kimseyi alt etme çabası içinde değilim yanlış anlaşılmak istemem. insanlar yatırım yaptıkları şirketlerin temettü vermesini de isteyebilirler, bunda bir problem yok. temettü veren şirketlerin felsefe anlamında yatırımcıya daha fazla değer vererek şirketlerini yönettikleri de düşünülebilir. temettünün kriterlerden biri olması anlaşılabilir bir istek ama kriterlerin en üstüne temettüyü koyarsak hata etmiş oluruz. benim de şöyle bir kriterim olabilir değil mi mesela: yönetim kurullarında daha fazla kadın olan şirketler.Originally Posted by kaucuk
Sevgiler, kaucuk saf işyat yatirimcisi ...
The main conclusion of our analysis is that a dollar of dividends has the same value as a dollar of capital gains in the market. There are virtually no differential returns earned by investors who buy high dividend yielding securities or low dividend yielding securities once we control for the crucial risk variable. The demand for dividends is met by
corporations who supply dividends and the end result is a market equilibrium in which the dividend factor is insignificant in magnitude.
Asıl vurucu cümlede şuradan geliyor. Benim bakış açım temettü geleneği firmanın performans etkisinin ta kendisidir.
As always, the crucial investment decisions of corporations effect their performance not the way they pay out the fruits of their
endeavors to corporate shareholders.
Alıntı yaparak yanıtla
Yer İmleri