Artan

126,50 10 17:32
82,05 9.99 13:55
228,10 9.98 17:34
15,21 9.98 17:34
43,46 9.97 17:34
Artan Hisseler

Azalan

19,89 -10 17:34
36,24 -9.99 17:35
58,55 -9.99 17:34
80,30 -9.98 17:34
14,89 -9.98 17:34
Azalan Hisseler

İşlem

12.312.435.433,12 17:35
10.483.050.473,52 17:35
8.478.479.346,75 17:35
7.190.203.091,20 17:35
7.108.949.393,10 17:35
Tüm Hisseler

Anket Sonuçlarını Gör: şu anda ev almak ne kadar doğru bir yatırım

Oylayan
344. Bu anket için oy kullanamazsınız
  • Balon 1 yıl içinde patlayacaktır, nakitte fırsat beklenmelidir

    102 29.65%
  • dolar bu fiyatlarda iken, yatırım yapmak mantıklı

    23 6.69%
  • faizler insin, şimdi almak mantıklı değil

    21 6.10%
  • ömür boyu alacak param olmayacak

    16 4.65%
  • Kira çarpanlarının uçtuğu ortamlarda ev almak doğru değildir, beklenmelidir.

    130 37.79%
  • İstanbul gibi metropollerde gayrimenkül yatırımı her zaman karlı bir iş olacaktır.

    52 15.12%
Arama sonucu : 8108 madde; 1 - 8 arası.

Konu: şu anda ev almak ne kadar doğru bir yatırım

Hybrid View

Previous Post Previous Post   Next Post Next Post
  1. #1
    8-10 k gibi rakamlar iyi eğitimli mühendisler için normal rakamlar, evet iş bulamayanlarda var ancak iyi yetişmiş ve kritik alanlarda çalışan bir çok mühendis için bu rakmlar normal, savunma sanayi ve koç holding in mühendislik departmanlarında bolca görürsünüz, sadece bunlarla sınırlı değil elbet.

    ancak bu rakamlar ne yazık ki bu insanları tutmak için yeterli de olmayacak yakın donemde zira bu insanlara düşman bir iklim var ülkede, ülkenin ciddi biçimde gerçek yükünü çeken insanlar bunlar, gerek kalite gerekse liberal iklimi zenginleştirdikleri için.

    ayrıca mesela bir kaç ay once asgari ücret te ssk tavanı arttırıldı, asgari ücretin 7.5 katına çıktı (6.5 idi onceden), bu rakam 12-13 k mertebesine denk geliyor ve gazetelerde bu uygulamanın 400 000 civarında çalışanı etkileyeceği yazılmıştı (yani bu kadar insanın ödedikleri ssk primleri artıyor). neticede net olarak 8-10 k civarında rakamlar oldukça normal ancak aslına bakarsanız bu rakam gerçekten az, daha fazla olması gerekirdi. zira 8-10 k dediğin brütte ise 13-15 k mertebesi dediğiniz rakam 3500 dolar civarı yapar. zavallı bir rakam. yıllık brütte 42000 dolar yapar. sudan ucuz, dunya olçeğinde muhendise biçilen değer bu ise uzun vadede negatif etki yapar ülkeye, yetişmiş adam tutamaz.
    Son düzenleme : discretus; 26-03-2017 saat: 16:32.
    It is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that they are difficult. (Seneca)

  2. #2
     Alıntı Originally Posted by discretus Yazıyı Oku
    8-10 k gibi rakamlar iyi eğitimli mühendisler için normal rakamlar, evet iş bulamayanlarda var ancak iyi yetişmiş ve kritik alanlarda çalışan bir çok mühendis için bu rakmlar normal, savunma sanayi ve koç holding in mühendislik departmanlarında bolca görürsünüz, sadece bunlarla sınırlı değil elbet.

    ancak bu rakamlar ne yazık ki bu insanları tutmak için yeterli de olmayacak yakın donemde zira bu insanlara düşman bir iklim var ülkede, ülkenin ciddi biçimde gerçek yükünü çeken insanlar bunlar, gerek kalite gerekse liberal iklimi zenginleştirdikleri için.

    ayrıca mesela bir kaç ay once asgari ücret te ssk tavanı arttırıldı, asgari ücretin 7.5 katına çıktı (6.5 idi onceden), bu rakam 12-13 k mertebesine denk geliyor ve gazetelerde bu uygulamanın 400 000 civarında çalışanı etkileyeceği yazılmıştı (yani bu kadar insanın ödedikleri ssk primleri artıyor). neticede net olarak 8-10 k civarında rakamlar oldukça normal ancak aslına bakarsanız bu rakam gerçekten az, daha fazla olması gerekirdi. zira 8-10 k dediğin brütte ise 13 k mertebesi dediğiniz rakam 3500 dolar civarı yapar. zavallı bir rakam. yıllık brütte 42000 dolar yapar. sudan ucuz, dunya olçeğinde muhendise biçilen değer bu ise uzun vadede negatif etki yapar ülkeye, yetişmiş adam tutamaz.
    işveren hissesini genelde hesaplamayı unutuyoruz.

    Brüt ücret = Net ücret + SGK+Gelir vergisi + sair vergiler.

    Giydirilmiş ücret (işverenin ödediği toplam rakam) = Brut ücret + işveren hissesi (işveren hissesi duruma göre brut ücretin %16 sı ila %20 si arası değişiyor)

    10.000 TL net maaş ne yazıkki Türkiye'deki mevcut vergileri ile 18.500-19.000TL ye denk gelir. Kıdem tazminatını da yaşlandırıp maaşa eklerseniz 10.000TL net maaşın işverene maliyeti efektifte çok rahatlıkla 20.000 TL yi geçebilir.

    Bu tür kalifiye elemanlar için yemek yol, ek prim, vergilendirilmiş fazla mesai, hastalıktan dolayı çalışılamayan zamanlar , ülkemizdeki uzun resmi tatiller gibi unsurları da katarsanız işverene efektif maliyeti 25.000TL ye kadar çıkabilir.

    Türkiye'de ar-ge yapmak ve nitelikli eleman istihdam etmek KOBI ler için bu yüzden zordur.
    En güçlü veya en zeki olan değil, DEĞİŞİME en açık olan türler hayatta kalır...Charles Darwin
    https://twitter.com/r_x_p_u

  3. #3
    savunma sanayi ve koç holding gibi şirketlerde ar-ge istihdamı daha yuksek mertebelerde, mesela şirket 1501 gibi teydeb projesi aldıklarında çalışanlar için hesaplanan gelir vergisinde istisnalar oluyor, yani aslında çalışanın maliyeti o kadar yuksek değil, zira normalde tahakkuk edecek gelir vergisinin tamamını vermiyorlar. dolayısıyla mesela böyle durumlarda 8-10 k net alan bir çalışan için brüt maaş 13-15 k bandında genellikle.
    It is not because things are difficult that we do not dare, it is because we do not dare that they are difficult. (Seneca)

  4. #4
     Alıntı Originally Posted by discretus Yazıyı Oku
    savunma sanayi ve koç holding gibi şirketlerde ar-ge istihdamı daha yuksek mertebelerde, mesela şirket 1501 gibi teydeb projesi aldıklarında çalışanlar için hesaplanan gelir vergisinde istisnalar oluyor, yani aslında çalışanın maliyeti o kadar yuksek değil, zira normalde tahakkuk edecek gelir vergisinin tamamını vermiyorlar. dolayısıyla 8-10 k net alan bir çalışan için brüt maaş 13-15 k bandında genellikle.
    Bahsettiğiniz prosedürleri detaylıca araştırmıştım. Maksimum destek %50 yi savunma sanayi hariç pek geçemiyor. Ayrıca tubitak ve kosgeb istatistiklerine bakarsınız kalifiye işgücü piyasasının %1 ini dahi kapsamadığı görülecektir. Ayrıca bu tür destekler sınırlı sürelidir ve belirli proje sayısı için geçerlidir. Birde işveren hissesini hiç küçümsemeyin. Bir Kobi olarak bana uygun gelmedi. Ama büyük firmalar birçok projeyi aynı anda yürüttüğü için bir kişiyi farklı projelerde göstererek destek oranını söylediğiniz seviyelere çekebiliyor. Büyük ölçekli firmalar için iyi bir destek sayılabilir. Ama yine de onlar içinde belirli sınırlar dahilinde.
    En güçlü veya en zeki olan değil, DEĞİŞİME en açık olan türler hayatta kalır...Charles Darwin
    https://twitter.com/r_x_p_u

Yer İmleri

Yer İmleri

Gönderi Kuralları

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konulara cevap yazamazsınız
  • Yazılara ek gönderemezsiniz
  • Yazılarınızı değiştiremezsiniz
  •