
Originally Posted by
MiniYatirimci
tatgd'da çok ufak miktarda bir ortaklýðým var o yüzden süreci takip etmedim.
zorunlu pay alým için, (1)oy haklarýnýn yüzde ellisinden fazlasýna sahip olunmasý veya (2)orana bakýlmaksýzýn yönetim kurulu üye sayýsýnýn salt çoðunluðunu seçme veya (3)genel kurulda söz konusu sayýdaki üyelikler için aday gösterme hakkýný veren imtiyazlý paylara sahip olunmasý gerekir.
okuduðum kadarýyla %49,04 oranýnda pay satýlmýþ, bu paylar imtiyazlý deðilse zorunlu pay alým teklifine gerek olmamasý gerekir. ortaklýktan çýkarma/ayrýlma hakký ise %98 sahiplik veya önemli nitelikte iþlem gerektirir ki bu zaten çok ayrý durum.
niye burada zorunlu pay alým teklifi konuþuluyor merak ettim.
dediðim gibi çok ufak miktar hissem var önemsemiyorum süreci ama merakýmdan soruyorum bir þeyi mi kaçýrýyorum diye.
Yer Ýmleri