VÝOP'ta toplam 49 þirketin paya dayalý vadeli iþlem sözleþmesi iþlem açýk konumda bulunuyor. Paya dayalý her kontrat için üç vade sürekli olarak iþlem görürken, vade sonunda hisselerin fiziki olarak el deðiþtirmesiyle kontratlar tamamlanýyor.
Daha sonra VÝOP'a dönüþen vadeli iþlem piyasalarýnýn 2005 yýlýnda kuruluþunda görev alan Deriva Danýþmanlýk Yönetici Ortaðý Tolga Uysal, piyasadaki sýkýþýklýðýn temel olarak pay vadeli sözleþmelerinin 30 Eylül'de dolacak vade sonunda fiziki uzlaþma zorunluluðundan kaynaklandýðýný ifade ederek, "Bu krizin bir daha yaþanmamasý için tahtasý sýð olan paylarda vadeli iþlemlerin açýlmamasý lazým" dedi.
Þekerbank, TSKB ve Ýþ GYO hisselerindeki taban hareketinin 30 Eylül'e kadar devam etmesi durumunda fiziki teslimatýn yarattýðý sýkýþýklýðýn nakdi uzlaþý, yani aradaki fiyat farkýnýn alýcý ile satýcý arasýnda mahsuplaþýlmasý ile çözülebileceðini belirten Uysal, bu durumun ise VÝOP'ta arbitraj pozisyonu açan kurumsal fonlarda zarar yaratabileceðine dikkat çekti.
Piyasadaki sorunu, "Burada olan sorun teminat tamamlama çaðrýsýnýn spot piyasada sýð hisselerde yarattýðý kayýplarla oluþan fasit döngü ve fiziki uzlaþý þartýnýn yarattýðý sýkýþýklýk. Uzun pozisyon alan yatýrýmcýlarýn vade sonunda bu hisseleri bir yerden bulmasý gerekecek" diyerek özetleyen Uysal, vade sonunda teminat tamamlanmamasý halinde aracý kurumlarýn zararlarla karþýlaþabileceðini, ancak aracý kurumlarýn Takasbank'taki kademeli teminat havuzunun oluþmasý halinde zararlarý karþýlamak için yeterli olacaðýný belirtti.
Sen af yolunu tut, baðýþla, uygun olaný emret, bilgisizlere aldýrýþ etme.
Yer Ýmleri