şu anda ev almak ne kadar doğru bir yatırım

[okan20]

Değerli forum üyeleri Pazartesi günü isbankasindan konut kredisi başvurusu yapacam.(200k), sormak istediğim konut kredilerinde en uygun oran nedir acaba.

HTC Desire 816 cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

bi kaç bankadan fiyat ve oran alin bence. masraflarida hesaplatin. hayat sigortasi falan. kimisi yillik yapar kimisi 5 yillik gibi daha uygun olabilir. ziraat en dusuk galiba su anda bi orayada bakin. y.t.d.

GT-I9500 cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

[discretus]

8-10 k gibi rakamlar iyi eğitimli mühendisler için normal rakamlar, evet iş bulamayanlarda var ancak iyi yetişmiş ve kritik alanlarda çalışan bir çok mühendis için bu rakmlar normal, savunma sanayi ve koç holding in mühendislik departmanlarında bolca görürsünüz, sadece bunlarla sınırlı değil elbet.

ancak bu rakamlar ne yazık ki bu insanları tutmak için yeterli de olmayacak yakın donemde zira bu insanlara düşman bir iklim var ülkede, ülkenin ciddi biçimde gerçek yükünü çeken insanlar bunlar, gerek kalite gerekse liberal iklimi zenginleştirdikleri için.

ayrıca mesela bir kaç ay once asgari ücret te ssk tavanı arttırıldı, asgari ücretin 7.5 katına çıktı (6.5 idi onceden), bu rakam 12-13 k mertebesine denk geliyor ve gazetelerde bu uygulamanın 400 000 civarında çalışanı etkileyeceği yazılmıştı (yani bu kadar insanın ödedikleri ssk primleri artıyor). neticede net olarak 8-10 k civarında rakamlar oldukça normal ancak aslına bakarsanız bu rakam gerçekten az, daha fazla olması gerekirdi. zira 8-10 k dediğin brütte ise 13-15 k mertebesi dediğiniz rakam 3500 dolar civarı yapar. zavallı bir rakam. yıllık brütte 42000 dolar yapar. sudan ucuz, dunya olçeğinde muhendise biçilen değer bu ise uzun vadede negatif etki yapar ülkeye, yetişmiş adam tutamaz.

[ikare]

o maas gelismis ulkelerde bile yok o yuzden garip geliyor.ancak dovizle yillar once sozlesme yapmistir doviz uc kat artti onun maasi da artmis oldu.

5 yıl üzeri tecrübeli nitelikli bir mühendis 8-12 bin alamaz diyorsanız o mühendis sanırım su ürünleri mühendisi falandır.

SM-A710F cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

[ikare]

Değerli forum üyeleri Pazartesi günü isbankasindan konut kredisi başvurusu yapacam.(200k), sormak istediğim konut kredilerinde en uygun oran nedir acaba.

HTC Desire 816 cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

Kamu bankalarından önce bi fiyat araştırın derim. Kim daha çok yaranacak derdi ile mümkün olduğunca düşük tutuyorlar...

SM-A710F cihazımdan hisse.net mobile app kullanarak gönderildi.

[rxpu]

8-10 k gibi rakamlar iyi eğitimli mühendisler için normal rakamlar, evet iş bulamayanlarda var ancak iyi yetişmiş ve kritik alanlarda çalışan bir çok mühendis için bu rakmlar normal, savunma sanayi ve koç holding in mühendislik departmanlarında bolca görürsünüz, sadece bunlarla sınırlı değil elbet.

ancak bu rakamlar ne yazık ki bu insanları tutmak için yeterli de olmayacak yakın donemde zira bu insanlara düşman bir iklim var ülkede, ülkenin ciddi biçimde gerçek yükünü çeken insanlar bunlar, gerek kalite gerekse liberal iklimi zenginleştirdikleri için.

ayrıca mesela bir kaç ay once asgari ücret te ssk tavanı arttırıldı, asgari ücretin 7.5 katına çıktı (6.5 idi onceden), bu rakam 12-13 k mertebesine denk geliyor ve gazetelerde bu uygulamanın 400 000 civarında çalışanı etkileyeceği yazılmıştı (yani bu kadar insanın ödedikleri ssk primleri artıyor). neticede net olarak 8-10 k civarında rakamlar oldukça normal ancak aslına bakarsanız bu rakam gerçekten az, daha fazla olması gerekirdi. zira 8-10 k dediğin brütte ise 13 k mertebesi dediğiniz rakam 3500 dolar civarı yapar. zavallı bir rakam. yıllık brütte 42000 dolar yapar. sudan ucuz, dunya olçeğinde muhendise biçilen değer bu ise uzun vadede negatif etki yapar ülkeye, yetişmiş adam tutamaz.

işveren hissesini genelde hesaplamayı unutuyoruz.

Brüt ücret = Net ücret + SGK+Gelir vergisi + sair vergiler.

Giydirilmiş ücret (işverenin ödediği toplam rakam) = Brut ücret + işveren hissesi (işveren hissesi duruma göre brut ücretin %16 sı ila %20 si arası değişiyor)

10.000 TL net maaş ne yazıkki Türkiye'deki mevcut vergileri ile 18.500-19.000TL ye denk gelir. Kıdem tazminatını da yaşlandırıp maaşa eklerseniz 10.000TL net maaşın işverene maliyeti efektifte çok rahatlıkla 20.000 TL yi geçebilir.

Bu tür kalifiye elemanlar için yemek yol, ek prim, vergilendirilmiş fazla mesai, hastalıktan dolayı çalışılamayan zamanlar , ülkemizdeki uzun resmi tatiller gibi unsurları da katarsanız işverene efektif maliyeti 25.000TL ye kadar çıkabilir.

Türkiye'de ar-ge yapmak ve nitelikli eleman istihdam etmek KOBI ler için bu yüzden zordur.

[discretus]

savunma sanayi ve koç holding gibi şirketlerde ar-ge istihdamı daha yuksek mertebelerde, mesela şirket 1501 gibi teydeb projesi aldıklarında çalışanlar için hesaplanan gelir vergisinde istisnalar oluyor, yani aslında çalışanın maliyeti o kadar yuksek değil, zira normalde tahakkuk edecek gelir vergisinin tamamını vermiyorlar. dolayısıyla mesela böyle durumlarda 8-10 k net alan bir çalışan için brüt maaş 13-15 k bandında genellikle.

[syılmaz]

Pek doğru bilgiler değil gibi?

Hay Group, Watson, Mercer ücret skalalarında Türkiye'mizin en büyük firmalarında uzman maaşları 4.000-6.500 TL arasında!

İnşaat Mühendisleri Boğaziçi ODTÜ mezunu 2.500 liraya iş bulmak için 18-24 ay iş bakıyor!

Bilkent burslu mezunları iki yıldır doğru düzgün iş bulamıyorlar..

Kendim inşaat mühendisiyim, deneyimli (5 yıl üzeri) şantiye şefi maaşları 8-10 bin TL, büyük ölçekli projelerde dana deneyimli proje müdürleri (15+) 15 bin TL rahat kazanıyor.

2500 TL'ye 18-24 ay iş bakan odtü'lü tamamen hikaye.

[rxpu]

savunma sanayi ve koç holding gibi şirketlerde ar-ge istihdamı daha yuksek mertebelerde, mesela şirket 1501 gibi teydeb projesi aldıklarında çalışanlar için hesaplanan gelir vergisinde istisnalar oluyor, yani aslında çalışanın maliyeti o kadar yuksek değil, zira normalde tahakkuk edecek gelir vergisinin tamamını vermiyorlar. dolayısıyla 8-10 k net alan bir çalışan için brüt maaş 13-15 k bandında genellikle.

Bahsettiğiniz prosedürleri detaylıca araştırmıştım. Maksimum destek %50 yi savunma sanayi hariç pek geçemiyor. Ayrıca tubitak ve kosgeb istatistiklerine bakarsınız kalifiye işgücü piyasasının %1 ini dahi kapsamadığı görülecektir. Ayrıca bu tür destekler sınırlı sürelidir ve belirli proje sayısı için geçerlidir. Birde işveren hissesini hiç küçümsemeyin. Bir Kobi olarak bana uygun gelmedi. Ama büyük firmalar birçok projeyi aynı anda yürüttüğü için bir kişiyi farklı projelerde göstererek destek oranını söylediğiniz seviyelere çekebiliyor. Büyük ölçekli firmalar için iyi bir destek sayılabilir. Ama yine de onlar içinde belirli sınırlar dahilinde.