Sayfa 979/1000 İlkİlk ... 479879929969977978979980981989 ... SonSon
Arama sonucu : 7998 madde; 7,825 - 7,832 arası.

Konu: Viop XLIII

  1. Şu bankalar takas mevzusuna gelince..
    Merak ettim..
    Bir arkadaş 2 ay önce (yada 3) ki takas ı verebilir mi..

  2.  Alıntı Originally Posted by dva glaza Yazıyı Oku
    Büyük şirketler ile KOBİ leri kıyaslamanın pek doğru olmadığını düşünüyorum,Kobi de ne bütçe müdürü nede finansman müdürü bulunacağını da sanmıyorum.

    YTD
    İşte bu yüzden ülkemizde genel şirket ortalama yaşamları çok kısa. Çalışanlarının da bir varlık olduğunu ve değerli olduğunu anlayabilen şirketler büyür ve kalıcı olurken en ucuz çalışanlarla çalışarak kar edip parayı başka yerlere harcayım.diyen şirketler orta ve uzun vade tarih olmaktadır maalesef .

  3. Cok guzel bir ornek . persembe gunu tl icin dolar nakit blokajli kredi cekmem gerekiyordu[ticari]
    A bankasi 1.80 oran ama dolar blokaji sirket hesabindan yaparsan olur dedi
    B bankasi 2 oran kisisel hesabindaki dolarida blokaj yapsan olur dedi mecburen tercihim B den yana oldu

    elimde dolarim olmasina ragmen 18.20 den bozdurmayip tl ihtiyacim icin bunu blokaj verip kredi cekiyor %2 faiz oduyorum ama bazilari hala burada dolar 9 olucak diyor

     Alıntı Originally Posted by dva glaza Yazıyı Oku
    Şöyle 1 örnekleme yapayım.
    Enflasyon ortamındayız ve enflasyon muhasebesi uygulanmıyor.!

    İş yerinizin kasasında 100 bin dolar var,kur 6 tl den 18 tl ye yükseldi,siz peşin vergisini ödüyorsunuz,vergiyi ödemek için dövizin %33 ünü sattınız,67 bin dolarınız kaldı.

    Enflasyon devam etti.....
    Bu kısır döngüyü 90 lı yıllarda yaşadık,raflar boşalmıştı.
    Sonra kayıt dışı var diye kimse sızlanmasın.
    Şahıs hesabındaki dövize vergi yok,şirket kurup dövizini kasaya koydunmu yolunacak kaz oluyorsunuz.

    YTD
    08/04/2025 itibari ile artik hisse.net e girmiyor ve okumuyorum

  4.  Alıntı Originally Posted by northernforever Yazıyı Oku
    İşte bu yüzden ülkemizde genel şirket ortalama yaşamları çok kısa. Çalışanlarının da bir varlık olduğunu ve değerli olduğunu anlayabilen şirketler büyür ve kalıcı olurken en ucuz çalışanlarla çalışarak kar edip parayı başka yerlere harcayım.diyen şirketler orta ve uzun vade tarih olmaktadır maalesef .
    Konumuzla alakası yok.
    Kağıt bardak üreten Kobi ile,Ereğli benzeri şirketi kıyaslamıyoruz.

  5.  Alıntı Originally Posted by Culpable Yazıyı Oku
    Cok guzel bir ornek . persembe gunu tl icin dolar nakit blokajli kredi cekmem gerekiyordu[ticari]
    A bankasi 1.80 oran ama dolar blokaji sirket hesabindan yaparsan olur dedi
    B bankasi 2 oran kisisel hesabindaki dolarida blokaj yapsan olur dedi mecburen tercihim B den yana oldu

    elimde dolarim olmasina ragmen 18.20 den bozdurmayip tl ihtiyacim icin bunu blokaj verip kredi cekiyor %2 faiz oduyorum ama bazilari hala burada dolar 9 olucak diyor
    Dolar 9 olursa ücretlerin de düşmesi gerekir ki bu mümkün değil.
    3-6 ay önce (asgari ücret zammından önce) olsaydı olabilirdi,artık tren kaçtı.(bence)

    YTD

  6.  Alıntı Originally Posted by dva glaza Yazıyı Oku
    Ne mesleğinizi anladım nede yazdıklarınızı anladım.?
    6500 ün %20 si 1.300x3=3.900...nedir bu.?
    Batanlar kim/ler.?
    güncel mesleğim emeklilik..
    e 20% kur düşerse etrafta tacir kalmayacakmış.. onlara batsın dedim..

     Alıntı Originally Posted by dva glaza Yazıyı Oku
    Pandemi döneminde yükselen ham madde fiyatları son 3 aydır neredeyse yarıya düştü, bir de kur düşerse bu işçi ücretleri ile ne tacir kalır,nede üretici.(ücretlerin düşmesi mümkün mü?)

    asgari ücret ne 6500 iş verene maliyeti 7600.. 12 aydan 78000 91200 teşvik hariç
    3 ay 20% düşse.. 7600 den 1520 lira aylık yapar.. 3 ay 4560 lira..

    95760/91200 = 5% artış yapar işçilik maliyetinde...

    elektrik gaz 300 400% koymadı
    kiralar 100 200% koymadı
    tepen mal longladılar -50% yediler koymadı...

    5% kur düşüşü kaynaklı işçilik artışı koydu.. o da olursa 3-5 ay..
    batsınlar..
    Memento mori

  7.  Alıntı Originally Posted by dva glaza Yazıyı Oku
    Konumuzla alakası yok.
    Kağıt bardak üreten Kobi ile,Ereğli benzeri şirketi kıyaslamaıyoruz.
    Ne alakası var bu bir bakis açısıdır. Çok küçük bir şirket olduğunu düşünelim. Yeterli kapasiteye sahip kişilerle çalışıp şirketini büyütmek bir tercihtir. Veya asgari ücrete çalışan alıp yaptığı tasarrufla daha lüks araç almakta bir tercihtir.

    Ve veya basit yönetim ve kontrol mekanizmasını en azından kendi kurmak için eğitim almakta bir tercihtir.

  8.  Alıntı Originally Posted by Zaf.Dogu Yazıyı Oku
    güncel mesleğim emeklilik..
    e 20% kur düşerse etrafta tacir kalmayacakmış.. onlara batsın dedim..




    asgari ücret ne 6500 iş verene maliyeti 7600.. 12 aydan 78000 91200 teşvik hariç
    3 ay 20% düşse.. 7600 den 1520 lira aylık yapar.. 3 ay 4560 lira..

    95760/91200 = 5% artış yapar işçilik maliyetinde...

    elektrik gaz 300 400% koymadı
    kiralar 100 200% koymadı
    tepen mal longladılar -50% yediler koymadı...

    5% kur düşüşü kaynaklı işçilik artışı koydu.. o da olursa 3-5 ay..
    batsınlar..
    sn Emekli,bakınız aşırı kur ve aşırı ham madde oynaklıkları iyi değildir.
    Kur 30 da olsa 9 da olsa 1 seferde aşıla bilinir ama oynaklık şirketleri yorar.

    YTD

Sayfa 979/1000 İlkİlk ... 479879929969977978979980981989 ... SonSon

Yer İmleri

Yer İmleri

Gönderi Kuralları

  • Yeni konu açamazsınız
  • Konulara cevap yazamazsınız
  • Yazılara ek gönderemezsiniz
  • Yazılarınızı değiştiremezsiniz
  •