...::: Beyaz Yaka Ýçin Tasarruf ve Yatýrým Koçluðu-2 :::...

[asiyanik]

Diðer katký yapan arkadaþlar adýna bir þey diyemem.

Kendi adýma, daha önce de belirtmiþtim...doðrudan bana sorulan soru olursa cevap vermeye çalýþýyorum, onun dýþýnda benzer þeyleri tekrar tekrar yazmamýn anlamý yok...zaten bir yerden sonra yazdýklarýmýz kendimizi övme ya da bir þeyler pazarlama kaygýsý olarak algýlanýyor.

Bu vesile ile tekrar edeyim, öðrenme amaçlý tüm sorulara açýðým, gelen soru, görüþ, analiz isteklerine cevap vermeye çalýþýrým...zaten bu tür durumlarda söyleyecekleri olanlar paylaþýmda bulunuyor baþlýkta.

Özellikle Yen'i gelen arkadaþlar, ilk baþlýðý ve önceki sayfalarý mutlaka okusunlar...geçmiþ sayfalarda çok deðerli paylaþýmlar yapýldý.

Sayýn Cautionary,

Grafik pahalý sisteminiz ile ilgili bir soru sormak istiyorum. Sisteminize göre hissedeki 2,4 ve 8 yýldaki fiyat artýþý belli bir seviyenin üstüne çýktýysa kirterinize göre grafik pahalý oluyor ve þirket ne kadar iyi olsa da o hisseye girmiyorsunuz. Peki bu hesaplamayý yaparken temettü faktörünü dikkate alýyor musunuz?

Yani þirket yýllar itibarý ile karýný daðýtmak yerine bünyede tutarak o para ile çok daha katma deðerli iþler yapmýþ ve þirketi büyütmüþ olabilir. Bu nedenle de sizin grafik pahalý kriterinize takýlmýþ olabilir. Tersi durumda da þirket her sene karýnýn büyük bir kýsmýný temettü olarak daðýtýyor ve bu nerdenle hisse fiyatý da çok fazla yükselmemiþ olabilir. Böylece sizin grafik pahalý kriterinizden geçmiþ olabilir.

Özetle bir hisse için grafik pahalý durumunu ortaya koyarken geçmiþ yýllarda temettü daðýtýp daðýtmamýþ olmasýný hesaba katýyor musunuz?

Daha önce soruldu ise kusuruma bakmayýn. Cevabýnýz için þimdiden teþekkürler

[Cautionary]

Sayýn Cautionary,

Grafik pahalý sisteminiz ile ilgili bir soru sormak istiyorum. Sisteminize göre hissedeki 2,4 ve 8 yýldaki fiyat artýþý belli bir seviyenin üstüne çýktýysa kirterinize göre grafik pahalý oluyor ve þirket ne kadar iyi olsa da o hisseye girmiyorsunuz. Peki bu hesaplamayý yaparken temettü faktörünü dikkate alýyor musunuz?

Yani þirket yýllar itibarý ile karýný daðýtmak yerine bünyede tutarak o para ile çok daha katma deðerli iþler yapmýþ ve þirketi büyütmüþ olabilir. Bu nedenle de sizin grafik pahalý kriterinize takýlmýþ olabilir. Tersi durumda da þirket her sene karýnýn büyük bir kýsmýný temettü olarak daðýtýyor ve bu nerdenle hisse fiyatý da çok fazla yükselmemiþ olabilir. Böylece sizin grafik pahalý kriterinizden geçmiþ olabilir.

Özetle bir hisse için grafik pahalý durumunu ortaya koyarken geçmiþ yýllarda temettü daðýtýp daðýtmamýþ olmasýný hesaba katýyor musunuz?

Daha önce soruldu ise kusuruma bakmayýn. Cevabýnýz için þimdiden teþekkürler

Güzel soru, daha önce sorulmadý ama

Temettüyü grafik pahalý kriterinde dikkate almýyorum...ama son tahlil de az farkla bu kritere takýlan ya da kriteri geçen hissede, temettü konusu da dikkate alýnabilir karar verilirken.

[HATAKE]

Ben de blog yazýlarýmýn linkini koyayim belki faydalanan olur
https://www.hisse.net/topluluk/entry.php?b=195

Iyi aksamlar saygýlar...

[polatt]

Merhaba..
Yýllarca hem bu forumu hemde diðer arþivlenen forumda önemli gördüðüm konu baþlýklarýný tek tek okudum. Sadece okumakla kalmadým. Üzerinde bir ders gibi çalýþtým. Geçmiþte hisse fiyatlarý hangi seviyedeyken insanlarýn yaptýklarý yorumlarý,tepkileri,analizlerini karþýlaþtýrdým. Bir çok ders çýkardým.. 27 yaþýndayým.Bir yandan bunlarý yaparken bir yandan da kendi portföyümü oluþturdum. Geliþmeye ve yatýrým yapmaya devam ediyorum.

Bu forumda ve diðer arþivlenen forumda sadece yatýrým araçlarýna deðil hayata dair de bir çok ders bulunmaktadýr. Þunu gönül rahatlýðý ile söyleyebilirim ki ülkemizde bir çok üniversiteler bu forumdaki eðitimlerin,çýkarýlan derslerin yanýna bile yaklaþamaz..

Baþta Sn Cautionary ve Sn Dudu olmak üzere emeði geçen, karþýlýksýz geçmiþte ve þimdi tecrübelerini aktaran herkese teþekkür ederim..

Her zaman birileri bu forum aracýlýðý ile tecrübelerini aktarmaya devam etmiþ.Belki bir vefa olarak görüyor olabilirler.. Sebebi ne olursa olsun tekrar teþekkür ederim.

Belki gün gelir bayraðý biz devralýp devam ederiz..

Saygýlarýmla...

[Dudu]

Faydali oldu ise ne mutlu bana...
Basarilar dilerim.
Syg,

[thron]

hükümetimiz þimdi de kýdem tazminatý fonu diye sayýklamaya baþlamýþ, ilginçtir finansal bilincin iyi düzeyde olduðu bu forumda bile konusu geçmiyor.

EYT diye kocaman bir grup dahi olmasýna raðmen daha geleceðe yatýrým konusunun çok gündemde olmamasý gerçekten çok garip halkýmýz son dakikaya kadar uyanamayacak muhtemelen.

muhtemelen kýsmi de olsa aile desteði alan son nesili görüyoruz.

emeklilik konseptinin zayýf aile baðlarýnýn gevþek olduðu yakýn gelecekte çok farklý bir toplum yapýmýz olacak.

[Cautionary]

Merhaba..
Yýllarca hem bu forumu hemde diðer arþivlenen forumda önemli gördüðüm konu baþlýklarýný tek tek okudum. Sadece okumakla kalmadým. Üzerinde bir ders gibi çalýþtým. Geçmiþte hisse fiyatlarý hangi seviyedeyken insanlarýn yaptýklarý yorumlarý,tepkileri,analizlerini karþýlaþtýrdým. Bir çok ders çýkardým.. 27 yaþýndayým.Bir yandan bunlarý yaparken bir yandan da kendi portföyümü oluþturdum. Geliþmeye ve yatýrým yapmaya devam ediyorum.

Bu forumda ve diðer arþivlenen forumda sadece yatýrým araçlarýna deðil hayata dair de bir çok ders bulunmaktadýr. Þunu gönül rahatlýðý ile söyleyebilirim ki ülkemizde bir çok üniversiteler bu forumdaki eðitimlerin,çýkarýlan derslerin yanýna bile yaklaþamaz..

Baþta Sn Cautionary ve Sn Dudu olmak üzere emeði geçen, karþýlýksýz geçmiþte ve þimdi tecrübelerini aktaran herkese teþekkür ederim..

Her zaman birileri bu forum aracýlýðý ile tecrübelerini aktarmaya devam etmiþ.Belki bir vefa olarak görüyor olabilirler.. Sebebi ne olursa olsun tekrar teþekkür ederim.

Belki gün gelir bayraðý biz devralýp devam ederiz..

Saygýlarýmla...

Tebrikler...Çalýþkan biri olduðun için öncelikle...ama disiplin olmayýnca çok çalýþmak da anlamlý olmuyor bir yerde...tasarruf ederken disiplin, çalýþýrken disiplin, yatýrým yaparken disiplin.,,yani disiplin, disiplin, disiplin.

[Cautionary]

hükümetimiz þimdi de kýdem tazminatý fonu diye sayýklamaya baþlamýþ, ilginçtir finansal bilincin iyi düzeyde olduðu bu forumda bile konusu geçmiyor.

EYT diye kocaman bir grup dahi olmasýna raðmen daha geleceðe yatýrým konusunun çok gündemde olmamasý gerçekten çok garip halkýmýz son dakikaya kadar uyanamayacak muhtemelen.

muhtemelen kýsmi de olsa aile desteði alan son nesili görüyoruz.

emeklilik konseptinin zayýf aile baðlarýnýn gevþek olduðu yakýn gelecekte çok farklý bir toplum yapýmýz olacak.

Bu dediklerini çok önceden öngördük, hatta erken emeklilik, bes, temettü yatýrýmcýlýðý vs bu kaygýlar nedeniyle konuþur olduk.

Kýdem tazminatý konusu büyük ihtimalle bundan sonra iþe girecekleri kapsayacak...yani mevcut durumda kazanýlmýþ haklar devam edecek.

Þurasý net...genelde ülke gençliði, özelde beyaz yaka, her geçen yýl daha da zor þartlarda mücadelesine devam edecek...bunun için tam donanýmlý ve bu mücadeleye hazýr olmasý gerek genç arkadaþlarýn,