Slm bu nedir peki
Bizim bankalarin mi
Yoksa Tcmb nin altini mi ?
SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
Slm bu nedir peki
Bizim bankalarin mi
Yoksa Tcmb nin altini mi ?
SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
1.reel ücretler zaten yeterince düþük, geçen seneki %30 asgari ücret artýþý farký kapatmak adýna bir adým..
2.bürokrasinin azaltýlmasýndan kasýt kýrtasiyenin azaltýlmasý ise doðru.. bu konuda ciddi düzenlemeler geldi, ama mutlaka yapýlmasý gerekenler vardýr mikro düzlemde
3.kýdem tazminatý hesaplanamaz/ bi kalem deðil, bu herifi iþtten atarsam þu kadar yükümlülük oluþtururur anlamýnda bi þey.. atmayacaksan o karþýlýðý faaliyetinde fiili olarak kullanýyorsun zaten.. negatif bi mevzuu yok yani.. mali iþler müdürü olarak konuþuyorum.
4. meslek liseleri/ teknolojik mevzular çok önemli tabii, ama 20 senedir meslek liseleriyle ilgili konularý imam-hatipler bahsinde konuþuyor isek, temelde çok yanlýþ bir düzlemde olablir miyiz ?
5.vergi/gelir olarak avrupa'dan daha düþüðüzz.. bu kesin- rakamlar ortada.. lakin bizde aðýrlýk tüketim üzeinden vergiler, avrupa'da aðýrlýk gelir üzerinden vergiler.. burdaki sorun þu: gelirden vergi almaya kalksan, herif servetini yurtdýþýna kaçýrýyor.. ne yapmalý ? bi önerin varmý ?
falan..
Yanýlmkýyorsam necip fazýlýn bir sözü var...yanýlýyorsam düzeltin "Bir kiþiye 9 pul,9 kiþiye 1 pul" iþi özü bu...bu düzelmedikçe hiçbir þey düzelmez...
Tam sorunuzu anlamadým ama yazayým.
TCMB'nin 110 ton altýný var yaklaþýk. Uzun süredir de bu deðiþmiyor. Bu tutarýn üzerindeki her bir ton altýn, mevduat bankalarýnýn zorunlu karþýlýk olarak yatýrdýðý altýnlar (baþka bir þey olamaz, TCMB'nin baþka yerden altýn elde etme yolu yok).
Mevduat bankalarý rezerv olarak altýn tutuyor, bu iþlerine geliyor çünkü altýn ödünç almak ucuz. Ancak TCMB "Rezerv opsiyon katsayýsý" denilen sistem ile hem altýný hem dövizi düðün pastasýna benzer þekilde "giderek pahalanan" þekilde, marjlý olarak kabul ediyor. Zaman zaman bu yüzden en pahalý basamaktan altýn tutmak yerine, altýný geri iade edip döviz ve hatta TL rezerv tutabiliyor bankalar. Bu nedenle de TCMB'nin altýn rezervi oynaklýk gösteriyor. Ama artýp azalan tek þey mevduat bankalarýnýn rezervleri. Bu rezervler zaten TCMB'nin kendi malvarlýðý deðil, mevduat bankalarýnýn Londra'dan ödünç alýp yatýrdýðý "geçici" ve "kaðýt" altýnlar. zaten fiziki olarak hepsi Londra'da... Oradaki TCMB hesabýna dijital emirlerle virmanlanýyor. Veya zaman zaman ters yönde iadesi isteniyor.
Bu altýnlarýn "mevduatçýnýn altýnlarýyla" da birebir baðlantýsý da yok. Çünkü bireyler gram gram getiriyor; veya hesaba "dijital " olarak alýyor. Her ikisi de TCMB'ye direkt yatýrýlamaz. Ancak bankalar müþterilerin hesaba aldýklarý gram altýnlarýn fiyat riskini hedge etmek için Londra"da vadeli altýn alýmý yapabiliyor, o altýnlarý da "fiziki sertifika"ya yani kaðýt altýna çevirebiliyor. Bu iþlemi yaparlarsa, TCMB hesabýna da virmanlayabiliyorlar. Ancak bu her bankada olan bir durum deðil çünkü kimi bankalarda hiç altýn mevduatý yok. Var olanlar ise isterlerse yaparlar istemezlerse yapmazlar; zaten Londra'dan swapla (dolar vererek) altýn borç almak eskiden beri yaygýn uygulama.
Özetle: Altýn mevduatlarý azaldý diye de düþmedi TCMB'deki altýnlar. Tam tersine son 1.5 yýldýr bankalarýn altýn mevduatý artýyor. Ancak 2013'teki tepe noktalarýndan yine uzak.
Son düzenleme : JonDowes; 19-03-2017 saat: 00:16.
Forum kurallarý 'ný okudunuz mu?
1. Siyaset, din ve futbol konularýnda fanatizm,
2. Ýdeolojik tartýþma ve kavgalar,
3. Sonuna YTD yapýþtýrýp fiyat tahmini veya hedefi göstermek,
4. Hisse baþlýklarýnda hisse harici konular yazmak
5. Silinecek bu tarz yazýlarý alýntýlamak / cevaplamak...
Kurallara AYKIRIDIR.
1. Reel ücretler üretim çýktýmýza göre yeterince düþük deðil. Ülkede 7-8 milyon düþük eðitimli bir iþgücün varsa ve bunlar sadece çinde 0.2 dolara üretilen kemer benzeri düþük katma deðerli ürünleri üretebiliyorsa, asgari ücreti 1404 net iþveren hissesi dahil 2280TL ye çýkartmak, o 7-8 milyon kiþiye iþsizlik ile verdiðin bir cezaya dönüyor. Ben tabii ki performansa göre oluþan yüksek katma deðerli iþgücünün ücretleri azaltýlsýn demiyorum.Bu piyasa dinamiklerine aykýrý zaten. O kalifiye iþgücünün fiyatý piyasada oluþur ve yükselir zaten. Sorun geniþ eðitimsiz tabanda bu asgari ücret ile onlarý iþsizliðe mahkum ediyoruz.
2.Bilanço/KýdemTazminatý belirsizliði : Bir þirket düþün orta ölçekli bir kobi 150-200 kiþi çalýþýyor. Bana bu þirketin 2017 yýlýnda maruz kalacaðý kýdem tazminatý yükünü hesaplayabilir misin? 10 kiþi mi ayrýlacak 20 kiþi mi?, Ýstifa eden/emekli olan/iþine son verilen istatistiði ne? Ýþine son verilenlerin efektif kýdem yýlý ortalamalarý kaç?. Tüm bu varyasyonlarý ve tahmin edilemez istatistikleri birleþtirdiðinde bilançoda bu kalemin öngörülemez tek kalem olduðu aþikar.
3. Vergi sisteminin çalýþmamasýnýn nedeni vade uyumsuzluðu, 6 aylýk çekle mal sat , karýnýn vergisini KDV sini devlete peþin öde. Dünyanýn hiçbir ülkesinde böyle bir durum yok. Devlet 3 ayda bir peþin vergi alsýn ama senin amortismanýn enflasyon muhasebesine göre iþlemesin. KDV ' yi aylýk tahakkuk ettir, ama mal akýþý seni hep alacaklý býraksýn. Bütün bunlar aslýnda maliyet kalemi olmamasý gereken vergilerinde örneðin KDV , üretici tarafýndan maliyet kalemi olarak hesaplanmasý zorunluluðunu doðuruyor.
Vergi için yapýsal reform baþlangýç önerim: Devlet en azýndan peþin vergiyi kaldýrmalý , KDV tahakkuk ve mahsuplarýný da aylýk deðil 6 aylýk yada yýllýk yapmalý.
En güçlü veya en zeki olan deðil, DEÐÝÞÝME en açýk olan türler hayatta kalýr...Charles Darwin
https://twitter.com/r_x_p_u
Ok
Bu tam aciklama
Ozaman bankalarin altini azaliliyor.
Tcmb nin altini azalmiyor.
Elinde 110 ton var sadece.
Sagolun
Grafikler yaniltiyor cunki Turkiye nin altini olarak yaziyor.
Bizi yanilltigi gibi yabanciyi da yaniltiyor.
Turkiye altinini satiyor olarak goruyor ve venezuella ile karsilastiriliyor.
En son devlet olarak onlar satti.
Sonrasi belli.
SM-G930F cihazýmdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.
Yapýsal reformlardan bahsedilmiþ? Ama yapýsal reformun ne olduðu konusunda bile bu forumda tam bir fikir birliði bulunmamakta..
Yapýsal reformlar sadece ekonomik reformlar deðil malesef..Keþke sadece öyle olsaydý...Ama deðil,
Yapýsal reformalarda önem sýrasýna göre yapýlmasý gerekenler þu þekilde sýralanabilir..
1- Hukuk sisteminin demokratik düzeye çekilmesi ve düzenlenmesi. Yani yargý baðýmsýzlýðýnýn saðlanmasý ve güçler ayrýlýðý ilkesinin benimsenmesi ve uygulanmasý.. ( Bunu hep söyler duru siyasiler..ama bakýn yargý kimslere teslim edilmiþ..dosyalar ABD ye götürülüp orda karara baðlandýðý iddia ediliyor..Doðru mu bilmiyorum ama doðruysa tam skandal).. Yaklaþýk 50 yýldýr yargýnýn temsilcilerini siyasiler kendi referanslarý ile atamaktalar..Sadece yargý deðil Tüm bürokraside çok özel kadrolar bu þelikde oluþturuldu.Ve oluþturuluyor..Yargýyý bir türlü siyasetten kurtaramadýk..Sondara baðýmsýz olmasýný bekliyoruz..Hayal malesef..)
2-ekonomi yönetiminde yer alan özerk Düzenleyici kuruluþlarýn baðýmsýzlýðýnýn saðlanmasý BDDK MB vs.Kuruluþlarýn yöneticilerinin baðýmsýz ve kamu yararýna uygun hareket etmesi...(siyasilerin atamasý olduðu için ve liyakat usulü göz ardý edildiði için malesef bu konudada sýnýfta kalmýþ durumdayýz.)
3-Gelir daðýlý eþitsizliðinin giderilmesi için -vergi ve gelir ile alakalý yasal düzenlemelerin yapýlmasý...Söz gelimi örneðin ayda oldukça yüksek para kazanan esnaf, doktor, avukat, vs lardan asgari ücret düzeyinde vergi alýnýr iken dolaylý vergiler ve iþçi ile memurlardan alýnan yüksek vergilerden vazgeçilmesi..ve kazanca göre vergi alýnmasý..
4-Sosyal Güvenlik Sistemindeki yolsuzluklarýn giderilmesi için yasal düzenlemeler yapýlmasý... Özellikle Ýlaç yolsuzluðu ile etkin mücadele yapýlmasý
5-Kayýt dýþýlýðýn giderilerek herkesin Sosyal Güvenlik sistemine dahil edilmesi için yasal ve teknik düzenlemenin yapýlmasý..
6- Milli eðitim sisteminin çaðý gereklerine göre düzenlenmesi...Zýrt pýrt deðiþtirilmemesi..Yabancý dile aðýrlýk verilip teknik öðretimin ön plana çýkarýlmasý..Ezberci öðretim sisteminden vazgeçilmesi.Eðitimin ulaþýlabilir olmasý..
Ama bizim siyasiler napýyor , bu sorunlarý çözmek yerine vatandaþý yük gören, ve sadece siyasi amaçlar peþinde koþuyor....SGK dan emekli ikramiyesi alanlar yük olarak görüyor.SGK'nu kar etmesi gereken bir þirket gibi yönetmeye çalýþýyor ama dahada açýk vermesine neden oluyor....Önce bunlarýn düzelmesi gerekiyor..Gerisilafý güzaf.
Araya girmiþ gibi olmayayým ama altýnýn fiziki yada digital olarak miktarý ve etkisi bu miktarlarýn türev piyasalarda çeþitli ürünler olarak kullanýlmasýnýn yanýnda hiç bir anlamý yok.... 50-100 milyar dolarlýk altýnýn yaklaþýk 1-1,5 trilyon dolarlýk türev iþlemlerde iþlem gördüðü tahmin ediliyor..O yüzden altýnýn fiziki olarak etkisi eskisi kadar yüksel deðil. Fiziki altýn daha çok ülkelerin zor durumlarýnda yeterli mali desteklerini saðlamak için önem taþýyor..syg.
Yer Ýmleri