kadar delikanlýlar kaldirsinlar kaynaktan gelir vergisi kesmeyi , isci memur beyanda bulunsun , kaldýrsýnlar emeklilik sigosta primini kesmeyi herkes kendi baþinin caresine baksýn bende varým çok doðru.

    SM-A217F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

  3. Eyt liler bu ülkenin gelecekteki çocuklarýndan lütuf ve bagis istiyorlar.

    Eyt eleþtiren birisi rahatlýkla saraylarý, yanlýþlarý, bilumum israfý da eleþtirebilir. Þahsen bu foruma 15 yýldýr okur 10 yýldýr yazar olarak üyeyim hepsini eleþtirdiðim ortadadýr.

    Ancak Eyt faydalanan ve savunan birisi bana göre saraylarý yanlýþlarý israfý elestiremez.

    Kendisi de bunun bir parçasýdýr.

    Tek söylemek istediðim bu.

    Bunu kabul edin. Rahat edin. Gidin ampule basýn kafa sisirmeyin bundan sonra da. Hayýrlý uðurlu olsun.

    Þunu söylemek bence makul:

    evet iþime geldi destekliyorum yanlýþ ama ne doðru ki

    Þunu söylemek de bence makul:

    Bunu da diðer tüm iþleri de desteklemiyorum.

    Ama þu bence samimiyetsiz:

    Eyt hak idi diðerleri yanlýþ olsun hakkimiz verildi.

    Samimi olun diyorum sadece. Hepsi bu.

  4. #1084
    Duhul
    Feb 2017
    Ýkamet
    Dünyanýn merkezi Ýstanbul
    Gönderi
    1,837
    Türkiyede kamu kesiminde çalýþanlarýn durumu ile özel sektörde çalýþanlarýn durumu arasýnda ciddi farklar var. Özel sektörde emeklilik yaþý olan 60 yaþýna kadar çalýþmak -Türkiye þartlarýnda-çok çok zor bir olaydýr. Sen istesen de patron seni istemeyebilir. Sektörüne göre deðiþen þekillerde satýþ, adet vs hedefleri verilir.. Sanayide çalýþanlarýn iþi ise daha aðýrdýr. Bunlarýn içinde mevcut durumda 50 sinden sonra iþten çýkanlar/çýkartýlanlar ne yapacaklar belli deðildir..
    Kamu da ise yüksek maaþ ve rahat iþ imkanlarý nedeniyle kimse emekli olmak istemez. Devletin imkanlarý ile tersten EYT lilerdir.

    Ülkemizde özel sektörde çalýþanlar çalýþma süreleri de dahil son derece fazla sömürülmektedirler ve bu yüzden de diðer ülkelere göre yýpranmýþlýklarýnýn daha fazla olduðunu düþünmekteyim. Bu yüzden de emeklilik yaþý özel sektördeki kesim için 50-55 yaþ arasý yapýlmalýdýr.
    Patronlarýn ise EYT ile emekli olacak iþ bilen, nitelikli personeli emekli olmamasý için ikna etmesi gerekebilir. Bu da en baþta daha yüksek ücret teklif ederek olabilir.
    Diðer bir husus ise özellikle özel sektörde asgari ücret seviyesinde maaþ alan milyonlarca çalýþan zaten emekli olunca kuþ kadar maaþ alacaklardýr. Asýl bunun tartýþýlmasý lazým. Bu emekli maaþýyla geçinmek mümkün mü? Bazýlarý bu kýsmý anlayamýyor. Þahsen EYT li deðilim ama EYT li birçoðunun amacý emekli maaþýný alýp yan gelip yatayým deðil bir nevi sosyal yardým(emekli maaþý) almaya devam edip çalýþmaya ara vermemek. Çünkü dediðim gibi emekli maaþlarý yetersiz!

    Aslýnda þu anda emeklilik sisteminde yer alan 60 ve 65 yaþa doðru emekli edilme durumu ile ilgili asýl sýkýntýlar ilerleyen yýllarda daha da anlaþýlacak. 3600-5000-5400-5900 vs prim günle emekli olanlarýn yerine 12.000-13.000 prim günle emekli olanlar gelecek. 2 yeni 5 eskiden fazla prim ödeyecek..o da herþey yolunda giderse.

    Neden ABO(aylýk baðlama oraný) 1999 ve öncesi ayrý,1999- 2008 arasý ayrý ve sonrasý ayrý ve daha düþük..?!!Bu da bence hakkaniyetsiz emekli maaþlarýnýn ortaya çýkmasýna neden olan bir uygulama. Düzenlenmesi gerekir.

    Birde ülkemizdeki koþullarý beðenmeyerek yurtdýþýna giden/kaçan bir kesim de var. Kendilerince belki de haklý sebeplerle gidiyorlar ama bence oralarda da ekonomik þartlar özellikle Avrupada ve Amerikada enflasyonun genel olarak artýþ trendine girmesi ile olasý resesyonla da birleþince zamanla kötüleþecek. Dayanmak bence daha zor olacak eskisine göre.
    Bir de mesela imkaný olup da yurtdýþýna týrsýp kaçmayan bir doktora/mühendise vb. çok daha büyük sempati duyarým. Bu vatanýn milletin okullarýnda binbir zahmetle senelerce okumuþ ve yine bu ülkenin insanýna hizmet vereceði için..
    Ki uzun süre özellikle saðlýk sektöründe haklarý verilmemek istendi, giderlerse gitsinler dendi. Ama sonra duyuyoruz ki Anadolunun birçok yerleþim yerinde polikliniklerde branþ doktorlarý bulunamamaya baþlandý. Yaþayanlar vardýr belki içimizde. Sanýrým sonradan maaþlarýnda birtakým iyileþtirmeler yapýldý.
    Son düzenleme : cennetyolu; 13-11-2022 saat: 01:29. Sebep: imla hatasý

  5. #1085
    Duhul
    Feb 2017
    Ýkamet
    Adana
    Yaş
    51
    Gönderi
    11,215
     Alýntý Originally Posted by nosfecagri Yazýyý Oku
    Eyt liler bu ülkenin gelecekteki çocuklarýndan lütuf ve bagis istiyorlar.

    Eyt eleþtiren birisi rahatlýkla saraylarý, yanlýþlarý, bilumum israfý da eleþtirebilir. Þahsen bu foruma 15 yýldýr okur 10 yýldýr yazar olarak üyeyim hepsini eleþtirdiðim ortadadýr.

    Ancak Eyt faydalanan ve savunan birisi bana göre saraylarý yanlýþlarý israfý elestiremez.

    Kendisi de bunun bir parçasýdýr.

    Tek söylemek istediðim bu.

    Bunu kabul edin. Rahat edin. Gidin ampule basýn kafa sisirmeyin bundan sonra da. Hayýrlý uðurlu olsun.

    Þunu söylemek bence makul:

    evet iþime geldi destekliyorum yanlýþ ama ne doðru ki

    Þunu söylemek de bence makul:

    Bunu da diðer tüm iþleri de desteklemiyorum.

    Ama þu bence samimiyetsiz:

    Eyt hak idi diðerleri yanlýþ olsun hakkimiz verildi.

    Samimi olun diyorum sadece. Hepsi bu.
    Ciddi sýkýntýlarin olabilir senin...Bence bir doktora görün pazartesi
    ...EYT ile kafayý bozmuþsun..
    Relax ...sakin ol...git uyu...Sabaha dinç kalk...samimi söylüyorum..

    Redmi Note 8 Pro cihazýmdan Tapatalk kullanýlarak gönderildi
    Burdaki tüm yorumlarým yatýrým tavsiyesi deðildir.

  6.  Alýntý Originally Posted by cennetyolu Yazýyý Oku
    Türkiyede kamu kesiminde çalýþanlarýn durumu ile özel sektörde çalýþanlarýn durumu arasýnda ciddi farklar var. Özel sektörde emeklilik yaþý olan 60 yaþýna kadar çalýþmak -Türkiye þartlarýnda-çok çok zor bir olaydýr. Sen istesen de patron seni istemeyebilir. Sektörüne göre deðiþen þekillerde satýþ, adet vs hedefleri verilir.. Sanayide çalýþanlarýn iþi ise daha aðýrdýr. Bunlarýn içinde mevcut durumda 50 sinden sonra iþten çýkanlar/çýkartýlanlar ne yapacaklar belli deðildir..
    Kamu da ise yüksek maaþ ve rahat iþ imkanlarý nedeniyle kimse emekli olmak istemez. Devletin imkanlarý ile tersten EYT lilerdir.

    Ülkemizde özel sektörde çalýþanlar çalýþma süreleri de dahil son derece fazla sömürülmektedirler ve bu yüzden de diðer ülkelere göre yýpranmýþlýklarýnýn daha fazla olduðunu düþünmekteyim. Bu yüzden de emeklilik yaþý özel sektördeki kesim için 50-55 yaþ arasý yapýlmalýdýr.
    Patronlarýn ise EYT ile emekli olacak iþ bilen, nitelikli personeli emekli olmamasý için ikna etmesi gerebilir. Bu da en baþta daha yüksek ücret teklif ederek olabilir.
    Diðer bir husus ise özellikle özel sektörde asgari ücret seviyesinde maaþ alan milyonlarca çalýþan zaten emekli olunca kuþ kadar maaþ alacaklardýr. Asýl bunun tartýþýlmasý lazým. Bu emekli maaþýyla geçinmek mümkün mü? Bazýlarý bu kýsmý anlayamýyor. Þahsen EYT li deðilim ama EYT li birçoðunun amacý emekli maaþýný alýp yan gelip yatayým deðil bir nevi sosyal yardým(emekli maaþý) almaya devam edip çalýþmaya ara vermemek. Çünkü dediðim gibi emekli maaþlarý yetersiz!

    Aslýnda þu anda emeklilik sisteminde yer alan 60 ve 65 yaþa doðru emekli edilme durumu ile ilgili asýl sýkýntýlar ilerleyen yýllarda daha da anlaþýlacak. 3600-5000-5400-5900 vs prim günle emekli olanlarýn yerine 12.000-13.000 prim günle emekli olanlar gelecek. 2 yeni 5 eskiden fazla prim ödeyecek..o da herþey yolunda giderse.

    Neden ABO(aylýk baðlama oraný) 1999 ve öncesi ayrý,1999- 2008 arasý ayrý ve sonrasý ayrý ve daha düþük..?!!Bu da bence hakkaniyetsiz emekli maaþlarýnýn ortaya çýkmasýna neden olan bir uygulama. Düzenlenmesi gerekir.

    Birde ülkemizdeki koþullarý beðenmeyerek yurtdýþýna giden/kaçan bir kesim de var. Kendilerince belki de haklý sebeplerle gidiyorlar ama bence oralarda da ekonomik þartlar özellikle Avrupada ve Amerikada enflasyonun genel olarak artýþ trendine girmesi ile olasý resesyonla da birleþince zamanla kötüleþecek. Dayanmak bence daha zor olacak eskisine göre.
    Bir de mesela imkaný olup da yurtdýþýna týrsýp kaçmayan bir doktora/mühendise vb. çok daha büyük sempati duyarým. Bu vatanýn milletin okullarýnda binbir zahmetle senelerce okumuþ ve yine bu ülkenin insanýna hizmet vereceði için..
    Ki uzun süre özellikle saðlýk sektöründe haklarý verilmemek istendi, giderlerse gitsinler dendi. Ama sonra duyuyoruz ki Anadolunun birçok yerleþim yerinde polikliniklerde branþ doktorlarý bulunamamaya baþlandý. Yaþayanlar vardýr belki içimizde. Sanýrým sonradan maaþlarýnda birtakým iyileþtirmeler yapýldý.
    bence 15 yýl (+-3 yýl) sonraki seçimlerin konusu 2008 sonrasý gerçekleþen durumdan etkilenenler olacak ben 65 yaþýn 55'lere 60ýn 50 Kadýn 52 erkeklere çekileceðini düþünüyorum. Bu kesim game changer olacak o yýllardaki seçimlerde.
    Dediðiniz gibi Türkiyede emekli maaþlarý baðlanma oraný düþük olduðu için zaten 10 milyonlarca emekli sayýsýna raðmen harcamalar OECD ortalamasýnýn gdp ratiosu bakýmýnda bir týk altýnda EYT ile belki 1-2 ülke anca üste çýkmýþ olur. Yunanistan ve onlarý kurtaran emekli maaþýný ödeyen Almanya daha sýkýntýlý bu tabloda.
    https://data.oecd.org/socialexp/pens...ndicator-chart
    Pension spending Public, % of GDP,

  7. Nefis bir yazý altýna imzamý atarým.

    Peki neden 81 doðumlu ile 82 doðumlular arasýnda 17 sene fark olusturan bu garabet düzenleme ile cozelim? Daha doðru cozumleri yok mu?

    Bunu bu hali ile savunanlar benden sonrasý Tufan kafasýnda kiþiler olmuþ olmuyor mu?

    Bunu soyleyince niye zorlarina gidiyor?

    Yurt dýþý konusu alakasýz ama arkadaþlar argüman kalmayinca bel altý vurmayi deniyorlar, hiç denemesinler, biz mezun olup da ülkeye kufrede kufrede terk edenlerden deðiliz. Gece 3 te bu ülke için nobet tuttuk. 15 sene 1/4 maaþa hizmet ettik kritik görevler yaptýk. Çok iyi firmadan çok iyi teklif ile deneme amaçlý geldik, bakarýz, bence de buralar bozacak, seversek kalýr sevmezsek döneriz kimseye borcumuz yok kimseye minnetimiz yok borclari çok þükür fazla fazla fazla ödedik.

    Sýnýrý geçince ulkesini kotuleyen karaktersizlerden de olmadýk ne ülkeme ne meslegime tek kelime söyletmedim gelip burada alnimizin Teri ile çalýþýyoruz kimse can dundar muamelesi yapýp da haklý çýkmaya çalýþmasýn. Argümanlar bitince bel altý aramasin.

    Kabul edin benciliz ve böyle çok mutluyuz deyin konu benim için kapansýn.
     Alýntý Originally Posted by cennetyolu Yazýyý Oku
    Türkiyede kamu kesiminde çalýþanlarýn durumu ile özel sektörde çalýþanlarýn durumu arasýnda ciddi farklar var. Özel sektörde emeklilik yaþý olan 60 yaþýna kadar çalýþmak -Türkiye þartlarýnda-çok çok zor bir olaydýr. Sen istesen de patron seni istemeyebilir. Sektörüne göre deðiþen þekillerde satýþ, adet vs hedefleri verilir.. Sanayide çalýþanlarýn iþi ise daha aðýrdýr. Bunlarýn içinde mevcut durumda 50 sinden sonra iþten çýkanlar/çýkartýlanlar ne yapacaklar belli deðildir..
    Kamu da ise yüksek maaþ ve rahat iþ imkanlarý nedeniyle kimse emekli olmak istemez. Devletin imkanlarý ile tersten EYT lilerdir.

    Ülkemizde özel sektörde çalýþanlar çalýþma süreleri de dahil son derece fazla sömürülmektedirler ve bu yüzden de diðer ülkelere göre yýpranmýþlýklarýnýn daha fazla olduðunu düþünmekteyim. Bu yüzden de emeklilik yaþý özel sektördeki kesim için 50-55 yaþ arasý yapýlmalýdýr.
    Patronlarýn ise EYT ile emekli olacak iþ bilen, nitelikli personeli emekli olmamasý için ikna etmesi gerebilir. Bu da en baþta daha yüksek ücret teklif ederek olabilir.
    Diðer bir husus ise özellikle özel sektörde asgari ücret seviyesinde maaþ alan milyonlarca çalýþan zaten emekli olunca kuþ kadar maaþ alacaklardýr. Asýl bunun tartýþýlmasý lazým. Bu emekli maaþýyla geçinmek mümkün mü? Bazýlarý bu kýsmý anlayamýyor. Þahsen EYT li deðilim ama EYT li birçoðunun amacý emekli maaþýný alýp yan gelip yatayým deðil bir nevi sosyal yardým(emekli maaþý) almaya devam edip çalýþmaya ara vermemek. Çünkü dediðim gibi emekli maaþlarý yetersiz!

    Aslýnda þu anda emeklilik sisteminde yer alan 60 ve 65 yaþa doðru emekli edilme durumu ile ilgili asýl sýkýntýlar ilerleyen yýllarda daha da anlaþýlacak. 3600-5000-5400-5900 vs prim günle emekli olanlarýn yerine 12.000-13.000 prim günle emekli olanlar gelecek. 2 yeni 5 eskiden fazla prim ödeyecek..o da herþey yolunda giderse.

    Neden ABO(aylýk baðlama oraný) 1999 ve öncesi ayrý,1999- 2008 arasý ayrý ve sonrasý ayrý ve daha düþük..?!!Bu da bence hakkaniyetsiz emekli maaþlarýnýn ortaya çýkmasýna neden olan bir uygulama. Düzenlenmesi gerekir.

    Birde ülkemizdeki koþullarý beðenmeyerek yurtdýþýna giden/kaçan bir kesim de var. Kendilerince belki de haklý sebeplerle gidiyorlar ama bence oralarda da ekonomik þartlar özellikle Avrupada ve Amerikada enflasyonun genel olarak artýþ trendine girmesi ile olasý resesyonla da birleþince zamanla kötüleþecek. Dayanmak bence daha zor olacak eskisine göre.
    Bir de mesela imkaný olup da yurtdýþýna týrsýp kaçmayan bir doktora/mühendise vb. çok daha büyük sempati duyarým. Bu vatanýn milletin okullarýnda binbir zahmetle senelerce okumuþ ve yine bu ülkenin insanýna hizmet vereceði için..
    Ki uzun süre özellikle saðlýk sektöründe haklarý verilmemek istendi, giderlerse gitsinler dendi. Ama sonra duyuyoruz ki Anadolunun birçok yerleþim yerinde polikliniklerde branþ doktorlarý bulunamamaya baþlandý. Yaþayanlar vardýr belki içimizde. Sanýrým sonradan maaþlarýnda birtakým iyileþtirmeler yapýldý.

  8.  Alýntý Originally Posted by oguzvortex19 Yazýyý Oku
    bence 15 yýl (+-3 yýl) sonraki seçimlerin konusu 2008 sonrasý gerçekleþen durumdan etkilenenler olacak ben 65 yaþýn 55'lere 60ýn 50 Kadýn 52 erkeklere çekileceðini düþünüyorum. Bu kesim game changer olacak o yýllardaki seçimlerde.
    Dediðiniz gibi Türkiyede emekli maaþlarý baðlanma oraný düþük olduðu için zaten 10 milyonlarca emekli sayýsýna raðmen harcamalar OECD ortalamasýnýn gdp ratiosu bakýmýnda bir týk altýnda EYT ile belki 1-2 ülke anca üste çýkmýþ olur. Yunanistan ve onlarý kurtaran emekli maaþýný ödeyen Almanya daha sýkýntýlý bu tabloda.
    https://data.oecd.org/socialexp/pens...ndicator-chart
    Pension spending Public, % of GDP,
    Covid le baya yaþlýyý öldürdüler, emeklilik sistemi biraz nefes almýþtýr bu sayede��
    Önemli dönüm noktalarýný, beðendiðim analizleri Twitter dan da paylaþýyorum...@cautionary53

Sayfa 136/481 ÝlkÝlk ... 3686126134135136137138146186236 ... SonSon

Yer Ýmleri

Yer Ýmleri

Gönderi Kurallarý

  • Yeni konu açamazsýnýz
  • Konulara cevap yazamazsýnýz
  • Yazýlara ek gönderemezsiniz
  • Yazýlarýnýzý deðiþtiremezsiniz
  •