EUPWR - Europower Enerji ve Otomasyon Teknolojileri San. Tic. A.Ş.

[human01]

Ben sizden ne alinti yaptim ne de INA hesabinizdan haberim var. Sanirim yanlis mesaji alintiladiniz.

amacım sizi yalanlamak vs. değil..4 boş mesaj falan görünce üzerime alındım herhalde.. Kusura bakmayın. Zaten hisse yatırımcısı değilim. Belkide yorum yapmam yanlış oldu. Ama hisse takibimde.. Şirketin yaptığı işi beğeniyorum..

[Threshold_Value]

2024 yılı içerisinde şirkete mail atıp da geri dönüş alan oldu mu yada telefon ile iletişime geçen oldu mu.

22101316UG cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

[Threshold_Value]

2024 yılı içerisinde şirkete mail atıp da geri dönüş alan oldu mu yada telefon ile iletişime geçen oldu mu.

22101316UG cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

Bu arada, bana dönen hiç mailim olmadı şimdiye kadar. Bence burası çok önemli iletişim koparılmış yatırımcı ile araları.

22101316UG cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi

[INVENTOR]

... Bu hisseye gelse gelse teknikçiiler gelir, onların da ana argümanı...

Sen gelmeden ben bi uğramıştım.. iki tıktık yaptım..

.FB şampiyonluğu kutluyor borsada, tavan kapattı bugün,
.. Benim görüşüm BİST'TEKİ 9 milyon kayıtlı katılımcının 8 milyon 900 bininin yani %99 unun finansal okuryazarlığı olmayan kitle olduğu yönünde. Bundan istifade etmek lazım.

TH Abi'yi okuyup tanıdıkça (#706 - #709) dehşet içinde kalarak da olsa takibe devam..

Bugün dip yapmış olabilir mi ki?



Hisse XU100 tarama listemin; 16 gündür siyah kalması sebebiyle; en tepesinde yer alıyor.


Bol şanslar.

[TRENDHOUND]

Sen gelmeden ben bi uğramıştım.. iki tıktık yaptım..

TH Abi'yi okuyup tanıdıkça (#706 - #709) dehşet içinde kalarak da olsa takibe devam..

Bugün dip yapmış olabilir mi ki?.

Selam INVENTOR kardeşim. Dip yapmış olma ihtimali zayıf bana göre. Beklenen dip geçici türden değil de en azından orta vade bazlı dip olmalı. Bu da hemen ortaya çıkmaz. Arada feyk hareketler de olacak. Ayı trendinde olan hisseler keskin düşüş sürecindeyken ciddi ama geçici türden yukarı tepkiler de verir. İşte bunlara dikkat etmek lazım. Eğer geçici tepki olduğuna kanaat getiririp pozisyon açarsan zamanında çıkmak gerekir yoksa elinde patlar. Şirket %200 bedelsiz açıkladı. Bu bedelsizin etkisi pekala yukarı yönde ama muhtemelen geçici olur.

[TRENDHOUND]

Kalıcı dip için acele etmeyip yüksek hacim eşliğinde çekiç formasyonu gibi indikatörlerin görülmesini beklemek bence doğru yaklaşım. Şirketin halka arzdaki PD si 460 milyon dolar, şu anki PD ise 810, hem de en tepeden %54 düşmesine rağmen. En zirvedeyken PD halka arz dolar değerinin 4 katına 1.8 milyar dolara kadar çıkıp köpük yapmış. Şimdi bu köpüğün alınma sürecindeyiz, pekala halka arzdaki dolar bazlı PD ye yakın bir değer tekrar gündeme gelebilir. Şirketin FK PDDD PDciro Karlılık gibi temel rasyoları pek güven vermiyor olsa da temelci olmadığımız için bunlar 2. planda kalıyor.

[TRENDHOUND]

Bay Kibir bey açıklamaya gerek yok...

Hem gerçek hayatta hem burada gayet mütevazi ve kibar bir insanım, kibirlik benim karakterime terstir. Galiba sen imzandaki tavsiyene kendin uymuyorsun, kendi kusurunu bende arıyorsun. Burada yaptığımız beyin fırtınasından ibarettir, sonuç doğru çıkabilir de çıkmayabilir de. İnsanların beklentilerini bu ortamda özgürce açıklayıp tartışması kötü bi şey değildir, tam tersine aydınlatıcıdır.

[MİRALAY]

Hisse hakkında yorum yaparken sadece kendi pozisyonuza göre yorum yaparsanız insanları yanıltırsınız yanlış olur. Yani bu hisseyi 250 alıp bekleyen için doğru başkadır 180 den alan için doğru başkadır 120 den alan için doğru başkadır hisseye girmeye çalışan için doğru başkadır. Sonuç ne olursa olsun doğru doğrudur. Mesela kırmızıda geçmek yanlış karardır sonuç pozitif olsa bile. Eğer bu öcü kaka diye hisse senedine yaklaşırsanız yanlış anlaşılmaniz doğal, bistteki hisselerin içinde temel değerleri harika olan kaç firma varki o firmalar dışındaki her sayfada bu yazdıklarınızı yazmanız gerekir. Burada amaç beyin fırtınasımı yoksa insanlara sat kurtulu empoze etmek mi? bayram değil seyran değil bu hayır severlik neden? neden şimdi? y.t.d.