Bronz Üye
Servis süper bir imkan neden burada ağır şartlar olarak gösterilmiş anlamadım.Originally Posted by Trade Shark
servisi olmayan bir firmada çalışmak istemem nereden baksan günde ortalama ekstradan 1saat uyku
Sent from my iPhone using hisse.net mobile app
Bronz Üye
yok yan haklar servis herşey OK. zaten klasik cuma günü çıkışıydı. Malum mekanlara gidilip , haftanın stresini , plaza diliyle cost-overrun (maliyet aşımı) yaparak atma çabası içindeydi herkes.Servis süper bir imkan neden burada ağır şartlar olarak gösterilmiş anlamadım.
servisi olmayan bir firmada çalışmak istemem nereden baksan günde ortalama ekstradan 1saat uyku
Sent from my iPhone using hisse.net mobile app
ülkedeki beyaz yakanın asıl sıkıntısı standart 9-18 çalışmanın dışındaki ağır çalışma şartları. Eskiden çalıştığım bankanın genel müdürü gece 2-3 te çıktığımızı bilir ve üst yönetim dahil hepsi görmezden gelirdi. Ne yazıkki hepsinin tuzu kuru. İşte o zaman kapitalizmin tüm pisliğini anlamış oluyorsunuz.
Bu arada artık beyaz yaka çalışan kesiminde iş değiştirme ortalaması 7-8 ay.
syg.
“Sermaye piyasası, sabırsız kişiden sabırlı kişiye para aktaran bir araçtır". Warren Buffett
"Don't be dazzled by the stock market.. It's a giant distraction" John Bogle
Bronz Üye
Benim 5. Şirket 1500e yakın prim günü var 10ay turnoverla ortalama üstündeyim demekki
Bu tamamen verimlilikle alakalı, sen adamın işini görüyordan ve adam sana %5zam veriyorsa açık açık git iş ara diyordur zaten.
Ben her iş değiştirmemde eski jenarasyon ailem karşı çıktı, demekki şirketin durumu iyi değil sabret, yöneticilerin bir dediğini iki etme bla bla.
Bu eski kafa zaten mesai kafası.
Annem 1990-2010 tek işyerinden emekli olmuş biri
Babamda 2 firmada 25 yıl çalışıp emekli olmuş ve emekli olduktan bir süre sonrada aynı yerde devam etmiş biri.
Bu düzenin sorumluları 40 yaş üstündekilere birileri devir değişti demeli hem çalışana hem yöneticilere
Sent from my iPhone using hisse.net mobile app
Altın Üye
İşimden ayrılıp erken emeklilik kararı almamda en önemli etken buydu...yoksa kimsenin git dediği yoktu, biraz gururumdan taviz verip, 3-5 sene daha durumu idare edebilirdim...19 seneye yakın aynı kurumdaydım ve direktör vs pozisyonunda yakın arkadaşlarım da vardı...yani arkam da kuvvetli sayılırdı.Benim 5. Şirket 1500e yakın prim günü var 10ay turnoverla ortalama üstündeyim demekki
Bu tamamen verimlilikle alakalı, sen adamın işini görüyordan ve adam sana %5zam veriyorsa açık açık git iş ara diyordur zaten.
Ben her iş değiştirmemde eski jenarasyon ailem karşı çıktı, demekki şirketin durumu iyi değil sabret, yöneticilerin bir dediğini iki etme bla bla.
Bu eski kafa zaten mesai kafası.
Annem 1990-2010 tek işyerinden emekli olmuş biri
Babamda 2 firmada 25 yıl çalışıp emekli olmuş ve emekli olduktan bir süre sonrada aynı yerde devam etmiş biri.
Bu düzenin sorumluları 40 yaş üstündekilere birileri devir değişti demeli hem çalışana hem yöneticilere
Sent from my iPhone using hisse.net mobile app
ancak bu %5 mevzusu, örtülü git artık demekti benim için...illa hakaret edilmesini, saçma sapan işler verilmesini beklemek bana ters geldi..aldığım maaş düşük filan değildi, yani artık şirket benden yeterince faydalanamıyor diye düşündüm...bence kovulmayı beklemeden, kendin de bırakabilmelisin...zaten buna finansal özgürlük diyoruz, kalıp-gitme kararını sadece para kazanma ihtiyacı için değil, mutlu-faydalı olup olmama durumuna göre de verebilmek.
Üye
12.5 yıllık iş hayatımda şu an 8. şirketimde çalışıyorum (arada çok kısa süren iki tane yol kazasını da saymadım), özel sektörde aynı şirkette 15-20 yıl ve üzeri çalışan birini görünce istikrarına imreniyorum. Şu istikrarlı bir şekilde aynı yerde çalışma duygusunu hiç yaşamadım.
Yalnız bir bakımdan da bahsi geçtiği gibi daha iyi maaş alabilmek için arada iş değiştirmek gerektiğini düşünüyorum. Aynı şirkette patronun gözünde yıllar geçse de değerin pek değişmiyor. Ben arada bir tanesi hariç her iş değiştirmemde zamlı çalışmaya başlamışım ve bazen bu zamlar katlamalı gitmiş. Şu an ilk işe başladığım güne kıyasla dolar bazında 8.33 kat fazla kazanıyorum ama yurtdışında olduğumu ve ilk yıllarımda komik paralara çalıştığımı söylemeliyim. Türkiye'de olsaydım ilk günüme göre ortalama dolar bazlı 4 kat fazla kazanıyor olurdum muhtemelen.
Bu yüzden ben iş hayatına yeni başlamış arkadaşlara önüne daha iyi bir fırsat çıktığında iş değiştirmekten çekinmemelerini tavsiye edebilirim. Hatta gözleri açık olsun illa fırsatın önlerine gelmesini beklemesinler, daha iyi fırsatları kendileri bulmaya çalışsınlar.
* Meslek: İnşaat Müh. Sektör:Şantiyecilik
Altın Üye
Bu durum biraz da çalıştığın sektöre ve senin nereyi hedeflediğine bağlı. Ben zaten çalışmak istediğim şirketi üni de belirlemiş, mezuniyet sonrası hedeflediğim şirkette çalışmaya başlamıştım. Hep el üstünde tutuldum, ve aldığım ücret her zaman sektöre göre üst dilimde oldu. Yani ücret olarak daha iyi bir fırsat ihtimali pek yoktu. Ayrıca hep sevilen ve görüşlerine değer verilen biri oldum, bu nedenle de ayrılmak hiç aklıma gelmedi. Zaten bir şeylerin değişmeye başladığını hissetmem 5 sene öncesine gidiyordu...Yavaş yavaş erken emekliliğe hazırladım kendimi bu nedenle. Tek ve ilk iş yerimden severek ayrıldım sonuçta.12.5 yıllık iş hayatımda şu an 8. şirketimde çalışıyorum (arada çok kısa süren iki tane yol kazasını da saymadım), özel sektörde aynı şirkette 15-20 yıl ve üzeri çalışan birini görünce istikrarına imreniyorum. Şu istikrarlı bir şekilde aynı yerde çalışma duygusunu hiç yaşamadım.
...
Gönderi Kuralları
Yer İmleri