BOTAŞ’ın açıklamasında başvuru ekranının 10 Kasım 2025 tarihinde açılacağı ve başvuruların 14 Kasım 2025 tarihine kadar devam edeceği bildirildi. Adayların başvurularını yalnızca Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yapabileceği belirtilirken; posta, e-posta veya şahsen yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği ifade edildi. Sürece ilişkin takvimde değişiklik yapılması beklenmiyor ve tüm detaylar başvuru gününde İŞKUR sisteminde yer alacak.

Reklam
Reklam

HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?

Toplam 223 kişilik kontenjan, BOTAŞ’ın hem teknik hem de idari operasyonları için planlandı. Mühendis, teknisyen, tekniker, uzman yardımcısı, büro görevlisi, operasyon ve bakım personeli gibi pozisyonların bulunacağı alımda; adaylar Türkiye’nin farklı illerinde görevlendirilecek. Enerji iletim hatlarının bakımı, saha operasyonları, ofis yönetimi ve idari süreçler için geniş bir kadro planlaması yapılmış durumda. Her pozisyona ait nitelikler, mezuniyet şartları ve kontenjan sayıları İŞKUR’daki ilanda tek tek açıklanacak.

BAŞVURU ŞARTLARI: KPSS VE SÖZLÜ SINAV DETAYI

BOTAŞ’ın ilanında en dikkat çekici unsur KPSS ve sözlü sınav şartları oldu. Ön lisans ve lisans mezunlarından ilgili KPSS puan türünden en az 60 puan alınması zorunlu tutuluyor. Başvuru sonrası mülakata çağrılan adayların ise sözlü sınavda 70 puanın altında almaları durumunda başarısız sayılacağı ifade edildi. Genel şartlar kapsamında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, sağlık şartlarını karşılamak ve askerlik durumunun uygun olması gibi standart kamu kriterleri geçerliliğini koruyor.

Reklam
Reklam

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Başvuruların tamamı İŞKUR’un internet sitesi ve mobil uygulaması üzerinden alınacak. Adayların ilgili ilan numarasını seçerek başvuru yapmaları gerekiyor. Sisteme yüklenen bilgilerin doğruluğundan tamamen aday sorumlu olacak. Eksik bilgi veya hatalı beyan nedeniyle yaşanacak kayıplar için herhangi bir düzeltme yapılmayacak. Başvuru onaylandıktan sonra süreç İŞKUR tarafından BOTAŞ’a iletilecek ve kurum, uygun gördüğü adayları sözlü sınav için çağıracak.

İŞE ALIM SÜRECİNİN İŞLEYİŞİ

İŞKUR üzerinden başvurular tamamlandıktan sonra BOTAŞ, ön değerlendirmeyi yapacak ve mülakata katılacak adayların listesini açıklayacak. Sözlü sınav sürecinin ardından başarılı bulunan adaylar güvenlik soruşturmasına tabi tutulacak ve evrak teslimi yapılacak. Süreci başarıyla tamamlayanlar, planlanan bölge müdürlüklerinde görevlerine başlayacak. BOTAŞ, bu istihdam adımının sürdürülebilir enerji altyapısının güçlendirilmesi adına kritik önem taşıdığını vurguluyor.

Reklam
Reklam