| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| 0 | |||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | Yönetim Kurulumuz ‘un görev ve sorumluluklarını etkin bir şekilde yerine getirmesini teminen, mevcut komitelere ek olarak şirketin sürdürülebilirlik yaklaşımının kurumsal düzeyde yürütülmesi amacıyla "Sürdürülebilirlik Komitesi" kurulmasına karar verilmiştir. Bu kapsamda; - Şirketimiz Yönetim Kurulu bünyesinde Sürdürülebilirlik Komitesi oluşturulmasına. Komite üye sayısının 9 (dokuz) olarak belirlenmesine, Komite Başkanlığına Dikran Acemyan'ın, üyeliklere ise sırasıyla Mali İşler Müdürü, Satış Müdürü, İthalat İhracat Lojistik Yöneticisi, Satın Alına Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü, Ar-Ge Yöneticisi, Kurumsal Sürdürülebilirlik & Kalite Yönetim Sistemleri Müdürü, Kurumsal Sürdürülebilirlik & Kalite Yönetim Sistemleri Yöneticisi, Teknik Müdürü'nün atanmasına, - Sürdürülebilirlik Komitesi'nin faaliyetlerini, ekte yer alan ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanan Duran Doğan Basım ve Ambalaj Sanayi AŞ Sürdürülebilirlik Komitesi Çalışma Usul ve Esasları doğrultusunda yürütmesine, - Komite'nin, çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) alanlarında Şirket stratejilerini destekleyici çalışmalar yapmasına, sürdürülebilirlik politikalarının uygulanmasını sağlamasına, ilgili mevzuat ve gelişmeleri takip ederek Yönetim Kurulu'na düzenli olarak rapor sunmasına. oybirliği ile karar verilmiştir. | ||||||||
hisse.net kurulduğundan beri Türkiye'nin en büyük ve ücretsiz borsa sitesi olmuştur ve olmaya devam edecektir.